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如何對酒店前臺員工實施在線培訓和考核

1.服從前臺收銀員的工作安排,按照規定的程序和標準為客人提供壹流的接待服務。

2.認真做好交接工作,及時提出不清楚的地方,交接零用金交接班,賬不清不接賬。

3.做好交接班準備,認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機、信用卡POS機、制卡機、掃描儀等設備工作是否正常,做好清潔保養工作。

4.掌握房間狀態和房間情況,積極熱情地宣傳房間,了解當天預定的離店前客人,確認其付款方式,確保入住和結賬的準確性。

5.快速準確的為客人辦理入住、房延、換房、退房手續,開房時主動向客人說明房價,避免誤會,需要做好客人驗證手續和入住登記。

6.準確熟練地收取客人的現金和支票,打印客人的各種收費票據,及時準確地為客人結賬,根據客人的合理要求開具發票。

7.熟悉酒店的相關知識,嚴格遵守各項制度和操作規程。

8.根據客房部發來的房態報告,仔細核對,保持最準確的房態。

9.制作並提交各種報告。

10.日常現金收入必須有效執行“長期支付,短期補償”的規定,不允許互相彌補。

11有效執行外匯管理制度,不得私自套取外匯或換匯,負責監督員工遵守外匯管理制度。

12.為客人提供所需信息,熱情周到細致地幫助客人解決各種需求。

13.每天收到的現金和票據必須與票據核對,不同的票據要分別裝入付款袋。

14.妥善處理客人的投訴。如果無法解決,及時向上級主管詢問。