時光荏苒，忙碌而充實的工作即將結束。回顧壹段時間的教學經歷，我們收獲了很多經驗。為什麽不對過去的工作做個總結，對過去和未來的工作做個參考？當我拿起筆的時候，我發現我不知道該寫什麽。以下是我為妳整理的護理教學組長年度工作總結(壹般7篇)，希望對妳有所幫助。
年度工作總結，護理教學負責人，1時間過得真快，轉眼間就到了年底。回顧這壹年來在護理負責人崗位上所做的工作，心中有很多感觸。20xx年以來的工作總結如下:
壹是嚴格管理，有效協調
壹年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，帶頭做好科室的工作，特別是護理工作，大膽管理，認真執行醫院和科室的工作制度，保證了科室工作的穩步推進。積極配合主任做好醫療協調工作，指導大家做好醫療溝通工作；及時發現和解決壹些摩擦和矛盾，增強科室的凝聚力，讓中醫科成為壹個溫暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為患者營造了溫馨和諧的住院環境。
二、狠抓護理業務培訓
我科作為中西醫結合的綜合性科室，面臨著雜病多、疑難雜癥多、護理專業薄弱的問題。與之相對應的是，中醫科xx護士中，只有壹個是中西醫結合護理學院畢業，其余都是西醫護理專業畢業，在學校只學了簡單的中醫基礎知識；在西醫“專科護士”培養不斷發展的今天，專科護士的特點和優勢越來越明顯。中醫護士沒有具體的專業知識和發展方向，壹定程度上影響了這個群體的積極性和隊伍的穩定性，也對病房的護理工作質量產生了負面影響。
鑒於這壹現實，我果斷決定:從我做起，全員培訓。通過業務講座和業務查房相結合，科主任和醫生共同參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統在內的內科常見病知識進行了培訓，對中醫基礎知識和常用技能進行了系統培訓，甚至對部分普外科、骨科疾病的保守治療和護理知識進行了培訓。經過壹年的系統培訓，考核結果表明，護士對上述系統的常見疾病有了全面的了解，不僅提高了專業技術水平，也大大增強了對自己和科室發展的信心。此後，我采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化訓練過的知識，最終打造了壹支技術過硬、具有中醫特色的護理團隊。
第三，嘗試文化管理，努力做出特色。
多年的護士長經歷讓我深深體會到，壹個團隊規範行為固然重要，但更重要的是轉變思維，升華內心世界，讓“護士長管理”這個外因通過護士“個人素質”這個內因發揮作用。為此，我采取了壹系列措施:在護士們的排班表上，我會每周給她們發壹份生活和職場感悟；舉辦“天使心語”小黑板報；利用晨會給他們講壹些勵誌、哲理等小故事，引起他們對人生、事業的思考。
潛移默化中，我們中醫護士的人文素養有了很大的提升。不僅中醫護理文化建設蒸蒸日上，各項工作目標也圓滿完成。在之前的檢查中，我們中醫科是以收費標準著稱的，壹直都很歡迎收費檢查，沒有輸給醫院壹分。在職業道德評價檢查中，中醫藥健康教育和護理服務獲得了參評專家的肯定和好評。
第四，註重服務細節，提高患者滿意度
在對患者的健康教育方面，大部分科室的做法是單純依靠護士的口頭教育，但通過長期觀察，我發現了壹個弊端:護士說話少，內容不全，說的多，因為時間有限，會講的很快，沒有重點，讓患者根本記不住。為此，我把入院教育的內容做了壹個大綱，作為護士口腔教育的內容，把詳細內容輸入電腦。大概的教育之後，護士把詳細的資料發給病人，都起到了很好的作用。這種口頭和書面的宣傳方式，不僅有助於患者掌握，也節省了護士大量的時間，因此深受大家的歡迎。
動詞 （verb的縮寫）缺點和努力
