為引導和鼓勵高校畢業生到基層就業，繼續做好支教、支農、支醫、扶貧工作(以下簡稱“三支壹扶”)。根據中共中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部、財政部、農業部《關於做好2009年高校畢業生三支壹扶計劃實施工作的通知》(人力資源和社會保障部發〔2009〕39號)和《安徽省人民政府關於加強高校畢業生就業工作的通知》(安徽政府)， 衛生部、國務院扶貧開發領導小組辦公室、共青團中央。
壹、招聘計劃和目標
為貫徹落實《關於加快皖北及沿淮部分市縣發展的若幹政策意見》(皖發〔2008〕21號)精神，實施《皖北人才振興行動計劃》，從2009年起，在我省“三支壹扶”計劃原有700個指標的基礎上，新增300個指標。今年將招聘1萬名高校畢業生(地方計劃具體數額見附件1)到農村基層從事“三支壹扶”工作。各市“三支壹扶”辦公室將根據省裏下達的計劃進行分解，並向社會公布。招聘對象主要是未在省內高校就業和畢業後兩年內未就業的畢業生。
第二，招聘流程
(1)報名參加考試。6月25日前，各市“三支壹扶”辦組織高校畢業生通過現場和網上方式進行報名，報名結束後及時將報名情況上報省“三支壹扶”辦。7月中下旬，全省組織統壹考試。具體考試工作另行通知。
(2)考試和體檢。8月中旬，各市“三支壹扶”辦公室按照省分配計劃數和1: 1的比例，從高到低確定通過考試的畢業生，並組織考試和體檢。體檢按照參加“三支壹扶”計劃高校畢業生健康標準執行(見附件2)。
(3)審核確認。8月底前，各市“三支壹扶”辦根據計劃和條件，對通過考核和體檢的畢業生名單進行確認，並將《高校畢業生參加“三支壹扶”計劃登記表》(見附件3)、《三支壹扶”人員身份證復印件(壹式兩份)、體檢發票等相關材料報省“三支壹扶”辦確認，同時辦理銀行卡和體檢發票。
(4)崗位培訓。9月初，各市組織參加“三支壹扶”計劃高校畢業生崗前培訓。培訓的主要內容是:黨和國家基層工作特別是“三農”工作、社會主義新農村建設、鄉鎮團委等業務的方針、政策和方法；本地區基層工作現狀及當地民情、風俗、民情；擬服務單位的基本情況和開展工作的具體要求。9月初，參加“三支壹扶”計劃的高校畢業生到服務單位報到。各市、縣(市、區)“三支壹扶”辦公室要會同接收單位做好“三支壹扶”高校畢業生的工作和生活安排。9月底前，各市將《2009年在農村基層單位工作人員信息表》(見附件4)電子版報送至省“三支壹扶”辦公室(電子郵箱:wxm2602109@163.com)。
第三，加強組織管理
1，服務期滿後繼續做好“三支壹扶”高校畢業生就業服務工作。
各地人力資源社會保障(人事)部門要根據皖人發〔2008〕53號文件精神和有關考核規定，及時開展服務期滿考核，並於9月底前將考核情況報送省“三支壹扶”辦。服務期滿後考核合格的“三支壹扶”高校畢業生，頒發高校畢業生“三支壹扶”服務證，作為其服務期滿後享受相關就業優惠政策的依據。指定專人負責服務期滿考核合格的“三支壹扶”高校畢業生就業工作，確保皖人發〔2006〕49號、皖發〔2008〕44號文件規定的就業優惠政策不折不扣落實到位。要繼續做好宣傳表彰工作，開展主題突出、內容豐富、形式多樣的宣傳報道活動，適時舉辦優秀“三支壹扶”高校畢業生表彰活動，為“三支壹扶”工作健康持續發展營造良好輿論氛圍。對未就業的“三支壹扶”高校畢業生，政府部門所屬人才服務機構和公共就業服務機構要設立專門的就業服務窗口，為其提供政策咨詢、就業指導、就業推薦、職業介紹等免費服務，並組織參加職業資格培訓、職業技能鑒定或就業實習。對有自主創業願望的“三支壹扶”高校畢業生，納入本地區高校畢業生自主創業政策扶持範圍，提供政策咨詢、項目開發、創業培訓、創業指導、小額貸款等服務。
2、適當提高“三支壹扶”高校畢業生生活補貼標準。根據國家八部門人力資源和社會保障部發[2009]39號文件，從2009年9月起，提高“三支壹扶”高校畢業生生活補貼標準。服務期內“三支壹扶”高校畢業生，試用期滿後按當地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新錄用人員的工資收入水平確定生活補貼標準。其中，省級財政按照每人每年1.000元的標準承擔補貼資金(生活交通補貼)，不足部分由市級財政承擔，按月打卡發放。
3、落實高校畢業生“三支壹扶”社會保險政策。根據國家八部門人力資源和社會保障部發[2009]39號文件和省政府發[2009]39號文件規定，“三支壹扶”高校畢業生在服務期間參加相應的社會保險，提高保障水平。從2009年9月起，以縣(市、區)為單位，為“三支壹扶”高校畢業生辦理社會保險，直至服務期結束，其參加基本養老保險和基本醫療保險的單位繳納部分，由縣級財政承擔。“三支壹扶”高校畢業生經服務考核合格並被單位正式錄用後，其服務年限視同社會保險繳費年限，其社會保險關系可按有關規定轉移接續。
4.統籌落實高校畢業生“三支壹扶”。抓好“三支壹扶”計劃實施，是解決農村基層人才短缺、促進青年人才健康成長的重要途徑。也是國家實施積極的就業政策，全方位促進就業的重要內容。這項工作政策性強，覆蓋面廣，社會關註度高。市組織、人力資源和社會保障(人事、勞動保障)、教育、財政、農業、衛生、扶貧、團委等部門要加強組織領導，相互配合，充分發揮職能作用，加大工作力度，註意總結經驗，做好政策銜接，加強調研指導和督促檢查，抓緊解決征兵和日常管理中遇到的困難和問題，確保2009年。
安徽省委組織部人力資源和社會保障廳
安徽省教育廳安徽省財政廳
安徽省農業委員會安徽省衛生廳
安徽省扶貧開發領導小組辦公室* * *共青團安徽省委
2009年6月6日