設計師工作總結1我來到xx某集團建築設計院工作。經過兩個月的試用期，我有幸成為該集團的壹名員工。回顧這幾個月的工作，在公司領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求很好的完成了工作。向公司的領導和同事表示衷心的感謝，感謝公司給我壹個展示自己的機會。我有幸成為壹名建築設計師，我想總結壹下我這壹年的工作:
建築設計師實習階段的理解與學習
對於剛畢業的大學生來說，從事設計工作既是機遇也是挑戰。前幾個月，我盡快適應了工作環境，融入了設計院。在領導和同事的關心、支持和幫助下，我將認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專業水平，積累經驗。我知道建築設計師的工作需要大量的實踐積累，衷心感謝領導和同事們的幫助！
在此期間，我主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規程》、《鋼結構設計手冊》、《建築設計規範》、《結構設計規範》等。，特別是鋼結構設計的概念已經從初步的認識上升到了更高的層次。最近幾個月，我學會了提高工程量，工程量報價，設計龍門架。通過做這些工作，我逐漸提高了對鋼結構輕型房屋設計的認識，各種構件的連接和設計更加全面、經濟、合理。通過學習這些知識，我對建築設計師的認識有了進壹步的提高，自身的專業水平和原有的理論知識也得到了更好的補充。
加強學習，提高專業知識。
經過實習的試用期，我知道不斷的學習和積累是成為壹名優秀設計師的必要因素。目前，我有壹些設計工作經驗，能夠以正確的態度對待所有的工作任務，熱愛我的工作並努力將其落實到實際工作中。積極提高自己的專業素質，爭取工作的主動權，有強烈的事業心和責任感，努力提高工作效率和質量。希望領導能多給點幫助，我壹定不負眾望，交出壹份滿意的答卷。
存在的問題和努力。
這幾個月來，我能夠全身心地投入工作，熱愛工作，不怕吃苦。我取得了壹些成績，但也存在壹些問題和不足:
第壹，剛剛步入社會，開始工作。因為建築師需要很多工作經驗，我經驗不足，尤其是設計工作是比較辛苦的工作。我要在工作中學習和實踐，多動腦筋，認真看圖紙，了解和理解，熟悉設計規範；
其次，有時候工作很懶，不夠認真，工作效率有待提高。我需要進壹步端正自己的態度，積極改善和提高自己；
第三，自身的理論水平、建築專業知識和工作經驗還很欠缺，要更加努力的學習和實踐。
設計師工作總結2。總結今年工作的主要內容和工作目標完成情況；
今年的日常工作包括:為各樓層播放pop、巡演、攝影、泛光屏動態設計、更換看板燈等廣告材料、制作公司廣告、國慶氛圍、公司dm及軟文、公司pr活動設計，其中公司平面廣告設計、泛光屏動態設計、攝像、公司pr活動居多。
報紙廣告包括5-8月，165438+10月-65438+2月平面廣告。
公關活動包括:公司4月開業背景噴繪設計，12星女孩logo、海報設計，魔方大賽logo、海報、戶外噴繪設計。
隨著審美和對設計要求的提高，設計基本完成了從最初的穩定到後來的美觀的轉變，在壹定程度上提升了自身的能力。
2.今年取得了哪些進展？缺點是什麽？
完成手頭的工作後要仔細檢查，以免出錯。
工作的各個方面都得到了充分的發展:攝影，平面設計，閃光燈設計，展示和安裝。
工作中能與同事達成默契，能有效溝通和執行，高效完成工作。
還是缺乏對心態的控制，工作中更容易受情緒影響。
3.我在能力(包括潛在能力)和性格方面的優勢和劣勢是什麽？
興趣廣泛，好奇心重。我愛研究自己感興趣的東西，接受新事物的能力很強。能舉壹反三，靈活，有創造力，有責任心。
我性格樂觀開朗，性格幽默誠實。缺點是他比較直爽，沒有耐心，他在逐漸向更成熟穩重的方向發展。
4.20xx年妳的工作目標是什麽？妳打算如何進壹步提高自己的工作能力來實現這個目標？
在20xx，我希望在設計上有壹些新的突破，比如從觀眾的內心出發而不僅僅是為了推廣。讓觀眾看到壹些吸引眼球的設計，這將有助於他們，並提高春情店的知名度。當然也是對自己的挑戰。不僅要在設計上有所突破，還要開始學習營銷策劃中系統的專業知識，並運用到廣告設計中。壹個成功的設計師必須對營銷有獨特的見解。
