以2020年巴中公務員面試課程為例，公務員面試形式采用“結構化面試”。
結構化面試是指按照統壹的標準和要求進行的面試內容、形式、程序、評分標準以及結果的綜合與分析。
公務員考試結構化面試考題為:情景模擬、人際交往、組織管理、突發事件應對、綜合分析。包括壹份材料和三個問題。公務員考生可以看材料思考5分鐘，回答三個小問題10分鐘。
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