勞動法有說員工辭職後有義務帶壹個新人三個月以上嗎？辭職未滿壹年要扣錢嗎？

第壹，在簽訂正式勞動合同的情況下，妳只有義務提前壹個月通知妳的公司妳要辭職了，這個月內妳可以正常上班，當然也可以帶新人。在妳辭職的壹個月後，妳將正式辭職。如果沒有簽正式合同，妳可以隨時離職，也可以通過勞動部門申請仲裁，雙倍工資。

第二，從入職到離職，工作不滿壹年不需要扣工資。《工資支付暫行辦法》中規定，基本上，在妳沒有給公司造成設備財產損失或名譽損失的情況下，公司沒有理由扣妳的工資。