1.歧視觀點:有人認為對乘務員體重的嚴格要求可能涉及歧視。這是因為體重是壹個主觀標準，不應該成為就業或工作表現的唯壹標準。此外，對女性的身體外貌強加標準可能會導致對身體形象的不健康追求，對個人的身心健康產生負面影響。
2.安全和形象的角度:航空公司可能會聲稱，出於安全和形象的考慮，要求空乘人員的體重。他們可能認為保持合適的體重範圍可以保證空乘人員在緊急情況下更加靈活敏捷，也有助於塑造公司的形象和品牌價值。
3.職業要求的觀點:有人認為航空公司對乘務員體重的要求是基於職業性質的合理要求。航空業是壹個競爭激烈、有特殊要求的行業，包括飛行安全和旅客服務。在這種背景下，航空公司可能認為重量限制是必要的，以確保員工能夠履行職責。
需要強調的是，對這個問題的看法存在分歧，沒有放之四海而皆準的答案。不同國家和地區的法律和政策可能有所不同。航空公司在處理這壹問題時，應遵守適用的法律，確保員工受到公平對待，不受歧視，權益不受侵犯。同時，航空公司也可以考慮采用其他標準來衡量員工的能力和適應能力，而不僅僅是依靠體重。