在佳諾，我們為您提供
☆有競爭力的薪酬體系優於同行業薪酬:不負責任的底薪(2000-5000元)+行業領先的提成比例(12%至45%累計提成制)，平均月薪4000元，無上限；
☆快速公平的晉升平臺，廣闊的晉升空間:我們提供清晰透明的晉升空間，有半年壹次的晉升機制，表現突出者可快速晉升。近65，438+000個管理崗位的需求是從營銷人員內部推動的；經紀顧問→店長→區域經理→營銷總監→公司VP→公司總經理，2014 100名店經理職位已滿！
☆貼心完善的福利保障:五險壹金+各種現金獎勵+節日福利+關愛基金+父母孝心+法定節假日+帶薪年假+國內/境外旅遊等。；
☆鼓舞人心的激勵機制:表現突出的員工可獲得公司榮譽獎、現金獎、實物獎、境外遊等豐厚獎勵；
☆量身定制的培訓體系:行業領先的嘉諾學院，提供從基礎業務課程到高級營銷課程、高管管理課程的全方位培訓，幫助沒有行業經驗的新人快速成長為行業精英。公司提供免費的系統培訓，並指派老師授課，幫助妳快速發展。☆完善的業務網絡可以幫助妳快速實現銷售業績:網上看房可以享受，通過門店網絡和營銷為客戶提供更專業、貼心、安全的房地產經紀服務。享受資源，團隊合作，“團隊夥伴”可以幫助妳快速成長，快速簽單，無論有沒有經驗。歡迎應屆畢業生加入我們。