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5 .參加團建活動總結報告

#報告#鉛活動已經圓滿結束,我們將積累壹些相應的經驗。有這樣的機會,要好好記錄。以下是參加團建活動的無組織總結報告。歡迎閱讀!

1.參加團建活動總結報告

為了更好地激發員工的工作激情,樹立員工主動溝通、相互信任、團結協作的意識,增強員工的責任感和歸屬感,展現十漢人的風采。11月下旬和12月上旬,棗陽所全體人員分兩批參加了以“激揚青春,放飛心靈”為主題的雙峰山戶外拓展活動。星空下,拓展訓練在壹場別開生面的篝火晚會中開始。教練簡單介紹後,所有參賽人員分成兩組,由大家推薦兩名隊長。經過頭腦風暴,兩個有創意隊名和響亮口號的小團體應運而生。在隨後的訓練中,隊長要帶領所有隊員完成教練安排的各種項目課程,確保不落下壹個人。熊熊大火在燃燒,大家圍坐在篝火旁,玩著各種小遊戲。雖然山裏的氣溫有點低,但是大家的熱情都很高,笑聲滿山。

第二天早上,我們在響亮的團隊號裏開始了團隊拓展項目:“鐳戰”、“荊棘取水”、“穿越智慧”。其中鐳戰是指模擬軍事實戰,在模擬軍事場景下執行軍事任務的遊戲。是壹項全新的互動性強、模擬性強、易智慧、趣味性強、培養個人綜合體能和團隊精神的運動,也是壹項體驗個人意誌和品質的運動。在教練的安排下,我們進行了“廢墟戰爭”和“城堡戰爭”。整個鐳戰遊戲既體現了勞動者的自我保護意識和適應能力,又充分發揮了團隊精神。

下午進行個人發展項目“懸崖下凡”和團隊項目“人海”。其中,隊員在教練的指導和保護下,利用繩索從巖壁頂部下降,隊員自己掌握下降的速度和落點到達地面。面對這個極具自我挑戰的項目,大家都充滿了新奇和恐慌。站在懸崖上,真的有壹種孤高怕冷的感覺。在教練的鼓勵和耐心教導下,我們邁出了克服心理恐懼的第壹步。懸在半空中,抓不住平衡,不敢繼續,我們在同伴的哭喊聲中邁出了第二步;在同行的鼓勵和教練的保護下,我們鼓起勇氣,坦然面對風險。從自我激勵、自我控制到自我超越,我們終於成功了。

在這次活動中,我們認識到了團隊成長過程中協調、統壹指揮、有效指揮、有效執行的重要性,以高效實現團隊的同壹個目標;認識到團隊合作克服客觀障礙的重要性;實現團隊每個成員的特殊價值。

活動在大家的積極參與下圓滿完成,培訓以“寓教於行動、寓教於情感、寓教於樂趣、寓教於心靈、寓教於實踐”的特點滲透到參與者的行為體驗中。使參賽員工在體驗的過程中能夠清晰地看到自己的盲點和團隊的盲點,有效地挖掘自身和團隊的潛力,強化員工的團隊合作意識,增強凝聚力和戰鬥力,展現出漢朝青年的青春活力和風采。

2.參加團建活動的總結報告。

為了打造壹個有凝聚力、向心力的團隊,7月5日,在單位領導和同事的組織下,全體幹部同事參加了新組織擴編以來的第壹次戶外拓展活動。最近下了好幾天雨,壹直以為團隊拓展訓練會在室內進行。到了拓展訓練會場才知道被誤導了,原來是這座城市。嗯,我就這樣暴露在陽光下,沒有任何防曬措施。雖然最後每個人都曬黑了,但我們不得不感謝我們的好運氣,在壹直下雨的日子裏挑了壹個晴天。

在正式的拓展訓練之前,拓展教練把我們分成了紅黃兩隊。我們先選出自己的領隊、秘書、宣傳員、安全員,然後想出自己的隊名、隊歌、隊徽、口號。

我們玩了五個拓展訓練項目,上午兩個,下午三個。早上第壹個上場的是拓展訓練項目,信任後仰。顧名思義,這個項目是建立在相互信任的基礎上的。第壹個上去的是黃隊和紅隊的隊長。他們上去後,大家的顧慮都消失了,紛紛完成了挑戰。

