1，江西省認定的高層次人才，符合該類人才認定標準對應的年齡條件者；
2.具有普通高等教育本科以上學歷，年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育專科以上學歷，年齡在35周歲以下的人員；
3、具有高級專業技術資格，且年齡在50周歲以下；具有中級專業技術資格，年齡在45歲以下的人員。本項所述人員必須具有中專以上文化程度。非廣東專業技術資格(不含通過全國統考取得的)，須經本市(區)人力資源部門審核；
4.具有高級技師職業資格且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業資格且年齡在40歲以下的人員；在深圳參加社會保險3年以上、年齡在35周歲以下的高級技能和職業資格人員。本項所述人員的職業資格證書還應符合《深圳市技能人才緊缺職業目錄》。在本市參加考試的非技能類職業資格證書(含全國、省統考)，須通過本市人力資源保障部門組織的相應綜合水平測試；
5.獲得世界技能大賽和全國壹、二類職業技能大賽冠軍，或獲得“中國技能大獎”、“全國技術能手”、“廣東省技術能手”、“深圳市技術能手”等稱號，或受到深圳市委、市政府表彰的人員。這壹項中提到的人必須在45歲以下。
法律依據:《中華人民共和國就業促進法》第十四條。
縣級以上人民政府在安排政府投資和確定重大建設項目時，應當發揮投資和重大建設項目促進就業和增加就業的作用。
第十五條
國家實行有利於促進就業的財政政策，增加資金投入，改善就業環境，擴大就業。
縣級以上人民政府應當根據就業形勢和就業目標，在財政預算中安排就業專項資金，促進就業。
就業專項資金用於職業介紹、職業培訓、公益性崗位、職業技能鑒定、具體就業政策和社會保險的補貼，小額貸款擔保基金和微利項目的貼息，公共就業服務的支持。就業專項資金的使用管理辦法由國務院財政部門和勞動行政部門制定。