公司員工培訓後離職，培訓費由公司支付，比如1萬元，工作壹年，合同三年。錢怎麽扣？

妳好！根據《勞動合同法》的規定，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的金額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期未完成部分應分攤的培訓費用。也就是說，單位要求妳支付的違約金，不得超過妳本應分攤的未來兩年服務的培訓費用。公司支付培訓費10000元的，違約金不超過3334元。

希望回答對妳有幫助！