稅收研究會年度工作總結開頭和結尾的範文
* *年，在新疆國際稅收研究會的正確指導下，在區市兩級地稅、國稅領導的大力支持下，在稅務系統廣大幹部的共同努力下，烏魯木齊國際稅收研究會按照年初的工作計劃，圍繞“開展國際稅收學術研究，服務稅收工作實踐”這壹中心，圓滿完成了各項工作。現將* *的工作情況和* *的工作計劃匯報如下:
壹、工作* *年
(壹)召開執行董事會議，確保工作有序開展。
* * 2008年3月，我召開了第五次常務理事會。結合地稅與國稅領導分工變化，會議表決通過研究會名譽會長、副秘書長、常務理事調整方案；總結了烏魯木齊國際稅收研究會* *年的工作，論述了* *年的工作要點；安排和部署了* *新疆國際稅收研究會的課題和本研究會論文寫作的參考方向；
宣讀* *優秀稅收研究論文表彰通知，為獲獎論文頒發證書和獎金，並首次為工作業績突出的5個聯絡組頒發“優秀論文組織獎”獎牌。沙區地稅局聯絡組和市國稅局政策法規處代表獲獎單位進行了經驗交流。會議從人員管理、制度保障、科研方向等方面對研討會下壹步工作提出了指導性意見。
(二)建立稅收研究人才庫，強化科研優勢。
為有效整合和管理我市稅務系統理論研究人才資源，為廣大稅務幹部發揮專業特長提供高水平平臺，促進國際稅收研究工作優質高效開展，我所在* *建立了烏魯木齊國際稅收研究會稅收處(調)人才庫，各聯絡組積極配合，推薦各類人才60名，其中稅收政策(含稅收征管、稅源分析等)人才33名。)和經濟管理。人才庫的建立為未來稅收科研的發展提供了高素質的人力保障。
(三)承擔專項研究項目，打造優秀稅收研究成果。
* * 2008年，我承擔了中國國際稅務研究院發布的項目《促進小微企業發展稅收政策的國際借鑒研究》和項目《行政強制法》頒布實施對“稅收征管”的影響》課題，這兩個課題在選題上體現了前瞻性和務實性。
為在稅收科研工作中落實“宏觀課題爭創精品”的要求，我會專門從人才庫中抽調專業人員組成兩個課題組，早安排、重研究。在研究小微企業稅收政策的過程中，課題組在各市(地)同事的全力配合下，對烏魯木齊、昌吉、喀什、和田等地區小微企業稅收政策導向進行了實證研究，采取方便抽樣、判斷抽樣等統計方法，發放問卷350份，回收有效問卷320份，收集數據近萬條進行分析，組織召開了3次小微企業面對面座談會。同時走訪了新疆沙漠玫瑰、和田地毯廠、新疆建坤建材廠等20家小微企業，收集了豐富的資料，掌握了我區小微企業的基本情況、現行政策實施以來存在的問題以及企業的政策需求。
通過召開開題會和閉題會圓滿完成了課題任務，成果得到了地區局和總局的肯定，特別是《促進小微企業稅收政策發展國際參考研究》在全國31省市提交的專題研究成果評選中獲得第五名。
(D)重視論文的收集和評價，提高科研質量。
* * 2000年科研成果的征集和評審，從選題、申報到評審都更加註重質量和效益。
在選題方面，本著惠及烏魯木齊稅收和經濟發展的目標，把握“依法行政、改革創新、務求實效”的主線，緊緊圍繞“確保增收、抓好征管、嚴格執法、提升服務、加強隊伍”五大重點任務，體現多層次的業務工作，使“鞏固、完善、創新、突破”的總體工作要求在稅收理論研究領域得到充分體現。
在應用方面，從最終推薦結果來看，前期認真申報的論文通稿率達到95%以上，質量普遍較好。截至去年底，11，* * *共征集論文103篇，其中地稅推薦論文51篇，國稅推薦論文52篇，創研究會成立以來新高，較以往增長近47%。
在評審中，在堅持“匿名、獨立、分項評分、加權平均”基本原則的前提下，每壹篇推薦評審的文章都與論文數據庫的資源進行比對，如果發現有50%以上的全文是拼湊和抄襲的，立即取消參評資格，本次推薦的103結果中有66篇進入評審階段。聘請具有較高稅收理論水平和評審經驗的10評委進行初評，6名復評評委和4名定級評委，最終確定了44篇優秀論文和研究報告的獲獎順序:壹等獎6篇，二等獎8篇，三等獎10篇，鼓勵獎20篇。