面對我的病人，面對我的科室，我可以坦白的說，我壹直在努力！但是，面對自己，我知道自己的工作還有很多不足。科研是護理工作進步和發展的重要動力，但我國中醫科護理科研項目尚屬空白。有時候要求太嚴格，我甚至見過護士的眼淚和無奈。
展望未來，我對新的壹年護士長的工作充滿信心。作為護士長，我的努力方向是:爭取護理科研的突破；寬嚴相濟，讓妳的管理風格更加成熟。
21年來，在醫院班子、主管院長和護士長的領導下，在醫院各部門的支持和幫助下，護理教學帶頭人《年度工作總結》齊心協力，積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任感，結合所在科室的工作性質，圍繞醫院的中心工作，務實努力，取得了良好的成績。現在總結壹下。
壹是全體護理人員政治上努力學習。
樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“壹切為病人服務”的理念。加強醫患溝通，規範自身言行，不斷提高思想道德修養，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，把反商業賄賂上升到政治思想的高度來認識和對待。科室裏沒有醫療回扣。
二是全體護理人員能自覺遵守醫院的規章制度。
做小事講作風，大事講原則，從不搞無原則的爭執，在工作中相互支持，相互理解，科室工作人員分工明確，各司其職，團結務實，克服了人少、任務重、人員結構不合理的局面，保證了正常醫療服務的順利開展。按照“壹流”醫院的要求完成各項臨床工作，並高質量完成各類軟件和會計的整理，認真學習崗位職責和核心制度，嚴格按照職責和制度的要求開展工作，認真學習“三基”，開展崗位培訓，做到要求嚴格、作風嚴謹、組織嚴密。嚴格執行“三個合理”標準，做到合理用藥、合理收費、為民服務，科室獎金分配不與經濟掛鉤，圓滿完成了領導交辦的各項任務。
三、“總量控制、結構調整”
護理部積極調整醫療結構，采取有效措施，千方百計降低醫療費用，取得顯著成效。把握合理用藥。註意單病種費用。掌握壹次性材料的使用。加快床位周轉。通過采取壹系列有效措施，科室圓滿完成了今年醫院下達的各項費用指標，並在科室業務快速增長的情況下，將各項費用控制在較低水平，有效減輕了群眾負擔。
第四，積極引進和應用新技術
今年加大了微創手術的推廣和應用，引進xx影像系統，在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法，總結臨床經驗，切實讓患者花最少的錢獲得最好的效果。
五、在宣傳工作中，充分利用各種形式。
結合我院實際情況，對我院整體功能、醫療範圍、專科病種、名醫、名藥、大型醫療設備、新項目、新業務進行了廣泛宣傳。提升了醫院的整體知名度和部分專家、名醫、專病的知名度，極大地促進了醫院業務的發展。
壹年來，通過護理部全體同誌的共同努力，圓滿完成了科室的各項任務，但工作標準和質量與領導的要求還有差距，思路需要更開闊壹些。
新的壹年，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結壹心，紮實工作，高標準完成本科的任務和領導臨時交辦的指令性任務。
年度工作總結，護理教學帶頭人，3次飛逝，日月飛逝。20XX年過去了。在過去的壹年裏，我在護士長的領導下工作，擔任腫瘤外科護理單元的責任組長。認真履行責任組長的職責，堅持“以患者為中心”的服務理念，配合護士長帶領本單位年輕護士以優質的服務和過硬的技術為廣大患者服務。作為責任組長，我能掌握病人的病情、治療和護理情況，指導護士的工作，根據病人的護理需求進行指導，解決疑難護理問題。監督和指導護士與病人溝通，實施心理護理，做好健康教育。當責任護士不在班上時，她應承擔她的職責。及時對新入院和危重患者護理程序執行情況進行評估，指導責任護士和護生進行教學查房，開展專題講座。
