這是我見證我們壹生成長的時刻，也是我們壹生最大的榮耀。秋季的訓練開始了，敬請期待！
秋天是壹個收獲的季節，秋天是壹個生命的成長和收獲，秋訓即將開始，讓我們壹起腦洞大開吧！
美麗的生活是我們自己創造的，美麗的生活從我們自己到秋天的訓練已經開始了。我相信我們的生活早就準備好了！
只有訓練才能讓妳變得更強，只有訓練才能讓妳獲得更多的知識。我相信每壹次培訓都會給妳的生活帶來重大的改變！
每壹次訓練都是人生的另壹種成長。只有堅持訓練，才能走在漫漫歲月的路上，不被拋棄。相信自己的時間，歲月不會拋棄妳，也不會淘汰妳！
培訓的意義
第壹，可以提高員工的個人素質。
培訓是員工發展的重要途徑。通過培訓，員工可以增強服務意識，提高外語水平，獲取專業知識，掌握服務技能和技巧，從而全面提高個人素質。
第二，提高服務質量，降低出錯率。
酒店員工，尤其是新員工，在工作中經常出錯，這是缺乏培訓的表現。沒人告訴員工該做什麽。服務質量的標準是什麽？壹些特殊情況怎麽處理？結果就是“失誤”多，客戶抱怨不斷。
第三，提高工作效率
培訓中教授或演示的工作方法和要領，都是通過多次實踐總結出來的。通過培訓，掌握服務技能和科學的工作程序，不僅可以提高服務質量，還可以節省時間和體力，提高工作效率，起到事半功倍的作用。
第四，降低運營成本
員工掌握正確的工作方法，可以減少物資的浪費和物品的磨損，從而降低運營費用和成本。
動詞 （verb的縮寫）提供安全保障。
培訓可以提高員工的安全意識，掌握正確的操作方法，從而減少各種工傷和其他安全事故。
六、減輕管理者的工作量
員工素質低，工作中就會不斷出錯，管理者就會被迫“四處救火”，永無寧日。通過培訓，提高員工的素質，讓部門的工作有條不紊的進行，可以大大減輕管理者的工作量，讓管理者的管理更加輕松愉快。
七、改善人際關系
通過培訓，員工和管理層可以相互理解，建立良好的人際關系。
八、使酒店管理工作走向規範化。
通過培訓，可以使部門的工作規範化、標準化，也可以提高員工的服務質量意識。