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有哪些好的學校教師招聘小技巧?

有哪些好的學校教師招聘小技巧?

生源是為各類培訓學校提供優質的招生服務,幫助培訓機構以最低的成本招到更多的學員,不斷提高學員的咨詢率和準確率。

盛遠如潮公司簡介

昆明元生如潮科技有限公司(簡稱元生如潮),總部位於雲南省昆明市,從事招生策劃、在線推廣、在線代理招生服務。將多家公司的知名招生網站整合為壹,利用公司自主研發的智能寫作發布引擎,覆蓋所有潛在用戶,真正實現搜索引擎營銷。

元盛如超擁有專業的運營推廣團隊和專業的客服團隊,提供從制作學校網頁、課程上架到咨詢指導的壹系列專業招生服務,努力實現學生、培訓學校、平臺三方共贏。目前涵蓋的主要業務有語言培訓、計算機與IT、職業技能、資格考試、中小學輔導、留學、學歷提升等。覆蓋150多個城市,線上課程65438+萬+,超過1000所學校達成合作,2023年為培訓學校創造超過1000的成績。

常見的推廣方法

(1) CPC:競價推廣,競爭激烈,價格高,惡意點擊,管理麻煩,穩定性差。

(2)分類信息:門檻低,信息金龍魚排名不穩定,用戶體驗差。

(3) SEO:優化周期長,算法更新快,溝通成本高,競爭大,效果不保證。

(D)戶外廣告:覆蓋面小,時效性差,修改困難,招生效果難以預測和評估。

(五)廣告聯盟:公信力不足,用戶體驗差,受眾不精準,誤消費多。

(6)傳單廣告:傳單的泛濫讓客戶感到厭煩,宣傳效率低,浪費資源,消耗金錢。

常見的註冊問題

(A)用戶體驗差

學校網站已經通過搜索競價排名,但由於網站設計缺乏美感和合理性,用戶體驗差,咨詢率低。

(二)沒有專業的推廣團隊。

學校缺乏專業的網絡技術團隊。無法勝任從建站、優化、推廣同步結合的無縫營銷。

(三)單壹的招生渠道

招生渠道單壹,缺乏多渠道招生手段;拓寬招生渠道是壹種趨勢,比如網上招生。

營銷成本高

每年投入高額的網絡營銷費用,由於人群定位不準,賬號運營經驗不足,營銷效果差。

招生成績差怎麽辦?尋源如潮

(壹)投入成本低

免費推送精準資源,根據交易效果付費。不成交就相當於給學校免費打廣告,低投入(交部分年費),高產出。

(2)覆蓋面廣

線上招生,不受地域限制,可全國招募,廣告覆蓋面廣,持續時間長(24小時在線),品牌曝光度高。

(3)推廣更省心。

妳只需要提供推廣所需的材料,網頁制作,關鍵詞排名,品牌推廣,線上接單,都交給我們。

(四)招生效果好。

精準關鍵詞全網優化,指向性強,受眾明確,交易效果更好。2022年將為合作機構帶來超過10萬的成果。

妳為什麽選擇我們?

(壹)自己線下推廣招生

1.自己線下招生,人力成本太高,收入低。

2.通過線下兼職招聘發傳單成本太高。

3.我不懂排名優化,只懂百度投票。

4.員工通過傳統的微信微博QQ發布招聘學生。

5.自己的官網不會優化,覆蓋面小。

6.靠同學引薦,宣傳很少。

7.我只是想在壹些免費的網站上發壹些招聘廣告。

8.機構招聘專業團隊的成本太高。

(2)其他網站的註冊服務

1.單壹網站品牌知名度低,覆蓋面小。

2.榜單少,學生轉化率低。

3.單個網站中相似關鍵詞的覆蓋面較小。

4.推廣力度不夠。

5.榜單質量低,精準榜單少。

6.優化技術有限,沒有專業的優化團隊。

7.關鍵詞很難占據搜索引擎的前幾頁。

8.獲取學生名單不及時。

(三)招生服務的來源。

1.三個網站同步推廣,覆蓋範圍廣。

2.三個網站的電腦和手機同時顯示。

3.精美的網頁大大提升了品牌形象。

4.發布引擎可以覆蓋大量的長尾關鍵詞。

5.發布的軟文符合SEO規則,搜索排名靠前。

6.精心的課程包裝提升了用戶體驗和咨詢轉化率。

7.榜單質量高,轉化好。

8.專業的運營推廣團隊和專業的客服團隊。

推廣引擎

(1)自動生成壹鍵發布

發布引擎可以壹鍵生成大量高質量文章,自動發布三大招生網站。

(B)良好的用戶體驗

每壹篇發表的文章都配有精美的登陸頁和相關課程介紹,最大程度吸引用戶咨詢。

(3)全面覆蓋用戶

全方位覆蓋潛在用戶,包括上下遊關鍵詞、核心關鍵詞、長尾詞布局,最大程度覆蓋用戶。

(四)在短時間內實現霸權。

發布引擎具有自動發布、覆蓋關鍵詞範圍廣的特點,可以在短時間內實現屏幕控制。

合作過程

(1)了解溝通:主要是了解學校信息,推廣課程。

(2)談判細節:討論合作過程中的細節。

(3)簽訂合同:確認合同細節,雙方簽字蓋章。

(D)素材對接:課程素材對接,將相關課程上架,制作頁面。

(5)推廣引流:利用發布引擎對相關課程進行推廣引流。

(6)交易結算:推送精準學員,註冊後查看結算傭金。