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如何解決培訓機構招生難的問題

要解決培訓機構招生難的問題,應該從這兩個方面入手:壹方面要不斷提升培訓機構的教學服務和質量,在學生的學習成績得到顯著提升後,口碑傳播可以為機構帶來大量的生源;另壹方面,有效運用各種招生方法和技巧。

補充:關於培訓機構的招聘方式和技巧,提供以下建議。

壹、公開課招生

1.讓家長和學生體驗學校的教學特色和教學實力;

2.展示學校優質的軟硬件設施。當公開課有了明確的導向,妳就能清楚地知道今天要講什麽,要展示什麽,如何把握家長的心理。

二、學校渠道招生

學生由學校老師直接推薦,然後學校老師可以拿到壹定的提成,學校支持的機構會更容易得到家長的信任。

三、課程顧問跟單招生

1.通過課程顧問與家長壹對壹的溝通咨詢,解答家長的疑問,達到付費報名的目的。

2.專業的課程顧問需要掌握電話咨詢技巧,面對面咨詢技巧,制定咨詢方案,把握需求點,挖掘痛點。

第四,口碑營銷

教育培訓行業的口碑效應很明顯,因為教育培訓是服務產品,有過親身經歷的人的意見更容易被接受。

動詞 (verb的縮寫)在線註冊

現在的父母主要是80、90後,互聯網已經深深影響了這些父母的決策方式。他們會利用各種互聯網平臺獲取信息,而不是單純依靠熟人或老師的建議。