打造鄉鎮工作的“領頭雁”，推進基層黨員幹部隊伍建設，引領鄉鎮經濟社會發展。嚴把關口，按照“註重基層工作經歷、工作經歷和能力、綜合比較”相結合的方式選優配強鄉鎮黨委書記，真正把政治強、責任心強、駕馭能力好的優秀幹部選拔到鄉鎮黨委書記崗位上，使他們真正成為鄉鎮的“領頭雁”。
註重加強鄉鎮黨委書記教育培訓，采取“請進來”“走出去”等方式，切實提高自身素質和履職能力，特別是積極應對農村社會發展復雜變化和新常態新形勢新要求的能力。
加強“三支隊伍”建設，打造基層戰鬥堡壘？
加強分類指導，把致富“驅動型”帶頭人作為黨員發展和村級後備幹部的重點培養對象，引導他們通過選舉進入村“兩委”班子，為農村發展建言獻策。對於“有技術”的致富帶頭人，鼓勵其在現有產業中做大做強，帶領群眾共同致富。
通過“三支隊伍”的建設，讓懂農村、愛農業、愛農民的人真正成為引領經濟發展新常態的“主力軍”，在社會主義新農村的大舞臺上詮釋自己的理想追求，為全面實現鄉村振興戰略貢獻力量。