學校註重師資隊伍建設。在全體教職員工中深入開展“鑄師德、樹師德、樹師風”活動，加強教師職業道德建設，提高教師思想政治素質。學校積極做好教師培訓工作，努力提高教師的專業水平。請進來也請出去，與中國教育學會中育集團簽訂三年合作項目，強強聯合，借助* * *享受中國教育學會強大的優質教育資源，為教師和學校提供高水平發展的平臺。組織骨幹教師到北京、上海、江蘇等名校，或深造，或學習借鑒。學校每學年還堅持為教職工辦十件實事，如:鼓勵教師訂閱教育教學雜誌，采取“1+1”的方式訂閱雜誌，即要求每位教師每年至少訂閱壹份教育教學雜誌，學校再出資壹份；給每個老師報銷壹定數量的書；每天給壹線老師點壹杯鮮奶、壹份“胖大海”；改善教師辦公條件，按照培訓計劃為每位教師配備壹臺筆記本電腦。
每年通過筆試、試講、面試的篩選，從各高等院校招聘優秀的大學畢業生，充實師資隊伍。從而形成了壹支道德水平高、作風好、敬業精神好、能力強的優秀教師隊伍，為教育教學質量的提高和學校的快速發展進步提供了有力的師資保障。
優秀的老師數不勝數，比如語文老師郭春偉和劉霞，英語老師，物理老師楊，化學老師孫，生物老師曹和，數學老師和，歷史老師史從庚和劉鶴青。他們都為商丘壹中的教育事業做出了巨大的貢獻，培養了壹大批優秀的學生，對！