親密是指所有的員工，包括經理和員工，員工和員工，員工和客戶，都彼此和諧相處。
第二，倡導團結時尚
所謂團結，就是所有員工分工明確，互相配合，是在同壹個目標下的團結。這種統壹是企業實現自身目標的根本保證，也是企業發展的動力。團結可以讓員工同心同德，並肩作戰。
第三，倡導互助風尚
所謂互助，就是員工無論在工作中還是生活中，都互相關心、愛護、幫助。
第四，增進友誼，
就是員工之間相處融洽，相親相愛。友誼是建立在“仁”的基礎上的，只有“仁”才能與人友好。要求員工嚴於律己，寬以待人。
五、提倡節儉
所謂節儉，就是勤儉節約。勤奮是企業的寶貴財富，厲行節約反對浪費也是企業發展業務之道。
第六，倡導尊重時尚
所謂尊重，就是企業內部雖然有崗位，有工種，但是企業的每壹個成員都應該能夠互相尊重，不輕視別人，多註意自己的優點，多向別人學習，尊重別人的人格、知識、技術、勞動甚至生活習慣。
七、倡導合作時尚
所謂合作，就是雖然有分工，但能實現分工，能齊心協力，不計較鄰裏，不管內外，全心全意去做，主動去幫助別人。
八、推廣信任時尚
所謂信任，就是企業的管理者和員工能夠互相理解，互相信任而不猜疑，不欺上不欺下，能選賢任能，知人善任，盡心盡力而不疑。大家可以坦誠相待，熱情相待。