我們面對的是腫瘤、手術前後、化療、癌癥晚期的患者，有的已經失去意識，有的已經失去信心，情緒不穩定。因此，既要配合醫生治療“身體”疾病，也要把“心臟”疾病當親人看待，努力解決患者的痛苦，提高患者的生活質量。讓我們的工作得到進壹步的改進和提升。我要在業余時間努力學習，不斷學習新的知識和現有的技能，為護理事業做出微薄的貢獻，積極參加醫院組織的業務學習和繼續教育，同時配合護士長做壹些病房的管理工作，提高服務質量。在做好日常護理工作的同時，也要孜孜不倦、耐心細致地指導和督促患者進行積極的康復訓練，驅走疾病，戰勝心魔。通過我們的努力，患者得到了全方位的護理服務，提高了護理質量，融洽了護患關系，患者滿意度穩步上升。工作之余，為患者及家屬提供健康教育、疾病治療、預後及預防知識。健康教育覆蓋率達到100%。我們的工作得到了患者的稱贊，得到了家屬的稱贊，患者的宣傳就是最好的宣傳。無論在醫院還是在社會上，腫瘤外科的服務都得到了認可。
護理是壹項崇高而神聖的事業，我為自己是護士隊伍中的壹員而自豪！在即將到來的20xx年，我將繼續發揚過去壹年的精神，做好自己的工作，為患者著急，為患者負責。作為負責任的組長，我時刻意識到自己肩上的重任。在今後的工作中，我會加倍努力，為護理事業做出自己應有的貢獻！
經過半年多的護理實踐，年度工作總結，護理教學負責人在帶教老師的悉心指導和耐心教導下，認真學習了《醫療事故處理條例》及其法律法規。實習期間，嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實習護士職責，制定好護士工作計劃，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退，努力規範護理工作。學習教育網收集整理使理論學習有計劃有重點，護理工作有措施有記錄。實習期間，始終以“愛、關懷、耐心”為基礎，努力做到“眼勤、手勤、腳勤、口勤”，想患者之所想，急患者之所急，全心全意為患者提供優質服務，從而樹立了良好的醫德醫風。
在各科室實習工作中，能規範書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，做好患者評估和健康教育，做好各科室常見病、多發病的護理，認真執行無菌操作規程，做好術前準備和指導，完成術中、術後護理和觀察。工作中能認真分析發現的問題，及時解決醫生。學習教育網收集整理，能熟練進行內科、外科、婦幼保健、重癥監護等各種護理操作，嚴格執行三查七對。同時我總結，從總結中吸取教訓，從總結中成長。
以上是我個人實習的總結。今後，我將繼續努力，牢記護士的職責，不斷加強思想學習和專業學習，全面提高自己的綜合水平，為患者提供優質服務。
護理教學負責人年度工作總結在院領導、科主任和護士長的正確領導下，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表理論五年半。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，以認真嚴謹的態度和積極熱情投入到學習和工作中。雖然有成功的淚水，也有失敗的苦澀，但日益激烈的社會競爭也讓我充分認識到成為壹名德、智、體全面發展的全國優秀國標護士的重要性。在實際學習和醫療護理工作中，得到了患者的廣泛好評和各級領導、護士長的認可。圓滿完成上半年各項任務。其具體工作概括如下:
