在教育培訓機構做老師好不好？
在教育培訓機構做老師前途光明，教育培訓行業是永遠的朝陽行業。從職業前景來看，教師的前景會隨著行業的發展越來越好，但是個體之間的分化會非常非常大。
教育機構的老師需要教師資格證嗎？
按照教育部門的規定，所有開展培訓輔導和學術課程的講師都需要有教師資格證。這也是為什麽在各類教育機構成立之初，需要N個教師資格證進行備案的原因。如果是行政崗位，不需要相關資質。
教育培訓機構教師的職責和要求
1.制定公司的培訓工作規範、流程和培訓計劃；
2.調查培訓需求，制定、調整和實施培訓計劃；
3.開發培訓課程，編寫培訓課件，建立企業培訓數據庫；
4.教授培訓課程，解答疑難問題；
5.撰寫培訓報告，反饋和評估培訓效果；
6.跟蹤培訓效果，改進培訓。
教育機構教師的工資
工資構成=基本工資+工齡工資+績效工資(班費)+獎勵-罰款+其他補貼。
培訓機構老師的收入高低差別很大，不同老師創造的收入差別很大，會影響老師的個人收入。總的來說寒暑假上課很多，月收入1.5到2周，春秋兩季比較慘淡。
教育機構中教師的晉升機制
培訓講師分為見習講師、初級講師、中級講師、高級講師、金牌講師五個等級。
模式:技能測試、核心表現考核、示範課測評、答辯。
時間:三個月壹次，或者半年壹次，每學期初對專任教師進行考核，晉升資格。
學校教師和機構教師的區別
1，教學內容
學校老師:正常的教學和知識轉移主要是按照學校的要求進行的。壓力小，對教學質量和專業能力沒有要求。
機構老師:主要是根據學生的學習情況查漏補缺，註重針對性教育！看教學能力。這裏所謂的教學能力，就是妳能教好學生，讓家長滿意！
2.教學目標
學校老師:壹個班壹對多，壹個班四五十個學生。會比較麻煩和擔心，尤其是班主任！
機構老師:壹個班是壹對壹或者壹對壹，學生也要關心，相對於學校老師要管的只是個人。
3.靜止時間
學校老師:上班時間少，大部分周壹到周五上班，周末休息。最重要的是有寒暑假，假期多，空閑時間多！
機構老師:機構的區別在於，周末和節假日是機構的旺季，也是學生補習的黃金期。機構老師的休息大多安排在周壹和周二。有的機構需要工作，有的機構需要配合招生，看機構要求！綜上所述，休息時間基本和學校相反！
4.工資和待遇
學校老師:二三線老師工資壹般在每月2000到3000元左右，壹線能拿到4000到5000元，有的更高。學校的工資壹般是固定的“崗位工資+薪級工資+基本績效+其他福利”，所以這樣算下來，壹般縣城老師壹年3W左右，大城市更高，可以達到10W左右！
機構教師:專任教師有底薪，秉承多勞多得的原則。工資結構壹般是“基本工資+課時x班費+其他激勵福利”以及上面小編提到的招生方面的配合。這壹塊是銷售提成，這壹塊的收入也很可觀。所有老師都願意做好教學服務，爭取簽約或續單。最低月收入過萬！
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