接下來就是拓展訓練項目高空斷橋,這似乎比信任後面要難很多。在八米的高空走在木板上,對於在地面上看的人來說,真的有點恐怖。我們勇敢的隊長是第壹個誌願的,我們可以看出他的緊張,但幸運的是,他成功地完成了全程,給了我們勇氣和經驗。我壹邊看著我們隊長小心翼翼的走,壹邊想著如果我自己上去,每壹步該怎麽走。壹方面我躍躍欲試,另壹方面又忍不住擔心。教練鼓勵員工在生活中有更多的經歷,即使害怕,也要有勇氣去嘗試。員工之間也互相打氣,最終勇氣戰勝了恐懼。在以後的生活中,他們經常告訴自己要有勇氣去生活,去經歷。畢竟很多時候,恐懼來自於恐懼本身。雖然過程中我很緊張,但最終還是順利完成了任務,也很開心。其實在地上幫忙牽繩的同事並不比在空中行走的人少擔心,但是在上面行走其實並沒有想象中那麽難。

因為我們比較信任高空的後仰和斷橋,所以需要盡可能多的同事輪流體驗,所以時間比較長。高空斷橋完工,就該吃飯了,隊長和秘書給我們做飯。

休息到下午1,我們將繼續進行下午的拓展活動。第壹個是拓展訓練項目,河內塔。我有午睡的習慣,中午沒睡,現在還在發呆。中翔發展教練首先用五張盤給我們演示。在我們理解了規則之後,讓我們按小組討論方法。黃隊在我們之前想好了怎麽玩,但是在教練規定的時間結束時,我們隊的郭戈也成功的用31步把所有的盤從A點移動到C點,但是大部分隊友對遊戲都不熟悉。第壹輪我們因為隊友犯規被迫停賽,但是第二輪黃隊也沒有贏。第二輪開始前,風雲國際開發蔻馳給了我們熟悉遊戲的時間,但當我們正式上場時,開發教練調轉了基地的方向,很多朋友沒有反應過來。最後兩隊挑戰失敗。第三輪之前,開發教練給了我們熟悉遊戲的時間。這個時候,為了在遊戲開始後最短的時間內順利完成任務,我們甚至用了記步驟這種笨辦法。但正式比賽後,教練拿走了壹張光盤,之前記錄的步驟就變得沒用了。雖然變得容易了,但是很多小夥伴不懂靈活,導致我們在本輪比賽中暫時輸給了黃隊。我覺得我們的思維不夠靈活,因為我們沒有規則,所以不會臨時起意稍加改變。在我們的工作生活中,也要學會在熟悉規則後,根據具體情況做出實際判斷並采取行動,從而成功應對工作生活中的變化。

最後我們壹起玩了同頻振動,也需要大家喊口號統壹節奏,熟練練習才能在最短的時間內完成任務。

事先風雲發展的教練規定隊長犯錯要被隊友處罰。最後,我們紅隊隊長比黃隊隊長少做了很多俯臥撐。我很高興我被分配到紅隊。我感謝隊長對每個人的奉獻,感謝所有隊友的支持與合作。這就是團隊的力量。

感謝領導和同事組織公司拓展活動,感謝領導讓我們留下來,有機會參與其中。通過寓教於樂,我們學到了很多東西,體會到了團隊的力量,信任的力量,規則的意識,靈活思考和實踐的重要性。我會認真把拓展活動中的反思運用到我的工作和生活中。難忘的拓展訓練日,難忘的拓展訓練經歷。

在最後的總結期,公司還為員工準備了壹些小驚喜,並設置了獎勵。其中:1大獎,還有3件480ml富谷墨池;壹等獎2件,480ml 2件;洞爺湖墨園的;二等獎5名,1件480ml富谷墨池;三等獎10,谷峰墨源480ml瓶。

