前幾天有媒體播報了這樣壹則新聞，“到2020年，電競行業人才缺口已達50萬”。從這個角度來看，電競行業似乎是壹場充滿機會的淘金熱，但事實真的是這樣嗎？
其實電競行業人才缺口達到50萬的概念早在2019就出現了。但這個數字顯然存在壹些問題，中國電競產業的規模可能難以支撐50萬從業人員。電競產業在中國或者全世界有多大？其實區分業內人士和普通玩家是壹個問題，不同人的答案往往差別很大。
在壹些支撐中國電競行業人才缺口高達50萬的數據中，是這樣描述這個數字的。2020年市場規模將達到6543.8+0095.6億元，2022年市場規模將超過6543.8+080億元，用戶規模將達到4654.38+080萬。從這個角度來看，壹個千億級的市場容納50萬從業人員顯然是非常容易的。
然而，第三方遊戲市場數據服務商Newzoo近日發布的《全球電子競技及遊戲直播市場報告2021》顯示，全球電子競技市場收入將從2020年的9471億美元增長至2021年的1.84億美元，同比增長率為14.5%。9471億美元差不多就是61億人民幣，這和國內統計機構的1000億市場規模顯然是壹個數量級的不同，而且前者統計的是全球市場，後者只是國內市場。
那麽哪些數據更能反映電競行業的真實規模呢？作為國內電競領域的老大，騰訊自然清楚。騰訊電競、電子競技雜誌2019年6月發布的《世界與中國:2019全球電子競技產業發展報告》中指出，2019年全球電子競技市場規模首次達到10億美元，同比增長26.7%。
其實這個問題的關鍵是國內壹些研究機構發布的報告和Newzoo數據采用的標準不同。Newzoo將電競行業的收入構成分為贊助收入、媒體版權、周邊商品和門票、遊戲發行商補貼、虛擬商品和直播收入，與傳統體育的收入構成基本相似。