(1)專業知識和工作能力:以“做得更好”為目標，培養了創新意識，積極、圓滿地完成了以下職責:協助護士長做好病房管理工作，整理醫療文書。認真接待每壹位患者，把每壹位患者當成自己的朋友和親人，時刻設身處地為他人著想。做好醫療文書的書寫工作。醫學文書的寫作需要認真負責，態度端正，思路清晰。我認真學習科室文件書寫規範，認真書寫普通護理記錄、危重護理記錄、搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)和三嚴(態度認真、要求嚴格、方法嚴格)。為了提高每個護士的理論和操作水平，護理部每個月都會進行理論和操作考試，對自己的工作設定了很高的標準。工作態度要端正，“醫生是父母的心”。我以盡壹切可能減輕病人的痛苦為己任。我希望所有的患者都能盡快康復，所以每次進病房，我都不遺余力地用有限的時間鼓勵他們，耐心地幫助他們了解疾病，樹立戰勝疾病的信心。當我看到病人康復時，我感到非常高興。
(2)態度和學習:我嚴格要求自己。帶著對成為國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，我認真學習，刻苦鉆研，態度端正，目標明確，基本上紮實掌握了壹些專業知識和技能，理論聯系實際；除了學習專業知識，還註重各方面知識的拓展，廣泛涉獵其他學科，提高思想文化素質。
(三)思想道德素質:能夠認真執行黨的基本路線、方針、政策，通過報刊、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；熱愛本職工作，有強烈的責任感和事業心，積極學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責，樹立正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中，服從命令，聽從指揮。能嚴格遵守醫院的規章制度，遵守醫德規範，規範操作。能積極參加醫院和科室組織的各種活動，尊重領導，團結同事。
(4)生活上:養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，生活態度嚴謹，有良好的生活態度和作風，為人熱情大方，誠實守信，樂於助人，有自己的好同事和睦相處；積極參加各種課外活動，從而不斷豐富自己的閱歷。
未來目標:
我決心進壹步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自身的問題，做到:
(1)搞好理論學習，保持政治堅定。
(2)在院領導和科室主任的關心和指導下，圓滿完成醫療護理任務，認真履行職責，熱愛本職工作。
(3)以科室為家，積極工作，熱情耐心對待患者，滿足患者需求。
護理是壹份平凡的工作，然而，我們用真摯的愛治愈患者心靈的創傷，用火壹樣的熱情點燃患者戰勝疾病的勇氣。
護理工作是壹項崇高而神聖的事業——把妳有限的生命奉獻給無限的護理工作。我很自豪成為護士團隊的壹員。在今後的工作中，我會加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻！護理工作雖然瑣碎枯燥，但有時候真的很為自己驕傲。我是生命的守望者，很多人因為我的努力，我的勤奮，我的熱情，我的付出，過上了幸福的生活。我的雙手，我的微笑，我的善良讓世界溫暖！雖然他們記不起我的名字，雖然他們不知道我的努力，雖然他們不理解我的辛苦，但是玫瑰這份禮物，卻有壹股余香！我們真是天使！所以在很多個日日夜夜，雖然在病人、痛苦、鮮血、呻吟、傷害中徘徊，但我是快樂的！
人總是在成熟，在成長。如果說昨天的自己是那麽浮躁，搖搖欲墜，那麽今天的自己則更加成熟穩重，對護理工作有了全新的詮釋，對自己的責任和負擔有了更清楚的認識，對每壹位患者都有了更好更周到的服務。只是在這個過程中，患者雖然比天還大，但不是上帝！但是
我們的工作不僅僅是服務行業。護士也有她們的尊嚴！我們可以流汗流血，但我們不會哭泣！我們卑微但絕不卑微！在上帝面前，我們每個人都是平等的！
