社會力量舉辦的職業培訓機構(初級和中級)(審批類)
核準項目名稱:社會力量舉辦的職業培訓機構(初、中級)(核準類別)
項目審批依據:1，《社會力量辦學條例》(國務院第226號令)(第十壹條第二款、第十六條)。
審批收費依據:本審批項目不收費。
審批總時限:三個月(含專家評審時間)
審批程序:
壹.接受
條件:
申請舉辦社會培訓的機構應當向勞動保障行政部門提交下列材料
1，主辦單位簽署的申辦報告。
2.擬設立的社會培訓機構的章程，包括下列事項(同上):
(1)姓名和學校地址；
(2)辦學宗旨、規模、職業(工種)、培養層次、教育形式；
(三)法定代表人或者負責人的產生和罷免程序；
(4)組織管理制度、教師管理制度、學籍管理制度和學生考核制度；
(五)財務管理制度和資產管理與使用原則；
(六)終止程序及終止後的資產處置；
(七)章程修改程序和其他必須在章程中規定的事項。
3.辦學單位應出具法人資格證明及復印件，上級主管部門同意辦學的證明。公民個人申請辦學的，應當提交當地街道出具的完全民事行為能力證明和申請人身份證及復印件；(基於同上)
4.擬任校長或者主要行政負責人的身份證、學歷證書、教師資格證、專業技術等級或者職稱證書及復印件，擬任會計人員的身份證、會計賬簿及復印件；(基於同上)
5.擬設立的社會培訓機構的資產和資金來源證明文件。資產證明應提交國家認可的驗資機構出具的開辦費驗資報告；(基於同上)
6.辦公、培訓、實習場所證明。自有場地的社會培訓機構應出具場地權屬證明，租賃或借用場地須提交具有法律效力的租賃合同、合同及公證材料，並提供擔保人或保證金證明；(基於同上)
7.準備計劃、發展計劃、教學計劃、教學大綱和相應的培訓教材；(基於同上)
8.其他必要的材料。
標準:
申請人提交的材料完整、規範、有效。
該崗位負責人:就業訓練科接收社會力量辦學機構人員。
工作職責和權限:
根據驗收標準檢查申請材料。
申請材料符合標準的，應當即時受理，並填寫《行政審批事項受理通知書》交給申請人，作為領取批準文件的憑證；整理好申請材料和受理通知書後，填寫審批流程表，提交給審核人員。
申請材料不齊全的，中止受理，並填寫《行政審批事項補充相關材料通知書》提交申請人，待材料齊全後再行申請。
申請材料不符合標準的，不予受理，填寫《行政審批事項不予受理通知書》，提交申請人，並向上壹級備案。
時限:10個工作日
第二，審計
標準:
申請材料齊全、規範、有效。
(壹)舉辦社會培訓機構應當符合國家法律法規和政策規定的基本條件，符合本地區社會培訓機構宏觀規劃，具有健全的教學管理制度、教師管理制度、學籍管理制度、學生考核制度和財務管理制度；
(二)申請舉辦社會培訓機構的企業、事業單位、社會團體和其他社會組織應當具有法人資格；申請舉辦社會培訓機構的個人，應當具有本市正式住所、政治權利和完全民事行為能力。社會培訓機構共同出資的，根據出資比例和經公證機關公證的共同出資協議，確定壹方為發起人；
(三)有明確的名稱、組織機構和章程。社會培訓機構的名稱應當符合下列要求:
1，獨立的社會培訓機構，名稱為“XXX職業技能培訓學校(中心)”，名稱應當包括其行政區域和稱謂，稱謂不得使用專用名詞，不得與現有名稱相同；
2.非獨立的社會培訓機構，其名稱為“XXX職業技能培訓部(班)”，其名稱應反映主辦單位；
3.需要冠有“中國”、“中國”、“國際”字樣的社會培訓機構，必須經勞動和社會保障部批準。
(四)有符合《管理辦法》第三章要求的專職管理人員和與職業(工種)、等級、辦學規模相適應的理論和實踐指導人員；
(五)有明確的辦學宗旨、培養目標、教學計劃、教學大綱和培訓教材，開設國家統壹鑒定職業(工種)應符合勞動保障行政部門的統壹要求；
(六)有與培訓規模相適應的固定培訓場所、設備和設施，社會通用性較強的職業(工種)的培訓場所、設備和設施應當符合勞動保障行政部門規定的機構設置標準；
(七)有滿足培訓需要的資金和穩定的資金來源，註冊資金必須在30萬元人民幣以上(不含固定資產)。設立具有法人資格的社會培訓機構，財務應當獨立核算，能夠獨立承擔民事責任；
(八)社會培訓機構租賃的實訓教室和實習場所必須簽訂具有法律約束力的租賃合同，舉辦高級職業技能培訓的租賃期限不得少於四年；
(九)招收住校生應具備必要的住宿、安全和衛生防疫條件；
(十)申請舉辦高級社會培訓機構，除具備上述辦學條件外，還應當符合取得中級職業技能培訓資格三年以上，申請的相應中級專業年培訓量達到200人以上，中級職業技能培訓(參照國家職業技術資格證書四級)合格率連續三年在80%以上的條件。
該職位負責人:就業訓練課審核員。
工作職責和權限:根據審計標準進行審計。
申請材料符合標準的，應當即時受理，並填寫《行政審批事項受理通知書》交給申請人，作為領取批準文件的憑證；整理好申請材料和受理通知書後，填寫審批流程表，提交給審核人員。
申請材料不齊全的，應當中止審批，並填寫《行政審批項目中止審批通知書》提交申請人，待材料齊全後再提出申請。
申請材料不符合標準的，由申請人簽署不同意意見，連同申請材料退回申請人，並向上壹級備案。
時限:兩個月
第三，復習
標準:與審計標準相同。
該職位負責人:就業訓練科科長
工作職責和權限:根據審核標準對審核意見進行審核。
同意審核人的意見，在審批流程表的審核欄簽署審批意見，並轉送審批人。
如不同意審計人員的意見，應與審計人員溝通，交換意見，提出復核意見及理由。如果仍不能達成壹致，應在審批流程表的審核欄中簽署不同意意見，並轉交給審核人員。
時限:10個工作日
四。審批
標準:與審計標準相同。
本崗位負責人:主管領導。
工作職責和權限:按照審批標準審批審核意見。
同意審核意見，在審批流程表中填寫審批意見，返回受理人員。
對審查意見有異議的，應與審查人員溝通交流意見，在審批流程表的審批欄簽署異議，按原渠道退回受理人員。
動詞 （verb的縮寫）通知
標準:
1，及時準確告知申請人結果；
2.簽發的文件是完整、正確和有效的；
3.保存和歸檔的審批文件完整、規範。
該職位負責人:就業訓練科職員。
工作職責權限:根據工作標準進行告知，做出審核意見並歸檔。
將批準的項目通知申請人。需要向上級報告的事項，應當通過渠道向上級報告。
對於退回的暫緩件，必須壹次性告知申請人需要補正的全部內容和要求，並將申請材料退回申請人。
不批準的，必須告知申請人理由，並將申請材料退回申請人，同時向上壹級備案。
審批結束後，審批過程中形成的文件材料應按規定歸檔。