護士節系列活動方案1
壹.活動的目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的熱情，表彰獎勵為護理工作做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、可持續發展。
二、活動主題
天使在身邊，滿足在醫院。
三、活動的內容
(壹)醫院開展評選“優秀病房主任”和“優秀護士”活動。
(二)開展崗位技能競賽。
1，理論考試內容:《內科臨床護士三基培訓》及護理核心體系。
2.實踐技能競賽內容:“封閉式靜脈輸液”。免提心肺復蘇術。“吸氧”
(3)召開國際護士節暨表彰會，紀念“5.12”。
第四，時間安排
(1)X月前完成“優秀病房主任”和“優秀護士”評選。
(2)X月前完成護理崗位技能競賽。
(3)X日下午，舉行國際護士節暨表彰會，紀念5.12。
動詞 （verb的縮寫）選擇條件
(壹)“優秀病房主任”評選條件
1，擔任護士長半年多，壹直在臨床護理壹線工作。
2.敬業、誠實，具有良好的職業道德。
3.積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在推進優質護理工作過程中有較強的創新意識、主動性和突出的成績。
4、科室護理管理到位，無護理糾紛和投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故。
5、完成年度工作計劃，達到護理質量標準。
6、在病房管理中成績突出，得到醫生、護士和患者壹致好評。
7、管理意識強，積極提供機場式護理服務，實行跨專業治療，創造條件提高床位利用率，控制患者平均住院日。
8、利用醫院信息管理平臺，及時分析和監督病房管理數據，制定有效的整改措施。
9.熟悉醫保相關知識，協助三級部門對醫保患者進行合理的診療，合理收費，實現利潤合理化。
10，帶領團隊積極為患者提供高效優質的服務，取得了顯著的社會效益和經濟效益。
(二)“優秀護士”評選條件
1.在我單位在崗，從事臨床護理工作1年以上的護士。
2、堅持臨床壹線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻。具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀行為。
3、精通基礎護理和專科護理知識，熟練護理操作技術，專業水平高，成績顯著。
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱情親切，關愛病人，在護理服務中發揮模範作用，並得到同行和病人的廣泛好評。
5、做好住院病人的管理工作，關心科室發展，積極創造條件加快床位周轉，並積極配合護士長做好設備和物資管理工作。
6、主動參與醫院管理，醫院發展，管理意識強，成本控制觀念強，積極參與科室的全員成本核算。
7.近壹年無重大護理差錯事故。
六、選拔方式
(壹)各部門按照評選條件，積極推薦，確保推薦質量。
(二)各病區接到通知後，應積極組織，嚴格按照條件認真推薦優秀病種。
區主任，優秀護士，保證推薦名額有效。推薦結果於X月前上報護理部(逾期視為放棄)，經醫院護理部匯總初審，院領導綜合評審後，在護士節會議上予以表彰。
(3)護理技能競賽由護理部組織。每個護理單元推薦X名代表參加競賽，每人限參加壹次技能操作考核。理論考試和護理技能操作考試均采用百分制，每個X手的單項成績由理論考試和操作技能考試兩部分組成，其中理論成績占總成績的_ _%,技能操作考試成績占總成績的_ _%。
本次比賽A組、B組、C組各有X名壹等獎、X名二等獎、X名三等獎。
七。選擇要求
(壹)評選是壹項嚴肅的工作，各部門要堅持實事求是、公平公正的原則，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。
(二)擬表彰的推薦人員必須業績突出，在平凡崗位上做平凡工作，確實具有榜樣作用。
護士節系列活動計劃2
為隆重紀念_ _ _ _國際護士節，進壹步推動_ _ _ _精神文明建設，促進_ _ _ _護理工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，為加快_ _ _ _建設發展發揮更大作用，經研究決定，特制定本方案:
壹、指導思想
為深入貫徹落實《年公立醫院改革試點工作安排》中“推進優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統創先爭優和“三好壹滿意”活動，深化以病人為中心，運用護理服務理念，進壹步規範臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動目標
增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造優質護理服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
三、活動主題
