企業培訓是企業有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞和管理訓誡。目前國內的業務培訓側重於崗前培訓、業務培訓和及時的理論培訓。為了實現統壹的科學技術規範和標準化操作，員工通過目標規劃、知識信息傳遞、技能熟練程度演練、作業成績評定、結果交流公告等現代化信息化流程，通過壹定的教育培訓技術手段，達到預期水平，提高目標。
業務培訓PPt側重於知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞和管理告誡。
簡單來說就是教授行業崗位的知識，崗位需要的技能，為崗位設計的行業或公司的內部標準，公司的理念目標，公司的管理制度。
目的是讓員工更快融入企業，讓企業更快實現規範化管理。