為什麽中高層管理者需要培訓？

壹個企業的生存和發展，從某種意義上說，取決於中高層管理者的工作能力和管理水平。做好這些人員的培訓工作，是企業發展的有力保證。為了使中高層管理人員具備崗位規範所要求的綜合素質，增強適應市場經濟和駕馭復雜局面的能力，積極應對入世給企業帶來的機遇和挑戰，開拓進取，勇於創新，圓滿完成上級下達的承包任務，促進企業進步，必須高度重視企業中高層管理人員的培訓工作，切實抓好抓實。培訓目的:為了使管理者具備全面的管理素質，使企業發展成為壹個和諧、高效、有競爭力的組織，德邦人才中心培訓部特別安排中高層管理者培訓。使管理者增強管理意識，提高管理水平和管理效率。培訓內容:主要針對企業信息化建設的目的和意義，同時講解企業信息化建設系統研究大綱，安排實施系統研究計劃，正式開始系統研究工作。這樣做的好處是便於企業統壹思想和行動，使系統的研究工作有針對性、有條不紊地進行，達到事半功倍的效果。