3.參加團建活動的總結報告。

壹、抓團建,堅持基礎工作(1)完善黨建團建工作體系。團市委把共青團建設作為黨建工作的重要組成部分,形成了有目標、有內容、有配套、相互促進的基層黨建帶團建目標機制。其主要特點是:壹是以簽訂函的形式明確黨組織在黨建帶團建工作中的職責;二是量化指標,對完成黨委中心工作、發展團員、推薦團員作為黨的發展對象、保證團的工作做出具體規定;三是內容銜接,如將黨內後備幹部培養與集團內部優秀人才推薦作為黨的發展目標相銜接,等等;四是* * *配合實施基層黨建和團建雙軌制考核,確保基層黨建和團建目標任務落到實處。

(2)深化XXX共青團“達標創優”競賽,不斷提高XXX共青團工作的制度化、規範化水平。年初下發了《關於開展XXxxx***團學競賽的通知》,在市、鎮、村制定了詳細的標準化考核制度和***團學工作手冊。以誌願者傳承轉化為突破口,加快構建區域團建新格局,實現區域青年工作良性互動,將誌願者和主題教育活動納入XX年政工考核,實現以黨建促團建。以論壇、聯誼、公益等形式,不斷加強各團組織間的凝聚力和整合力,推進“勵誌送法下鄉”活動。

(三)團的基層組織和團幹部隊伍建設得到加強。努力擴大組織建設覆蓋面,先後成立了浪漫終身團支部、博龍新能源高科技發展有限公司、農委團支部和老幹部局團支部、國土局團總支、統計局、司法局和機關團總支。公局和建委對團幹進行了調整。加大團幹部工作力度,開展以“提高團建設創新素質”為主題的系列活動,對基層團幹部進行專題培訓,團(業)委書記為團員青年和村、社區團幹部上團課,切實提高團幹部整體素質。

二是隊、團實力不斷增強。

(壹)加強團幹部隊伍建設,把團作為黨培養年輕幹部的重要基地。針對我區村團支部書記隊伍存在的實際問題和學生的各種優勢,大力推行村官兼任村團支部書記、副書記,為推進村團委工作、發揮大學生村官作用搭建了有效平臺。共青團幹部培訓采取廣泛參與、個別輔導、例會、工作研討等形式,實現培訓方式的多樣化、小型化、經常化,做到集中培訓與個別培訓相結合。

(2)落實“促進優秀候選人入黨”工作機制,為黨組織提供新鮮血液。引導基層團組織努力把“促進優秀團員入黨”工作的各個環節與青年工作的開展聯系起來,通過教育實踐和重點培養,不斷向黨組織輸送符合黨員條件的優秀團員。在XX,各級組織向黨組織推薦281人,其中光榮加入黨組織的有243人。

(3)建立“五大數據庫”。壹是養殖業青年銀行服務於養殖業青年,為他們提供養殖技術的培訓,降低致富的技術風險;二是從事二、三產業的青年銀行,對從事商業的青年會員進行教育和引導,並由商戶進行年度信用評價;第三,青少年青少年需要救助,了解貧困青少年的情況,尋求社會關註,爭取社會扶持資金,與企業對接,結成幫扶對子。四是青年人才庫,為青年人才提供現代素質技能培訓,向企業推薦相關人才;五、擬資助的希望工程1+1獎學金,對全市希望工程貧困優秀學生的獎學金。

第三,抓載體,共青團陣地建設充滿活力

(壹)豐富青年創業,不斷引導和服務青年創業創新。成立XXX共青團創業夜校,積極整合部門、培訓機構等優勢資源,對失業青年、新增城鎮青年勞動力、農村富余青年勞動力進行創業知識技能培訓。培訓期滿,可獲得北京市創業培訓證書。有了這個證書,經過勞動部門審核的項目就可以申請小規模創業了。目前已舉辦三期培訓班,培訓人數115人。拓寬社會力量,支持青年積累工作,提高創業能力,為企業選拔優秀青年人才搭建平臺,組織團幹部參觀北京青年創業示範園,建立38個xxx***青年青年青年就業創業實訓基地,及時向社會發布實訓基地基本信息和通知。繼續挖掘優秀青年創業典型,評選出十位“xxx區xx青年創業帶頭人”。

