總結是對工作、學習或思想某壹階段的經驗或情況進行分析研究的書面材料。可以幫助我們理順知識結構，突出重點，突破難點。所以，我們寫個總結吧。那麽妳真的知道怎麽寫總結嗎？以下是我收集的ICU護理工作總結，供大家參考，希望對有需要的朋友有所幫助。
20xx年，在護理部的正確領導下，大家齊心協力，努力工作，很好地完成了各項目標和任務。這壹年的工作總結如下:
第壹，改善病房設施
加強病房管理
1，ICU是搶救危重病人，精心監護的地方。
病房布局要求公平、簡潔、方便，有利於觀察和搶救。在醫院領導的支持下，各種設施和儀器得到了改善。壹年內增加了1壓力波循環治療儀，1心電圖機，1心電監護儀，1血氣分析儀，各種醫療保健產品，各種生活設施，提高生活質量。
2.完善的設施離不開有效的管理。在這壹年中，制定了ICU的各項管理制度和獎懲制度，設立了儀器管理員，具體管理和放置我科的儀器和資料。
並嚴格限制科室物品和材料的消耗，以保證ICU的日常護理工作。
第二，註重業務學習，提升護理人員的知識水平。
1.我科護士根據護理部的理論知識和操作學習計劃，充分利用時間，加強理論基礎知識和技能操作實踐的學習。
2.護士長要求科室護理人員規範普通話使用和進行早班交接班，同時積極學習ICU相關制度、流程、規範和常規。
3、嚴格護理教學，每月進行業務學習、護理查房和不定期講課，嚴格對護生進行理論和操作考核，認真執行教學計劃。
4.積極參加醫院和護理部組織的中西醫業務學習和護理查房，使科室之間有有效的溝通，培養護理人員獨立工作、獨立分析、獨立解決問題的能力。
5.參加市、省、國家級的相關會議和年會，學習先進的護理技術和思維，學習歸來，積極與科室其他工作人員交流，使大家共同進步，使我科護理質量再上壹個臺階。
6.在護士長的指導和引導下，在同事們的協助下，我今年在壹個雜誌上成功發表了壹篇論文，這標誌著我科護理研究的壹大進步，給了我們很大的鼓勵，也為我科護理研究積累了壹些經驗。
第三，註重制度落實，保障安全。
嚴格落實護士長質量管理責任，強化安全管理，進壹步優化細化護理工作流程，做到每項工作落實到人，每項督促檢查落實到人，增強大家參與管理的意識。工作中執行核心制度，嚴格按照超等級護理要求護理患者，護理操作中嚴格遵循查對制度原則，搶救危重患者時遵循危重患者搶救制度。不僅要熟悉核心系統，更要在護理工作中實現核心系統的保護、提升和進步。
第四，增強服務意識，爭取患者滿意。
把醫院和病人的利益放在第壹位，人道對待病人，加強基礎護理，增加舒適度，減少並發癥。工作中多做換位思考。各科室從實施基礎護理開始，不斷考核護理人員的責任心、愛心、耐心、同情心和修養。同時，加強對重點護士(工作和溝通能力差的護士)、重點患者(有潛在糾紛的患者)、重點時段(節假日和夜班)的管理，消除隱患，確保護理安全，努力做到患者滿意。
轉眼20xx年過去了，今年在醫院和護理部的指導下，順利通過了全國三甲中醫院的評審。圍繞年初制定的護理工作計劃，在ICU，在護理部的正確領導下，全科護士齊心協力，用自己的愛心、熱情和真誠為每壹位患者服務。現將過去壹年的工作匯報如下:
壹是落實規章制度，確保護理工作安全。
1，抓好勞動紀律，要求工作人員按規範著裝，堅持“八個嚴禁”原則，落實護理人員服務標準，樹立“以病人為中心”的服務理念，提高護理服務質量。