1，愛如海，牽掛無限。
2.詮釋護士的職業內涵，展現護士的美麗風采。
四。活動內容
“優質護理服務示範病房”評選
第二，選擇“護士”
第三，開展護士禮儀風采大賽
動詞 （verb的縮寫）時機
1前和4月10前完成“優質護理服務示範病房”初評，選擇5個科室；在4月13日前完成“優質護理服務示範病房”終評，從入選的5個科室中選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示範病房”。
2.4月10前，各科室完成各自護理單元護士推薦，4月13前，完成全院15護士選拔。
3.4月25日舉行護士禮儀大賽初賽，選拔出10支隊伍進入決賽。5月8日，護士禮儀大賽決賽舉行。
不及物動詞活動
活動內容:
1.醫院領導給護理人員的慰問信。
2.發放人均價值200元左右的節日禮品。
3.發放護士鞋。
4.分批組織獲獎護理人員外出修身養性或拓展訓練。
5.聘請專家做護理人員心理健康講座。
護士節系列活動計劃3
壹.活動主題:
天使展開翅膀，愛著整個世界
二、活動的意義:
護士的工作是崇高而偉大的。他們對每個病人微笑。他們無私奉獻，不求回報。他們用自己的愛心、耐心、細心和責任感，用自己寶貴的青春換來千家萬戶的幸福和健康主人的平安。護士的工作很瑣碎很辛苦，但是很多時候她們的工作不被理解。
護士節，讓我們更加了解護士的工作，從而給予更多的理解、支持和配合，尊重護士，感謝她們的付出和關愛。南丁格爾“燃燒自己，照亮別人”的精神，護理戰線上的白衣天使們，以強烈的事業心和高度的責任感，把自己真摯的愛無私地奉獻給了每壹位患者。所以要讓我們的護理人員或者即將從事護理工作的人，在這個神聖的節日裏，愉快而有意義地度過自己的節日。
三、活動對象:
_ _學院化學工程與醫學系全日制本科生
四。活動時間和地點:
報名時間:4月20日。
截止日期:4月23日。
知識競賽時間:4月25日，地點另行通知。
動詞 （verb的縮寫）活動的形式和內容:
形式:閉卷考試
內容:包括《人體解剖學》、《組織學》和《胚胎學》兩本書中的護理基本技能理論知識。
不及物動詞活動流程:
活動準備階段:
1.準備試題，做成試卷。
2.宣傳部會制作海報鼓勵大家積極參與。
3、系裏學生給護理班發通知。
4.安排人員收集參賽選手名單及聯系方式。
5.申請場地。
6.安排監考老師和監考老師。
活動開展階段:參與者進行筆試，由學生會成員監考，統壹批改試卷。
活動後期:
1.在公示欄公布活動結果，並為獲獎學生頒發榮譽證書，為參賽學生加分。
2.將問題的答案發布到活動主要負責人的QQ日誌上，供參與的同學查看。
3.新聞稿由新聞部撰寫，並上傳到學院網站。
七、活動規則:
與常規考試規則相同
八、活動分工:
活動部:負責策劃，發布通知，監考，聯系場地。
學習部:負責聯系老師寫卷子，參加技能競賽評委監考。
新聞部:圖片報道
宣傳部:安排海報進行宣傳
九、獎項設置:
壹等獎:兩個。
二等獎:四名
三等獎:六名
優秀獎:幾個
活動參與者可以獲得素質拓展積分。
獲獎學生將被授予部級榮譽證書。
護士節系列活動計劃4
壹.活動的主題
主題為“護士，改變的力量和重要的健康資源”。
二、活動的內容
1，為紀念國際護士節暨先進護理表彰大會召開。評選表彰全市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”，開展“優秀護理征文”、“紅十字愛心天使”評選表彰活動。
2、開展“創建優質護理服務示範項目”學術交流(由市護理協會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院1-2護理學術講座，講座內容不限，講師及名額由各單位自定(座位不低於100)，學分。請各單位按日程要求將講座的相關內容上報市衛生局醫政處，以便統籌協調。
3.組織護理代表進軍營開展“國防日”活動。開展“誌願護理服務”活動。結合“優質護理服務示範工程”活動，在國際護士節期間，各醫療機構自主開展“誌願護理服務”，紀念國際護士節。各單位可組織醫院護士進入社區、養老院等基層單位擔任誌願者，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，並以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳資料、看望出院患者等形式大力開展活動，為社區居民提供便利、關懷和幫助。通過“誌願護理服務”活動，秉承南丁格爾在護理行業拯救生命、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的誌願者精神，樹立誌願服務意識，提高全社會對誌願服務的認知、關註和參與程度，促進社會文明和諧。
4、開展“護理專家進基層活動”和“中醫專家進社區、農村義診活動”。結合醫療衛生下鄉、“健康關愛促進進農村”、“醫療專家進基層”活動，定期選派護理、中醫專家到基層，幫助基層醫院、社區衛生服務站等機構對口幫扶，做好“傳、幫、帶”工作。
第三，時間安排