(2)以農村青年現代化素質培訓工程為載體,服務農村青年轉移就業。xxx團委本著“引導培訓,培訓促進就業”的原則,整合資源,因勢利導,突出培訓這個關鍵環節。各鎮鄉鎮組織積極與農業、科技、社保、婦聯、工會等部門聯系,充分利用和依托京北科技、三農培訓中心、青年就業指導中心、央視大學、大學生村官等現有培訓資源,以政策知識普及、素質培訓、證書培訓、軍事培訓為重點,積極為農村青年提供實用農業技術和職業技能培訓,大力培育和造就有文化、有技術、會管理的社會。XX年,* * *舉辦青年農民現代素質教育培訓班126期,直接服務青年5740人。

(3)以創新和效率為主題,全面實施“號手聯動工程”。全面深化“爭做青年崗位能手、爭創青年稱號”活動,組織召開xxx區青年文明號工作經驗交流會,將青年專業人才培養、青年文明號創建與實施人才戰略、技能培訓、技能競賽、崗位練兵活動緊密結合,形成“號手聯動”的整體格局,激發青年職工立足崗位、做出成績的積極性,培養壹批有知識、有技能的復合型青年職工。今年,整個地區湧現了54名年輕專業人員。

第四,抓活動,充分發揮共青團的作用。

(壹)認真做好奧運誌願服務成果轉化工作,誌願者將做出新的貢獻。積極籌備成立xxx區誌願者聯合會,努力提高全區誌願者的比例,使誌願者成為推動和諧社會建設的重要力量。舉辦“弘揚誌願者風采”等系列活動124次,服務公眾8432人次。9月28日至6月8日,10,組織開展60周年城市誌願服務活動,設立* * 5個城市誌願服務站,共有291名城市誌願者值班,* * * 13260余人咨詢指路,營造了節日氛圍。同時,在xxx區大力開展誌願服務公益實踐項目。截至目前,各基層誌願服務組織共申請新增公益實踐項目24個,正在實施項目16個。

(二)完成國慶群眾巡演,展現xxx青年蓬勃向上、開拓奮鬥的精神。Xxx參加大眾pop官方演出的青年才俊人數為110,主要來自農林牧副漁行業生產經營的優秀代表和高校代表。為確保群眾出行的順利進行,6月底成立了國慶群眾出行指揮部,由區委副書記小任總指揮,下設三個工作組,完成群眾出行的報名和評選工作。舞臺上,盡管酷暑難耐,遊客們還是反復練習了每人每天12小時的高強度基本動作訓練,並進行了3次分指揮部聯合演練和4次長安街演練。

(3)深化“青奧會綠色行動”。xxx團市委按照“綠色奧運”的理念,立足生態涵養發展區的區域功能定位,積極宣傳綠色知識,大力培育生態文化,不斷創新生態環保活動內容,為建設京北生態屏障發揮了積極作用。全區各級組織開展了豐富多彩的生態實踐活動,如成立青少年美化綠化維護隊,開展“綠色奧運天使”科技徒步實踐考察活動,宣傳廢舊電池的使用與回收、環保法律法規、綠色科普、綠色出行和方式,充分利用xxx鄉“北京青少年生態教育基地”和汙水處理廠“xxx區青少年環境教育基地”等。

4.參加團建活動的總結報告。

根據我校團委《關於做好20xx級新生團建工作的通知》,為進壹步加強我校基層團組織建設,增強基層團組織的凝聚力、創造力和戰鬥力,增加廣大新生的團員意識,鍛煉和提高學生的綜合能力和綜合素質, 並幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,我校深入順利地開展了新生團建和“爭當先鋒、報效國家”主題活動。 第壹,組建新的團支部