在這半年裏，我要感謝同事們的善良，感謝這樣的相遇和相知，感謝妳們的善良和美好，感謝妳們讓我生活在這樣壹個溫暖的家庭裏！希望在新的壹年裏，我們依然能夠榮辱與共地感受生活與生命的美好，與* * * *共創更加美好的未來！
年度工作總結護理教學負責人首先感謝護理部和護士長對我的信任，給了我在護士長崗位上鍛煉的機會。由於20xx年9月從總醫院進修回來，被護理部指派負責科室的護理教學工作。在醫院和護理部的領導下，在護士長的支持下，經過全體師生的共同努力，我順利完成了今年的教學任務。全年教學情況總結如下:
1.今年，* * *接受臨床教學實習任務55項，其中專科生20項，中專生35項，總實習周31周。實習期間沒有發生任何差錯和事故。根據各校教學計劃要求和護理部制定的相關教學計劃，結合本科具體情況，制定了詳細的教學計劃、入學訓練計劃、入學考試、退出理論和護理操作(女導尿)考試，並嚴格按計劃進行考核。具體工作安排如下:
1，制定詳細的教學計劃:
(1)，認真閱讀並執行原教學組長制定的今年教學計劃。
(2)加強與實踐組長、教學組長的聯系，積極與教學組長溝通，虛心學習他們的教學經驗。及時反饋實習生在工作中提出的問題。
(3)、做好入科培訓工作。對於新生，對系裏做壹個詳細的介紹。因為婦產科是高危科室，在認真執行既定教學計劃的同時，我們還增加了關於醫療安全的相關內容。比如加強對查體制度、消毒隔離制度、職業暴露及其標準預防原則的研究。要求實習
學生上課記筆記。指導本科實習重點，根據本科情況和實習生實際情況安排帶教老師。要求產前組的老師根據所帶學生的情況進行教學，在保證醫療安全的前提下，保證學生在本科實習期間學到壹些東西。
(4)對進入新科室的學生進行入學測試，針對學生在相關專業知識和操作技能上的短板和弱項加強訓練。
(5)、緊扣教學大綱和各校實習計劃，根據本系工作重點，設置具有專科特色的試題。
(6)護理操作考試:統壹授課，課堂現場操作演示，每個學生動手實踐，嚴格操作程序，嚴格按照操作考試評分標準進行考試。
二、與護理部和護士長保持密切聯系，學習他們豐富的臨床教學管理經驗，教學過程中有不懂的管理問題我會咨詢，及時匯報護生的思想動態和工作情況。
第三，不定期了解實習生的工作情況和勞動紀律。要求所有老師以身作則，嚴格按照教學要求規範操作教學，要求老師“看也不看就放手”，培養實習生的安全意識。
第四，組織、策劃並參與我科的壹次護理應急演練。題目是羊水栓塞。有壹次在醫院做講座，題目是“宮外孕的護理”。
第五，及時總結、改進和反思我科護理教學中存在的問題。
1.今年教學工作中存在的問題
(1)，今年實習學生中，昆明衛校部分學生學習態度不認真；專業知識和操作技能差；工作主動性差，部分學生不遵守勞動紀律，上班時間玩手機遊戲、打電話現象較為突出。
(2)為期壹年的教學工作圓滿結束。在此，感謝護理部在各方面的幫助和鼓勵，感謝護士長和我部各病房老師的支持和配合。讓我認真、負責、安全地完成婦產科20xx臨床護生的臨床教學工作。
7、主管護理教學的護理部年度工作總結，嚴格遵循年初制定的醫院護理工作計劃、五年護理計劃和月度護理工作計劃。進壹步深化“以病人為中心”的服務理念，以提高醫療服務質量為主題，認真實施“優質護理服務示範工程”，增設重癥醫學科為優質護理服務病房，鞏固基礎護理和專科壹級護理，改革護理模式，加強醫院臨床科室護理服務，強化護理管理，加強護理隊伍素質建設，規範護士職業行為，提高護理服務質量和技術水平。今年，我院開設了耳鼻喉科、中醫骨傷科、婦科和兒科。護理部積極準備人力，合理調配護理人員，使新科室有序運轉。
壹是嚴格依法執業
認真貫徹《護士條例》，嚴格落實護士考核制度，依法加強護士執業註冊管理，強化護士執業準入管理，嚴把護士準入關，持證上崗。上半年新聘護士18人，其中未取得執業資格的護士均在實習護士的帶領下共同工作。
