生成意義上的拓展訓練方案具有很強的獨特性。根據不同的團隊結構和企業文化
特點，以及現代企業對每次培訓目的的要求，拓展訓練師必須針對不同的團隊。
以及企業的性質，結合性別結構、年齡層次、學歷、工作經歷等具體參與者。
情況，制定獨特的拓展訓練計劃。這也對拓展訓練的培訓師提出了很高的要求。
就業要求。
作為壹名合格的拓展訓練師，妳應該具備以下六項基本素質:
1，不同崗位多年實際工作經驗:
這樣才能明白人在不同的工作崗位上會遇到什麽樣的棘手問題；為了遵循這個
根據壹些實際問題，制定相應的拓展訓練方案，設計相關的拓展訓練活動。
2、企業中高層管理經驗:
只有在企業中高層工作過，才能從這個角度和層面去觀察團隊。
問題是，我們能否真正理解，作為壹個企業的領導者，我們希望擴大對企業和員工的培訓。
到公用事業。這是決定拓展訓練成功的決定性因素。
3、受過高水平的系統教育:
作為壹名拓展訓練師，妳應該在教育、人力資源、企業經濟管理或相關領域學習。
該系受過系統的高水平教育。拓展訓練師不僅能快速理解別人創造的訓練。
訓練項目所承載的訓練內涵也要有開拓創新的能力，開發新的拓展訓練。
項目。這是保證壹個拓展訓練項目具有真實知識內涵的基礎。
4.優秀的表達能力:
不僅包括語言表達能力，還包括幽默、親和力、組織能力、沖突協調能力。
能力、溝通能力等方面的綜合能力。確保拓展訓練員不僅能夠
我從各種渠道獲取知識，也能結合培養目標有效傳遞所學知識。
給參與者。
5.對拓展訓練的熱情:
拓展訓練作為壹個新興的行業，在中國市場，尤其是武漢市場，還處於培訓階段。
生育期拓展訓練的真正內涵和它能給企業、社會、家庭、個人帶來的效益還是不錯的。
不能被普通大眾理解。從事拓展訓練的培訓師必須具備推動拓展訓練的能力。
廣泛的熱情和市場開發理念，而不是把拓展訓練當成壹夜暴富的機會。
6、戶外運動控制能力:
戶外運動作為拓展訓練的源頭和訓練內容的主要載體，會用到壹些專業技能。
手術設備和壹些運動場地的使用，包括野外的自然環境。這需要參加拓展訓練。
訓練者要能掌握這些專業設備，熟悉運動場地的運動規律，才能擴大知識面。
將會展訓練內容更好地融入到各種戶外運動和遊戲活動中，做到寓教於樂。
訓練方法。
雖然拓展訓練起源於戶外運動，但它與戶外運動有著本質的區別。這不是壹個
休閑活動和娛樂，而是對正統教育的全面提煉和全面補充，是現代
人和現代組織有了全新的學習方式和培訓方式。如果我們認為知識和技能是無形的
資本，那麽意誌和精神就是無形的力量。只有在堅強的意誌和不屈不撓的精神的支持下，
有限的知識和技能可以釋放出最大的能量。如何開發那些壹直潛伏在妳身上的，
妳永遠不會真正理解這種力量；如何理解與他人的溝通和信任程度；
.....這些都是拓展訓練所涉及的領域。各種戶外運動活動都只是拓展訓練。
實踐內容的活動載體需要培訓者的講解和指導。寓教於樂是拓展訓練的訓練形式。
型，但重點是“教”而不是“樂”。經歷過各種拓展項目，經過培訓師的
啟發之後，學習和理解從中得到的知識和教訓，並能夠把這些教訓和知識。
上班，為工作和生活提供幫助。
如何獲得拓展訓練
國家註冊拓展培訓師職業資格認證是由國務院國資委(SASAC)商務技能鑒定與餐飲服務發展中心、全國商務人員職業資格鑒定委員會推出的面向全社會的資格認證。拓展訓練員分為三個級別，即初級、中級和高級。
拓展訓練員的培訓和認證由國務院國資委業務技能鑒定與餐飲服務發展中心、全國業務人員職業資格鑒定委員會指定的相關培訓機構組織實施。指定認證機構應定期組織培訓和考試，考試由筆試和實際操作組成。每部分滿分為100分，全部達到70分才能通過認證。