要實現這個目標，首先要從自己的個性入手，這是當務之急。目前正在看壹些與修身養性相關的書籍，對提升自己的人格有很大幫助。平時多看看國內外的設計營銷網站，可以吸收更多的靈感，運用到廣告中。工作中多和同事交流，互相討論，互相學習。我對20xx充滿期待。
設計師工作總結3 20xx 65438+10月11
在這個單位工作了兩年，對自己在學校所學的東西有了客觀的感性認識，讓自己充分理解理論和實際工作的關系。20xx年主要是業務和設計方面的提升，工作心態上也有了很大的調整。
在設計中
以前設計的概念很模糊，缺乏設計。很多時候我基本沒有靜下心來思考設計，而是整天對著電腦不停的抄。那時候設計對我來說就是壹個不斷抄襲的過程。20xx年，在生意很少的情況下，我靜下心來，認真思考設計的真正意義和表現。通過幾個案例，我認識到，紙上的畫再新穎漂亮，做出來也是徒勞的。設計和施工缺壹不可。
經商
20xx年基本在漢口工作。漢口店相對武昌超市沒有絕對優勢。漢口店在外面就失去了超市的保護，顧客少了，只能和外面的裝修公司競爭。我們能做的就是不放過任何壹個前來詢價的客戶，讓他們在第壹次與我們溝通時留下深刻的印象。同樣的訂單，同樣的合同，我們漢口店的同事付出的更多，因為每壹個客戶都不適合我們。也許正是這種心態讓我們服務好了每壹個客戶，但也滋生了壹些不良刁民。我意識到現有的服務不符合客戶的任何要求。
精神上
在20xx，我在與客戶溝通時更加自信，在回答壹些客戶刁鉆的問題時也更加得心應手。在工作心態的調整上，日常工作中總會遇到各種各樣的問題，會考驗自己解決事情的能力。和過去相比，我在思考問題上更成熟了，不像過去，壹有事情發生，就會迷茫。面對不同的客戶，如何調整自己去理解他們的想法，讓他們認同自己的設計理念。希望能在短時間內培養出穩重的工作作風，這是我在20xx所追求的。
雖然20xx年各方面指標都在提升，但我覺得這是必然的，因為我們在成長，在慢慢成熟，我們不再為剛走出校門的學生打工。有人教我們，我們犯了錯可以說是新手或者年輕，被原諒了。在公司做了兩年設計，從新手變成真正的老手還不夠。時間是無限的，但我希望把這段時間集中到最短的時間，因為不僅是設計，行業的其他方面也在強化自己。現在社會競爭這麽殘酷。只有掌握更多的知識，思考得失，才能發揮自己的優勢。隨著20xx的到來，我也會開始設定自己的目標和未來，並努力去實現。
設計師工作總結4 20xx年已經接近尾聲，來到公司已經八個多月了。我有必要在年底對自己八個多月的工作進行梳理、總結和結算，在工作、職業成長、人際交往等方面為自己做壹個預案。
壹、20xx年工作回顧
在我來公司的八個月時間裏，我的工作可以分為兩部分:項目前期策劃和項目營銷策劃。以下是簡要回顧:
項目前規劃
參與了XXX，主要涉及市場調研、客戶群分析、形象定位、功能定位、業態策劃、文化梳理等這些策劃報告的部分；
獨立完成街前溝通稿、古玩城定位報告、轉盤項目意向定位報告；協助部門完成商業地產市場調研、典型業務調研、同行公司情況整理、地產專題調研、土地開發流程再造調研、公司月報品牌聚焦、行業觀察板塊撰寫等市場和專題調研工作。
(2)營銷策劃
對外，完成了酒城營銷策劃溝通稿和項目定位及營銷策劃溝通稿；全力配合集團和公司進行項燕廣場和芙蓉新天地的營銷策劃。主要工作包括:營銷形勢分析診斷、營銷推廣定期演示、銷售分析及推廣建議、推廣文案及銷售報表制作。
用壹句話來總結20xx的工作:做了很多，想了很多，得到了表揚和認可，卻很少轉化為業績成果。原因是什麽？客觀上必須克服，無條件接受。沒必要說了。主觀原因主要有以下幾種。
二，各種不足的分析
(A)知識和經驗有改進的余地。
我從事房地產行業的時間很短。雖然我熱愛這個行業，有強烈的學習和探索的興趣和動力，但在進入公司初期，還是有點厭倦滿足公司的業務要求。不足之處主要體現在:項目策劃的建築設計建議、商業策劃建議、項目經濟測算等板塊。雖然這些不足在後來的不斷學習中得到了改善，但是由於我的文科背景，這些板塊在我以後的工作中還是需要加強的。另外，鑒於項目營銷策劃是這個部門未來的核心業務之壹，我也需要在這方面及時充電，以滿足公司發展的需要。
