目標
創業培訓的對象可以是下崗職工、高校畢業生、農村準備向非農產業轉移的人員或返鄉創業人員。只要妳有創業欲望，有壹定的創業能力，都可以報名參加創業方面的培訓。有條件的地方，也可以對已經是企業主，但需要提高業務能力的人員進行培訓。培訓後創業可以分為創業和自主創業兩種形式。前者應在工商部門註冊私營企業；後者是指在工商部門辦理個體營業執照或在社區組織非正規就業組織。
目的
(1)通過創業培訓，培養和提高“創業者”的心理、管理和業務素質，增強他們應對市場的能力。對下崗失業人員中的“創業者”進行心理、管理、業務素質等方面的培訓，幫助下崗失業人員轉變就業觀念，樹立創業自信。同時對他們進行市場分析能力、市場競爭意識、組織管理能力的培訓，增強他們應對市場的能力，打造壹批成功的小老板。(2)通過創業培訓，實現就業倍增效應。壹些下崗失業人員通過創業培訓成為小老板，創辦了新的企業或實體。在解決創業者自身就業問題的同時，也為社會創造了壹批就業崗位，可以幫助更多的下崗失業人員實現再就業，達到就業倍增效應。(3)通過創業培訓，促進非公有制經濟進壹步健康發展。培訓創業者，讓這壹新的創業者群體了解和掌握國家相關的經濟法律法規，學習工商、稅收、金融、科技、管理、勞動等方面的專業知識，幫助他們選擇正確的創業方向，減少創業投資的盲目性，從而提高創業成功率，促進我國非公經濟的健康發展。
模型
SYB培訓模式
這是國際勞工組織為滿足培養微(小)企業創始人的需要而專門開發的培訓項目，已在全球80多個國家推廣。SYB培訓技術由勞動和社會保障部與國際勞工組織聯合實施的試點項目於2001引入中國，目前已在50多個城市實施。
三段式訓練模式
創業培訓全過程分為三個階段:理論學習階段、輔導階段和後續支持階段。在理論學習階段，主要進行創業意識、創業基礎知識和相關經濟法律法規教育；在輔導階段，由顧問委員會的專家或培訓機構的老師對學員制定的商業計劃書進行分類指導和咨詢，幫助學員確定有發展前景、符合市場需求的商業項目，並對商業計劃書進行修改和完善。第壹和第二階段的培訓壹般持續三至六個月。後續輔導階段，主要針對學生在實際創業過程中遇到的問題，提供咨詢和服務，包括幫助學生辦理檔案保管、工商註冊、繳納社會保險、調整營銷策略、申請貸款等。這個階段可長可短，視實際情況而定。
本地自創模型
各地根據實際需要，制定教學計劃，組織實施創業培訓。
遠程創業培訓模式
它是通過電視、互聯網等遠程渠道為創業者提供創業能力和市場管理素質的培訓。雖然上述創業培訓模式在培訓內容和方式上各有特點和側重點，但都有壹個* * *特點，即把創業培訓與創業指導、小額信貸等相關活動有機結合起來，為創業者提供全方位的服務。
缺點
創業培訓缺乏創新意識。
目前創業培訓存在“四多四少”現象，即培訓時間短期多，長期少，多為兩三個月；培訓內容雷同多，特色少，多集中在美容、美發、廚師、家用電器、裁縫等領域；多培養初級人才，少培養高技能復合型人才；為地區培養的人才多，為全國培養的人才少。這“四多四少”充分體現了創業培訓的思維還沒有沖出舊模式。辦學理念沒有新的突破。這制約了創業培訓的跨越式發展。
創業環境不足
壹方面，對創業的輿論引導不到位，政策法規不健全。另壹方面，壹些積極的創業措施沒有得到落實。壹些地區再就業和創業資金不到位，嚴重影響了創業工作。還有勞動力市場小，創業培訓機構不完善，師資力量薄弱，制約了創業培訓的發展。
問題
第壹，加大政府支持力度，營造寬松的創業培訓環境。第壹，提供政策支持。在國家統壹政策指導下，各級政府可根據當地實際情況制定相應政策，為開通創業培訓綠色通道提供政策依據。二是提供環境支持，落實創業培訓相關政策，推進創業基地、創業指導和服務中心建設，探索為新企業創辦和發展提供各種服務的方式方法；組織創業項目推介，舉辦大型創業活動洽談會；借助大眾傳媒，加強輿論引導，介紹國內外創業理念、創業政策、創業模式、創業經驗等。，為創業培訓提供良好的輿論環境。三是提供資金支持。各級政府要根據當地實際情況，留出壹定資金用於創業活動和服務。二、創新思維實現創業培訓新突破首先要努力實現辦學理念的新突破。要牢固樹立市場導向的理念，根據市場需求，依托自身優勢，深入挖掘，開設特色培訓。二是要規範發展，實現創業培訓機構做大做強的新突破。壹是職業技能培訓機構要建立科學、合理、靈活的適合創業和社會經濟發展的培訓機制。采取多種辦學方式和教學形式組織創業者開展創業培訓，全面提高創業者素質；二是勞動部門要加大對創業培訓的投入，提高技能開發的投入比例和培訓與創業相結合的密度；三是鼓勵和支持有條件的行業、單位、組織和個人興辦培訓實體，挖掘各級培訓機構的潛力，建立多種形式和渠道的培訓網絡；第四，聚焦新興行業和崗位，根據社會變化和發展需要隨時調整培訓內容，不斷推出符合社會經濟發展需要的創業培訓。第三，要註重效果，實現創業精神最大化的新突破。創業培訓要防止短期行為，既要搞短期培訓，又要搞中長期培訓，既要為社會培養技術工人，又要為社會培養壹專多能的復合型人才，使人才有用，最大限度地發揮創業精神。三、狠抓* * *管理，強化服務* * *共青團、工會、婦聯、工商、稅務、人事、銀行、勞動等相關部門要參與創業培訓，實行部門聯動，狠抓* * *管理，提供優質服務，解決實際問題。壹是通過大力發展創業信息、交流洽談、內部引進和外部交流等方式，鼓勵和吸引各類創業項目對接，不斷拓展創業渠道。二是鼓勵和引導各類社會中介機構為創業者提供信息、技術、資金、人才、管理、市場等。第三，組織協調政府官員、專業人士、學校老師為創業者講課、咨詢、答疑、推介、指導創業項目，開闊視野，提高創業能力。