2.堅持醫囑核對制度。班查是對的，護士長總是在周壹和周四兩次核對醫囑並記錄；護理操作要求三查八對壹註意，避免護理差錯和事故。
3、抓值班交接班制度落實，要求接班人提前15分鐘到崗，ICU患者要求交接，必須當面交接患者病情、皮膚、管道、監護設施。
4.落實壓瘡和不良事件報告管理制度，及時向護理部報告科室內不可避免的壓瘡和脫管情況，並經調查、全科護士集體原因分析、科室討論後，將壓瘡和不良事件的整改措施反映在信息本上。
5、實施特殊護理制度，實施基礎護理ICU患者從轉院到轉院的所有治療和護理均由護士進行，包括翻身、拍背、餵食、餵水、溫水浴、口腔護理、會陰沖洗、洗腳、每天清理大小便。
就等著吧。護士的工作多次得到有意識患者的肯定。
6.每月認真填寫護士長工作手冊，每月有工作計劃和總結，每周有重點，按計劃落實護士長工作，努力提高自己的管理水平。確保科室護理質量。積極參加醫院和護理部召開的會議，及時向全科護士傳達醫院和護理部的工作安排。
二是加強了護士的在職教育，護理人員的專業技能進壹步提高。
1，定期組織科室護理人員業務學習，加強科室護理人員三基培訓，每月理論講座1-2次，操作培訓1-2次，定期理論考試和操作考試各1次。根據護理部的繼續教育講座，安排科室護理人員上課，提高護理人員的專業水平，跟上時代發展的需要。
2.鼓勵科室護理人員參加成人考試。今年兩個人高考自考畢業。
3.根據年度計劃完成了壹篇護理論文。
第三，實行績效考核制度。
根據醫院的績效考核制度，建立了本部門護理人員的考核制度，並嚴格按照此制度對護理人員進行考核，使每壹位員工都能得到公開公正的考核。通過考試，部門工作人員的工作得到了壹定程度的積極改進。
四、根據中醫醫院護理工作指南。
1，護理部組織學習《中醫院護理指南》後，修訂本科室中醫護理常規並組織實施。
2、科室護士能熟練掌握中醫護理操作刮痧和耳穴埋豆。
3、做好本科室中醫特色護理工作。
4、每月完成壹次中醫護理查房。
第五，規範護理文書書寫，搞好教學。
1.ICU的護理文書書寫比較多，科室經常組織學習中醫護理文書的書寫。他們通常從工作中的細節入手，不定期檢查每壹份病歷，對不規範的書寫病歷及時指出並整改到位。
2、嚴格執行操作規程，嚴肅教學，嚴格要求。加強帶教老師教學能力的培養，放開實習護士，結束每批實習護士的實習，進行理論和操作考試，並將考試成績填寫在實習鑒定表上；定期查看實習生的周記，可以反映老師的教學水平和部門的整體印象，順利完成教學工作。
3.今年科室新進護理人員通過ICU護士的培訓，掌握了科室的規章制度、各種儀器設備的使用、本科相應的醫學基礎理論知識和急救技能。並且順利上崗。
六、缺點:
1，學習氛圍不濃，中醫護理知識、基礎理論知識、專業知識不夠紮實，個別護士在護理部組織的全院理論考試中不及格，有待加強。
2.中醫護理文書的書寫有待進壹步加強。
3.資歷相對淺的護士工作經驗不足，主動意識不強。他們機械地執行醫囑，卻不知道為什麽，全靠經驗豐富的護士指導。
4.我在部門管理方面的經驗還是不足，工作方法偶爾也不合適。我在工作計劃的安排和工作重點的把握上不到位，導致計劃的工作無法落實。
我們將在今後的工作中積極探索更好的方法和思路來解決存在的問題。在今後的工作中，我們將繼續加強專業培訓，提高護理人員的責任心，密切配合林醫生，做好與患者的溝通，確保醫療安全，不斷改善服務態度，提高護理質量，確保患者滿意，家屬安心。