建立壹個工作能力強、團結創新、艱苦奮鬥的團支部,是加強團組織建設的前提,所以我院重點建立了新的團支部。根據《章程》的基本要求,我院20xx級新生* * *班建立了歷史、公共管理、社會學、社會工作四個團支部,其中* * *團員287人,占全體新生的98%,黨員3人。根據支部自身情況和工作需要,四個支部設立了30個團支部,每個團支部由10多人組成。同時,各支部及時選舉產生了團支部書記、宣傳委員、組織委員等團幹部,分工合理,職責明確,為各支部活動的有效開展奠定了基礎。

新團支部成立後,我院召開團支部書記工作經驗交流會,搭建新老團幹交流合作平臺。會上,新老團幹就當前團支部建設面臨的壹些問題以及團支部的工作方法和技巧進行了探討。通過這次活動,在團支部書記之間形成了相互學習的良好氛圍,對高年級學生帶動低年級學生,五四紅旗團支部帶動新團支部都有很大的幫助。同時也有利於加強同學之間的溝通與交流,有效發揮先進團支部的帶頭作用,使我院組織的“傳、幫、帶”活動得到有效開展。

第二,頒發三證的儀式。

我院團委積極指導各支部開展“三證”發放儀式,組織新生唱團歌、學團章、舉團旗、佩戴團徽,努力營造發放“三證”的良好氛圍,並以此為契機,對團員開展了壹系列豐富多樣的意識教育活動。

20xx 65438+10月65438+8月,我院歷史系團支部參觀了王稼祥紀念館,瞻仰了這位為中國解放和民族復興做出巨大貢獻的革命先輩,並在王稼祥紀念館前舉行了隆重的“三證”頒發儀式。懷著沈重的心情,全體團員青年舉起右手,在團支部書記的帶領下重溫入團誓詞。每個學生的臉上都出現了堅定的表情,他們都把對團員的責任牢記在心。隨後,老學員代表號召“要向校園學習,嚴格要求,不斷努力,以團歌為號召,以團旗為標桿,以團徽為榮耀,在平凡中見偉大,在積累中求理想,努力使自己成為綜合素質、優秀品質、良好素養全面發展的新時代青年。”新生代表呼籲大家牢記歷史,肩負起使命和責任。演講結束後,舉行了頒發三證的儀式,同學們接過了自己沈甸甸的榮譽,內心的激動久久不能平息。同時,10公共管理、社會與社工團支部也適時適度開展了三證發放活動。

“三證”頒發儀式旨在弘揚共青團的宗旨和精神,使團員青年充分認識到自己的使命和責任,在思想上得到洗禮和升華。這是壹次以學習實踐“三個代表”為主要內容的教育活動,旨在增強團員意識。我院今年的“三證”頒發活動,不僅增強了團員們的新生意識,也讓大家明確了自己的目標和人生追求。學生們表示,他們將認真履行團員義務,明確人生目標,努力學習,積極工作,為祖國的社會主義建設貢獻力量。

第三,主題團日活動

我院團委高度重視新生團建工作,以各支部為單位組織開展“爭當先鋒、報效國家”主題團日活動,通過學習先進典型、討論形勢政策、參觀紀念館、觀看專題視頻等方式,加強團員教育,促進溝通了解。

我院10社工分會舉辦了以“爭當先鋒,報效國家”為主題的學習洪戰輝先進事跡報告會。通過觀看關於洪戰輝事跡的紀錄片,團員青年可以認識到洪戰輝不畏生活艱難、頑強積極的優秀品質,幫助他們樹立高度的社會責任感和歷史使命感。會上,同學們結合自己的實際,談了自己的感受。大家紛紛表示要學習洪戰輝的先進事跡,在豐富多彩的大學生活中展示自我價值。

10社會學團支部,結合自身專業優勢,做了壹份關於共青團相關知識和黨的大政方針的調查問卷,旨在通過調查了解當前社會公眾對共青團知識、方針、政策的了解和認識。由於專業基礎薄弱,問卷內容設計略顯不足,問卷結構不盡合理。但是10社會學的同學們,不怕困難,總是滿腔熱情,走上街頭,耐心地進行壹對壹的調研。路邊的行人都停下來積極配合,良好的反饋讓同學們感到欣慰。本次活動是社會學學生理論聯系實際的壹次大膽嘗試,既展示了自己的風采,又提高了自身素質,爭做實踐先鋒,為未來的“成人、成才、成功”打下堅實的基礎,獲得經驗。

