人力資源管理的基礎是什麽？

報考條件:1，高級【三級】(符合下列條件之壹)(1)取得本職業四級企業人力資源經理職業資格證書後，從事本職業工作4年以上。(2)取得本職業四級企業人力資源經理職業資格證書後，連續從事本職業2年以上，經本職業三級企業人力資源經理培訓達到規定標準學時，並取得結業證書。(三)取得大學專科學歷後，從事本職業工作2年以上。(4)取得大學本科畢業證書後，從事本職業工作1年以上。(5)取得學士學位證書後，經過本職業三級企業人力資源經理培訓，達到規定的標準學時，取得結業證書。(6)具有碩士以上學位。2.技師【二級】(符合下列條件之壹)(1)取得本職業三級企業人力資源經理職業資格證書後，從事本職業工作4年以上。(2)取得本職業三級企業人力資源經理職業資格證書後，連續從事本職業3年以上，經本職業二級企業人力資源經理培訓達到規定標準學時，並取得結業證書。(3)取得學士學位證書後從事本職業工作5年以上。(4)取得碩士以上學位後，從事本職業工作2年以上。南京人力資源經理培訓內容:基礎知識:勞動法、勞動經濟學、統計知識、計算機知識、寫作知識、職業道德。專業知識:人力資源規劃、員工招聘與配置、績效考核、薪酬福利管理、激勵性培訓與開發、勞動關系協調等。坤潤培訓是常年從事人力資源經理培訓的名師，通過率很高！如果妳想在事業上有新的提升，有新的發展，可以和我們交流！