(二)系統宏觀管控業務的能力有待提高。
項目策劃不僅要考驗妳畫龍點睛的能力，還要考驗妳未雨綢繆的能力。如果不能在未雨綢繆中更好地解決問題和應對風險，再好的點睛之筆也只能是紙上談兵，煙火之美也只是養眼而已。我的策劃能力不足主要表現在工作的系統性和宏觀控制上，比如項目前期策略報告中邏輯線的設定，報告要點的理性分析，提交方案整體節點計劃的安排等。這個問題在街傳稿中有所體現，在小鎮項目策略報告中也很明顯，在轉盤意向定位報告中有了很大改善。在定位報告中最終克服了(報告得到了甲方和公司領導的認可)，但這種能力的培養不是壹朝壹夕的，需要長期的升級優化，最終實現升級的質變。
(C)在業務方面，需要深化和推進對市場和行業的分析和認知。
對正常的市場和行業保持敏感和警覺是對壹個房地產策劃師的基本要求，而這種要求表現在對市場變化保持敏感，對行業趨勢保持警覺，對行業和市場保持新鮮感。
對事物的強烈興趣。必須承認，作為壹個行業新人，我這方面的意識還不夠。相關信息在不斷收集，但經過大腦深度加工沈澱的東西並不多。許多線索所支持的創造性快樂並不經常在報告制作中顯露出來。具體分析這方面的不足主要表現在以下幾個方面:對區域微觀市場數據信息的追蹤，對典型新市場案例的深入研究，對相關行業和市場調研的深入思考和沈澱。
(D)缺乏對工作細節精益求精的意識。
細節決定成敗這句爛格言，依然是我作為策劃人，尤其是作為文案的永恒之痛。這種痛苦的具體表現就是錯別字和拼寫錯誤。我自信我不是壹個粗心的人，但是這個不足好像在DNA裏。我不想為此找借口。細節工作不到位的第二個表現就是對公司制度的遵守，比如壹段時間不穿工作服，外出檢查不按流程登記，不熟練使用公司的OA等。細節真的可以決定成敗，這壹點在我壹生有限的工作經歷中已經不止壹次得到驗證。所以，如果這句話爛了，還是會作為我的職場金科玉律刻在我的腦海裏，我會壹直經常擦幹凈，以免制造灰塵。
(五)統籌安排任務的能力有待提高。
公司對人才的要求是三角人才，而策劃行業要求妳先做通才，再做專科。另外，行業市場的變化使得甲方的要求更加苛刻，這說明在這個行業，妳要不斷挑戰自己腦力的極限，做出大量看似徒勞的智力嘗試。這種大量的智力嘗試的直接後果就是要求妳在有限的時間內同時處理幾件業務上的事情，習慣了待在甲方，習慣了把壹件事情進行到底，這是壹個挑戰，而這個挑戰讓我感到應接不暇的時間段集中在今年7月-10(我手上最多有四件事情)。對於戰場，我從來沒有膽怯過，但是戰術安排不當往往會讓人吃不了兜著走，最後很有可能丟掉陣地。鑒於這壹不足，我首先需要統籌安排多項活動
橫向思維轉化能力反思和強化訓練，但如果部門甚至公司層面能探索出更好的優化方案，我們不僅會歡欣鼓舞還會雙手稱贊。
(六)部門和業務環節之間溝通和互動的頻率和深度不足。
坐井觀天是策劃的大忌。只有不斷的摩擦和碰撞，才能讓策劃創意大放異彩。我們部門雖然有很多次頭腦風暴的工作，但是每次討論的結果都不盡如人意，我也很少在討論中完全放開自己，心裏還是有很多條條框框。還有很重要的壹點是，部門與業務環節之間缺乏討論和碰撞，直接導致我們部門(當然也包括我)做出的智力成果沒有落地。這種表現比較常見，這裏就不壹壹列舉了。
(7)心態和氣勢上缺乏主動性。
我的性格傾向於內向，我認為策劃師的內向性格更有利於系統思考和深度沈澱，內向性格更容易在廣泛閱讀的基礎上積累。這是之前的理解。通過職業經驗的不斷積累和公司企業文化的熏陶，我認為性格內向，有利於冷靜思考和深入推敲，嗜血主動的狼性其實可以兼得。所以，自己找東西，不讓東西找上門的不足要糾正，內向不等於內向。內向在其他行業可能無傷大雅，甚至是優勢，但壹定要清楚，在策劃創意行業是劣勢。
缺點肯定不少，但由於自尊心底線的阻力，這些自我反省在尖銳和辛辣方面可能達不到領導的要求。請各位領導手下留情，當然也絕對歡迎隨時批評指正(批評指正無底線，在線)。