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實驗設計(DOE)培訓如何促進妳的業務發展?

如何利用DoE來促進妳的業務發展?

1,識別業務問題

商業中的實驗設計是從提出壹個經驗問題開始的,這個問題可以通過實驗來回答。我們的績效管理體系如何降低員工年離職率?我們的績效管理體系在多大程度上提高了員工的積極性?如何激勵員工提高組織績效是DOE可以開始調查的實證問題。

2.適應觀察變化

我們以壹家零售店為例。它推出了壹本新的小冊子,讓顧客了解他們的特價商品。他們可能首先使用帶有吸引人的標語的小冊子,看看顧客是否很好地理解了它們。有吸引人的標語的小冊子會成為測試案例。實驗可以根據觀察來設計。DOE幫助企業適應變化,看能否實施,產生“顧客開始購買折扣”的預期結果。

3.考慮互動

與傳統實驗相比,實驗設計的最大優點是可以分析各種因素對反應的協同作用。當諸多因素共同作用時,找出能產生最大影響的因素組合是非常重要的。

團隊需要仔細區分他們想要測試的交互的優先級。如果妳使用DOE軟件,最好對所有可能的因素進行實驗。

4.通過觀察確定備選方案。

如果顧客不能確認妳的特別折扣,讓我們試試有吸引人的標語的大壹點的小冊子。這是第二種選擇,或者說是壹種新的適應策略。這就是DOE如何幫助創建、評估和提議業務所需的變更。DOE協助制定新的戰略變革,以實現預期的業務成果。