10團支部開展“我來唱紅歌”主題活動,紅歌響徹耳畔,責任根植心中。優美的旋律,嘹亮的聲音,帶領我們回到革命的光輝歲月,感受英雄的光輝形象。在“當先鋒,成才報國”的演講比賽中,責任、抱負、國家等詞匯層出不窮。演講者說,激情飛揚,成員們意氣風發,先進人物的感人事跡在課堂上娓娓道來,高尚的愛國情懷深深埋藏在同學們的心中。

感恩養老院,報效祖國。10歷史團支部組織青年團員走進蕪湖市“夕陽紅”敬老院,為老人們獻上了豐富多彩的文藝節目。壹位參加過抗美援朝戰爭的老人,慢慢地向同學講述戰爭的殘酷,卻有力地訴說著國家的偉大。努力做社會先鋒,立誌成才報國,更好地回報養育我們的祖國。這是10歷史青年的吶喊,對他們來說更偉大。

爭當先鋒,獻真情,愛灑社會福利院。在福利院,面對殘疾兒童,他們耐心地教孩子們學會說話,悉心照料孩子們吃飯,細心照看孩子們玩耍。10歷史的青年成員把殘疾兒童天真無邪的笑臉留給了今天,把感恩社會、回報社會的承諾留給了自己的明天。

對於這群充滿夢想的青年團員,社院團委將進壹步加強基層團支部建設,繼續營造學先進、做先進、超先進的良好氛圍,引導他們強化更強烈的團員意識,幫助他們樹立高度的社會責任感和歷史使命感,帶領他們過上豐富多彩、影響深遠的大學生活,幫助他們實現夢想,成為報效國家的人才!

5.參加團建活動的總結報告。

剛接到公司周末要搞團建活動,所有員工都要參加的通知時,我是不願意連續工作五天的。本來想周末好好休息,做個“宅男”,為什麽還要占用我的周末時間?但是當我真正參加團建活動的時候,我的想法就變了。團建活動結束的時候,我甚至覺得有點遺憾,活動結束的太快了。周六壹大早,我們大部分員工按照公司上班時間來到公司樓下,在樓下打著公司團建活動的旗號照了張相就上車出發了。我知道這個團建活動的地點。之前在公司群裏也投過。既然沒有其他選擇,那我不如選壹個自己感興趣的去玩,正好這次會去自己投過票的農家樂。我估計很多同事和我壹樣,都想在百花齊放的同時感受春天的氣息。

在農家樂稍微整頓了壹下,我們就開始了這個團建活動。公司組織這次團建活動的主要目的應該是讓我們所有的員工得到輕松的同事,增加員工之間的感情,讓我們更加熟悉和默契,讓我們公司這個大團體更加團結,從而促進公司的發展。所以活動壹開始,帶隊的領導就把我們分成小組,把各個部門的人分散開。基本上,幾個部門的人在壹個小組。雖然都是成年人了,但是活動還是很簡單的,主要是兩個活動:丟手帕和畫個猜。

我們每個人從小就玩丟手帕這個活動,所以很熟練。當初,我是丟手帕的領導。如果後面沒找到,我就只能在封閉的圈子裏表演了。所以在這樣的鼓勵下,我們所有人都玩的很努力,各種尷尬的節目也讓我們捧腹大笑,不自覺的拉近了大家的距離。而妳們畫猜的節目是按照我們之前的分組,別人猜壹招,最後看哪壹組默契度差,要上臺表演。這個節目是對合作和默契的非標準測試,所以通過畫和猜這種形式,我們可以相處的更加融洽,我們之間的默契也增加了。

玩了幾局之後,我們直到酒店才停下來在農家樂吃晚飯。飯後,我們還在農家樂負責人的帶領下四處遊玩,欣賞春天的美景。

這次團建活動結束了,但是我壹直在想剛才的各種活動,車上同事的喋喋不休也說明我和我壹樣在回憶。