問題2:妳指的是什麽樣的專業證書？真的，現在培訓機構那麽多，各行各業都需要證書，87個絕不少。
問題三:專業證書是什麽？專業證書不是學歷。
問題四:職業能力資格證書，包括什麽四六級和口試；計算機等級考試；江蘇外語口語考試；國家司法考試；報關審查；
國際商業單據；出口資格考試；導遊考試；汽車經紀人職業資格考試；電子商務考試；
物流師資格考試；全國秘書資格考試；人力資源管理人員資格考試；商務英語證書考試；
ISO9000內部質量審核員考試；教師資格考試；普通話水平測試；會計從業資格考試；
托福；GRE雅思(The International English Language Testing System)
看起來像...。差不多了。。。
問題5:什麽是專業證書？《專業證書》是學員通過學習和考試的壹種證明，表明已達到崗位所要求的專業知識水平。《專業證書》不能作為在職培訓的資格證書(上崗資格證書)，也不等同於大專文憑。《專業證書》僅在本專業工作範圍內適用，是評聘專業技術職務、管理職務和其他職務的依據之壹。轉到其他專業崗位的，應當接受新的專業知識教育，取得新的專業證書。
問題6:主要的個人學歷(證書)和職稱是什麽？它們是指個人的資格(資格是企業所具備的資格)，不同於普通的技術證書和考試後取得的證書。如註冊工程師、建造師、建築師、結構工程師等。這種證書需要在壹定期限內以企業名義註冊，否則證書(資格)無效，需要通過繼續教育獲得。
職稱起源於職稱。從理論上講，職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力和成就，反映了其技術水平和工作能力。學術上，具有學術職稱性質；就專業技術層面而言，具有崗位性質。專業技術人員有什麽樣的職稱，就表明他有什麽樣的學術水平或從事什麽樣的工作，象征著某種身份。
問題7:專業技術資格是什麽？...
技術資格。。。當然不是妳的專業。。。
妳考了什麽證書？如果沒有，就寫計算機等級什麽的。。。
頭暈。。。
妳填的是什麽樣的簡歷？還得填排名？
如果妳成績夠好，大概就不會問這個問題了。。。
不要填。。。神經學簡歷。。。
問題8:職業資格證書和技術培訓證書有什麽區別(1)職業資格證書目前我國很多職業都實行了就業準入制度，要從事這些職業，必須要有相應的職業資格證書。我國職業資格證書分為初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)、高級技師(壹級)五個等級。(2)技術培訓證書技術培訓的種類很多，根據發證機關(單位)的不同，技術培訓證書的含金量也有很大差異。技術培訓證書主要用來證明妳參加過壹些專業技能培訓，具備壹定的專業知識。
問題9:國家認證和行業認證有什麽區別？現在的勞動者要有相應的從業資格，還要通過行政機關組織的各種資格考試，很容易受到不正當利益的驅使。現實中有很多問題。壹些資格考試被行政機關操縱，真正的專家往往無法參與，直接導致資格考試貶值嚴重。建議除少數情況外，這些專項資格的培訓、考試、認證任務由行業組織承擔，並退出* * *機構。
據悉，未來幾年，勞動力市場70%以上的從業人員必須持證上崗。屆時將有100多個職業，約1000個崗位，實行就業準入制度。這些認證大多由行政部門實施。例如，勞動和社會保障部有90多種“工作證”考試，包括推銷員、評估師、中國廚師、攝影師、秘書、物業經理、電腦操作員等職業。人事部等部委也在開展壹些職業的認證管理，比如律師、會計師等。而行業組織自己組織的專業認證很少。
全國有7000多家職業技能鑒定機構，平均每年有400多萬人參加不同職業的職業技能鑒定。豐富的市場利益使得那些擁有認證權的行政部門紛紛指定自己的培訓機構，市場壟斷、亂收費等不規範現象越來越嚴重，違背了“上崗證”規範市場、維護公共利益的初衷。因此，近年來，許多學者呼籲解決“過度認證”問題，強調* * *的主要職能是經濟調節、社會管理和公共服務。職業認證屬於社會的自律和管理職能，應由社會中介組織實施。* * *應該把職業認證的權力下放給行業組織。
在大多數發達國家，相關的專項專業認證是由國家專業協會等中介機構獨立組織制定的。許多專業組織和機構的職業資格認證項目已經成為國內乃至國際企業聘用人員的重要依據，甚至成為司法機關認可的標準。如美國營銷協會(AMA)、英國註冊會計師協會(ACCA)、加拿大工程師協會(CCPE)等。在市場經濟下，公共管理要求* * *不要太自信壹切都可以被監督和控制，公眾也不要太迷信只有* * *才是最權威的結論。
可以說，國家認證向行業認證轉變是壹種趨勢。要實現這壹轉變，當前最重要的任務是培育和完善社會中介組織。* *要鼓勵那些沒有中介組織的行業組建自己的行業組織，對於那些現有的行業組織，要加快其脫離* * *。可以看出，這些工作在很多地方都在進行。比如廣州出臺規定禁止行政人員在行業組織中擔任領導職務，深圳提出社會中介組織要與* * *徹底分離等等。社會中介組織只有建立自己獨立的公信力，才能承擔職業認證等權威工作，更好地參與社會管理。
問題10:專業技術崗位證書和資格證書有什麽區別？職稱與專業技術崗位的區別:職稱按評定條件評定；該職位由雇主任命。
壹、職稱
頭銜是指職位的名稱。
職稱改革前，職稱壹詞既包括專業技術資格，也包括專業技術職務。
壹個人被授予職稱，就意味著他被聘用在相應的崗位上，可以享受相應崗位的待遇。於是，職稱成了千軍萬馬爭相通過的獨木橋，成了享受待遇最難的條件。為了控制職稱的膨脹，人事部門不得不采用指標控制的方法，因此職稱量化指標成為職稱管理部門權力的標誌之壹，也是壹些單位人事部門最關心、最棘手的問題。
職務改革後，原有職稱不復存在。通過考試取得的初級、中級專業技術資格，以及通過評審、評審取得的次高級、全高級資格，統稱為專業技術資格，表明其具有本級崗位所要求的水平和能力，是對其專業水平和能力的認可和評價，是被錄用到相應崗位的必要條件，但不與任何待遇掛鉤。
二、專業技術崗位
專業技術崗位是指專業技術崗位。崗位數量由用人單位根據崗位結構比例原則和本單位工作需要確定。受聘擔任某壹職務的人員應享受相應的待遇。換句話說，職位與待遇相關，資格只是其專業技術水平的標誌。
職稱改革後，資格的取得不再受指標控制，符合條件的人員數量將超過崗位(崗位)數量，使符合條件的人員公平、合理、及時地獲得社會認可(取得相應資格)。此外，獲得的資格在全國範圍內有效，更有利於人才流動和人才價值的實現。