事實是，當地的公司根本不是真正的可口可樂，而只是裝瓶廠和加工廠，其他獨立的公司，只和可口可樂五五分成合作。國內三大合作裝瓶集團太古、中糧、可口可樂都不是真正的管理培訓生。
至於發展，這個真的因人而異，看個人技能。但是，這個崗位前期很辛苦。可口可樂是塊磚，哪裏需要搬哪裏，輪換在各個部門。充其量是壹次輪崗學習的經歷。最壞的情況就是哪個部門缺人就調妳去補位，沒用。GT頭屬於HR部門，不占編制，勸妳謹慎。壹般至少要3年才能看到。很多剛畢業壹年就離職了，畢業三年都走了。
廈門太古可口可樂的管理培訓生怎麽樣？港資垃圾公司只是騙人的噱頭。“管理培訓生”這個莊重的字眼，港資、臺資私企都用過。保險公司敢靠招管理培訓生騙人。真的是管理培訓生嗎？先看公司是否在歐美外企500強，再看是否有重點大學的優秀碩士。
中糧可口可樂江西有限公司銷售管理培訓生如何看待資本家剝削，壹個月3K左右，是管理還是銷售看妳的能力。工作時間GPS監控壓力大，極其辛苦，工資低。又不是國企，沒有國企待遇！1是剛從中糧可口可樂江西有限公司離職的管理培訓生發布的。
可口可樂公司有哪些職位？1:作為門店理貨員，貨架上的貨，冰櫃裏的貨，跟蹤所轄門店的訂單，收貨，退貨。然而，可口可樂基本上是強大的。只是我累了，所以不用考慮太多處理店鋪的事情。
2.在壹家街頭情侶老婆店做銷售員，負責壹個區，做和上面壹樣的事情。
3.內部文員，這個職位基本就是找關系。
管理培訓生對崗位不滿意的方式有三種:1，離職，抱著鍛煉自己，多學習的態度努力適應現在的崗位。3.店裏應該每兩年有壹次內部比賽，到時候妳可以通過自己的表現去競爭自己喜歡的位置。
中糧可口可樂公司和可口可樂公司有什麽區別？跪下感謝！呵呵，沒聽說中糧生產可口可樂。
可口可樂賣的秘方，被稱為21世紀最貴的商業秘密。
無論他生產什麽，中糧都比不上可口可樂，除非他也配可口可樂的秘方！(* _ _ *)嘻嘻...如果妳覺得我的回答令人滿意，請采納！
要求百事可樂管理培訓生真誠+自信+說好每壹個字+禮貌。
可口可樂公司怎麽樣？最近幾年，我不知道。前幾年，很不錯。臨時工工資很高，臨時工也有保險，但是沒有公積金。我不知道。可口可樂公司在每個地方都不壹樣。
除了可口可樂，百事可樂，也有非常可樂，可樂壟斷不好。另外，可樂有害健康！