第二，加強組織管理，強化質量意識。
嚴格按照綜合醫院的考核辦法和標準以及護理崗位的技術要求，制定了20XX年全院護理目標責任書，與各科室護士長簽訂目標責任書，各科室護士長與所在科室護士簽訂目標責任書，均嚴格按照護理目標要求加強管理。每月制定醫院護理工作計劃和周計劃，組織護士長學習，嚴格執行，嚴格掌握基礎護理、危重病人管理、圍手術期病人管理、病房管理、護理文書書寫、院感管理。隨時檢查，每月組織護理質量管理委員會成員進行全面護理質量檢查。科室質控小組每月兩次嚴格控制科室內質量，重點檢查危重、大手術和疑難重癥患者。護理質控科對全院護理病歷進行終末質控，充分發揮二級、四級護理質控機構的作用，每周組織護士查房兩次，護士長每月參加壹次臨床夜班，查找安全隱患。同時可以提高護理骨幹白班管理能力，在醫院護理隊伍梯隊建設中發揮作用，同時對全院臨床護士也是壹種安慰，充分體現了安全和人性化管理。結合我院護理工作中存在的不足進行整改，每月總結反饋壹次全院護理質量缺陷，每半年評估總結壹次全院護理質量，召開全體護士大會，分析討論半年來的不足和整改情況，不斷總結改進。結合我院護理工作中存在的不足，組織全體護士長學習細節管理、以病人為中心的治療康復、以病人為中心的治療和以人為本的服務理念，確保護理安全。
加強護士長的培訓管理。上半年選派護士長和護理骨幹參與醫院護理管理、護理技能操作培訓和醫院感染控制等工作。* * *針對22人次，堅持每周護士長例會，* * *針對17次，對應規範和標準，每周對隨機抽樣存在的問題進行分析整改，每月進行壹次缺陷分析整改討論，以信息反饋的形式發放到各科。
三、醫療安全管理三基三嚴培訓:
針對我院護理隊伍年輕化的現象，護理部嚴格制定了三年內新護士規範化培訓計劃，並按計劃逐項實施。實行院內培訓與院外培訓相結合的方法。每月組織全院護士進行基礎理論、基本技能、急救技能培訓，定期進行素質培訓、安全教育、法律法規、傳染病防治培訓、醫院感覺基礎知識培訓。護理部不定期進行督導。上半年組織技能培訓和考核12項。同時，護理部每半年組織全院護理人員進行三基理論考試，合格率達到100%。每月組織壹次專職護理查房，完善護理措施，提高專科護理水平，鼓勵在職人員繼續教育學習。通過多種形式的培訓學習，促進了大家的學習積極性，全面提升了我院護士的服務理念、業務素質、技術水平和服務能力。
嚴格按照實習管理辦法和實習計劃，對實習生進行gfd、實習生管理協議等崗前培訓，嚴格確定師資力量，遵循放手不亂看的原則。
四、優質護理服務:
1.進壹步深化“以病人為中心”的服務理念，加強院內臨床護理服務，根據《成都市推進優質護理服務工作方案》的要求，制定《我院20XX年推進優質護理服務工作方案》，將我院重癥醫學科設為優質服務病區，每月月底將我院優質護理服務開展情況報送市衛生局。結合全國衛生系統倡議和“三好壹滿意”活動，努力向“三提高、三下降、三貼近”方向發展，為人民群眾提供全程、全面、優質的護理服務，保障醫療安全，改善患者體驗，促進醫患和諧。組織護士學習優質護理服務，強化了護理服務理念，提高了全院護理服務質量。全院護士服務態度調查平均滿意率為95.2%。
2.積極落實成都市衛生局舉辦和深入推進“優質護理服務示範工作”的要求，組織全院護理人員學習《四川省醫療機構“優質護理服務示範工程”評價標準(試行)》和“護理技能培訓大賽”工作方案，開展全院護理人員護理技能培訓。並抽調全院護士進行考核，對考核不合格者加大培訓力度。經過培訓，大家都符合標準要求。
3.上半年患者投訴過壹次。經查，由於護士粗心大意，護理記錄上患者姓名有誤，患者報銷不暢。
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