(5)暢通交流渠道，促進科研成果轉化。
對內，加強與基層聯絡組的溝通。根據日常工作情況，5個優秀聯絡組被授予“優秀論文組織獎”稱號，充分調動了聯絡組宣傳組織科研工作的積極性。
對外，壹是積極向社團組織輸送優秀科研成果。向烏魯木齊稅務學會推薦7篇文章參加自治區稅務學會* *年度中心區第十四次稅收理論研討會，1篇文章獲二等獎，1篇獲三等獎；向新疆國際稅收研究會推薦論文36篇，1篇論文獲壹等二等獎。
稅收研究會的年度工作總結以壹篇範文第2頁開始和結束。
獎勵；向自治區地稅局稅收學習會推薦論文16篇，調研報告3篇，其中優秀論文三等獎4篇，優秀調研報告壹等獎1篇，鼓勵獎1篇；向地區局條法處推薦15篇優秀論文參加“* *優秀稅收論文及研究報告評選”，1獲二等獎，1獲三等獎，1獲鼓勵獎；已向烏魯木齊稅務學會推薦論文30篇，向自治區稅務學會推薦論文7篇，正在評審中。及時轉發社區隨筆和各種通知，增進與社區的溝通和交流，部分論文的觀點得到了領導的重視和肯定。
二是加強與兄弟單位的溝通，取長補短。* * 2008年，我專門為昌吉國際稅收研究會和五家渠國際稅收研究會的成立發了賀信，交流了組織會議的經驗。
二、中* *工作要點
* *年，研討班紮紮實實地開展了幾項工作，取得了很好的效果。* *年恰逢我們協會成立五周年，我將工作思路定位為:抓住機遇，積極作為。建議工作的要點如下:
(壹)采取措施，策劃研究會成立“五周年”慶祝活動。
以研究會成立五周年為契機，組織壹系列活動，加大宣傳力度，擴大我會影響力，充分調動我會常務理事、聯絡組、人才庫人員參與稅收研究的積極性。壹是組織主題論壇，邀請稅務、企業、政府共同探討當前稅收、經濟熱點話題；二是借助烏魯木齊地稅局網站平臺，開發烏魯木齊國際稅收研究會網頁，上傳研究會成立以來的各類信息和圖片，定期更新研究會動態，加大宣傳力度；三是通過召開座談會或開辟“意見建議信箱”等形式，集思廣益，拓寬辦會思路。
(二)調整重點，完善多層次研究模式。
今年，我們的調研重點將向基層傾斜，分為“重點課題”、“專題”和群眾課題(工作建議)三個層次。“重點課題”主要指總局和地區局下達的宏觀性、前瞻性課題，由研究會秘書組抽調研究人才庫成員完成。過去，基層對“專題”的參與度不高。今年將采取聯合研究模式，要求所有聯絡小組申報各自的專題，並就專題組織研究工作。研究經費由本會部分撥付，各聯絡小組自行籌集壹部分。草案經研究會審核後，他們會向上級領導推薦優秀成果或有價值的建議，促進成果轉化。“群眾工程”還是沿用以前的做法。同時，今年我會加大“工作建議”平臺的宣傳力度，以最小的調研成本充分發揮稅收調研的最大效果。
考慮到去年征集數量多，評審工作量集中，今年的評審工作將分為兩部分。上半年將針對“專題”組織專項評估，下半年將針對大眾話題組織評估。
(三)精益求精，加大稅收理論成果的宣傳力度。
烏魯木齊國際稅收研究會稅收理論研討會文集(* *-* *)在* *發表以來，近兩年湧現出壹批質量好、觀點新、時效性強的科研新作。為激勵作者，使廣大稅務幹部和有關部門共享稅收理論研究成果，我會編輯出版《稅收理論研討會論文集》第二期(* *-* *)。
(四)開闊視野，提高科研人員的整體素質。
積極與疆內外國際稅收研究會交流，拓寬研究視野，借鑒理論研究的新思路，借鑒其他地區召開會議的經驗為我所用；組織研究人員和論文獲得者參加區內外多種形式的理論研討活動和培訓，提高協會的理論研究水平。
今年是全面貫徹落實黨的十八大精神的壹年。我們將在區、市兩級地稅局和國稅局的正確領導下，在社會各界的支持下，繼續探索和借鑒研討班工作的方法和經驗，做好稅收研究，服務稅收工作，為實現烏魯木齊經濟跨越式發展和長治久安做出新的更大的貢獻。
(編輯:陳哥)
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