65438年5月5日前，各單位按標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字愛心天使”的推薦、評選、公示和報送工作。
2.5月8日前，市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字愛心天使”、“優秀護理征文”的評審評選工作。
3、5月10日前，各單位完成《護理學術講座時間表》和《醫療衛生單位護理人員統計表》，送市衛生局醫政處；需要市衛生局統籌安排的，根據實際情況安排。
4.紀念國際護士節暨先進護理表彰大會將於護士節前夕舉行，具體情況另行通知。
四。活動要求
1.提高認識，加強領導。各區衛生局和醫療衛生機構要高度重視紀念活動，按照統壹要求，做出具體安排，采取有效措施，確保活動順利開展。為確保紀念活動順利開展，市衛生局成立了慶祝國際護士節領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作落實到位。
2.抓住機會營造氛圍。各區衛生局和醫療衛生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨床護理，落實基礎護理，提高臨床護理服務，提升患者滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。
3.“誌願護理服務”活動結束後，請各單位於5月30日前將活動總結及影像資料上報醫政管理局。
4、精心組織，確保實效。各區衛生局和醫療衛生機構要積極組織“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字愛心天使”的推薦、評選、統計和申報工作，按要求做好護理成果宣傳和護理學術講座準備工作。
護士節系列活動計劃5
壹.活動目標
通過“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀容、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每壹個環節，讓護士在實踐中充滿自信，營造了親切、友好、健康的人文環境。
第二，組織領導
為保證護士職業禮儀大賽的順利進行，成立了領導小組，負責本次活動的具體工作。
團隊領導:
副組長:
第三，競爭的範圍
醫院所有臨床科室
四、競賽內容
1，護士職業禮儀展示
按照《_ _ _ _醫院護理職業禮儀與行為規範培訓、考核、競賽實施方案》中的《護理職業禮儀評分標準》。
2、禮儀知識問答
作為特設項目，內容包括《護士職業禮儀評分標準》和《護理禮儀質量考核標準》中的《護理禮儀質量考核標準》
3.風格展示
參賽選手按照《護理禮儀素質年考核標準》中關於語言、服務的規定，通過表演、展覽等形式，應用護士職業禮儀知識。場景主題涉及護士職業的各種場合，包括護士gfd、站姿、坐姿、蹲姿、拿病歷夾、推車行走、取物品、陪伴引導、幫助幫助、溝通技巧等。，並且可能包括特殊功能。
動詞 （verb的縮寫）入境規則
1.參賽方式:以科室為單位，小科室均可參賽，每隊成員不少於6人，由護士長負責組織培訓參賽人員。
2.呈現形式:各團隊職業禮儀呈現可自行編排，以歌唱、演講、小品、音樂朗誦、行業技能呈現、現場模擬、現場演練等形式向院內醫護人員呈現團隊精神面貌。
禮儀知識問答:各隊必答，1選手答題。抽簽選題目，答對壹題得0.5分，部分答對壹題按答對比例給分。如果回答不正確，就不得分。知識問答答案分值不確定的，由審判長決定。
3.展覽內容:主題鮮明，特色鮮明，有思想，健康積極。表演形式新穎創意，場景設計合理，動作安排符合實際工作需要，體現了護理工作的內涵。
4.比賽時間:禮儀風采展示8分鐘以內，禮儀知識問答1分鐘以內，總時間9分鐘。如需加班，酌情扣分。
5.評分標準:評委將根據《_ _ _醫院護士職業禮儀大賽評分標準》(見附件)進行評判和評分。
6.分數計算:評委現場打分，禮儀與風采展示按10分制打分。每個環節超過時限的，可酌情減分。裁判會將分數保留到小數點後兩位。如有平手，平均分精確到後三名，以此類推。計算分數時，去掉壹個分數，去掉壹個最低分，最後累加平均分就是該選手的最終分數。
7.參賽要求:比賽順序以抽簽方式決定，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達場地，延誤比賽，視為自動放棄。
各隊應按指定地點就位，不準走動、喧嘩或隨意喧嘩，尊重評委評分，文明觀賽、參賽。
六、獎項設置
本次比賽設團體壹、二、三等獎和優秀獎；還有禮儀獎和風采獎。
護士節系列活動五篇相關文章:
★ 512護士節主題活動五大策劃方案
★疫情護士節五大創意活動方案
★ 2022年慶祝護士節計劃
★2020護士節慶典5大主題活動。
★2020學校512護士節五大精選活動
★ 512護士節活動計劃5件
★2022年慶祝護士節策劃方案(5篇精選文章)
★ 5.12護士節活動計劃2020精選5本大全書籍
★ 2020護士節活動
★護士節活動優秀入選方案20205個。