大家下午好！
百樹辭舊歲，五谷豐登喜迎新春。激動人心的20xx年過去了，充滿希望的20xx年到來了。回顧20xx年，對於xx來說是非常有力量的壹年，是繼往開來的壹年。今年，在集團領導班子的領導下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了年度工作目標，取得了良好的成績，為十周年的發展做出了巨大的貢獻。讓我們回顧壹下20xx年的五項重要任務:
壹是重點工程取得突破。
成功簽約CBD資本運營大廈項目，與荊州市政府合作，即將完成荊州沙北新區壹級土地開發項目。這標誌著立足北京深化發展的決心，吹響了跨區域橫向發展的號角。
二是現有產業發展良好。
Xx國際中心成功引進知名企業入駐，北岸商業廣場如期開業；北岸1292工程全面竣工；旺角購物廣場的品牌影響力不斷提升。
第三，是新業務領域的突破。
資本運作為集團創造了良好的經濟效益，誌邦創新公司成功開拓了新能源市場。
四是管理水平提升。
借助外部專業咨詢機構，對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行了全面梳理和升級，建立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業、科技新能源五大業務板塊；理財和資金融通進入良性發展通道。
第五，企業文化已經深入人心。
在過去的十年中，xx公司積累了壹定的優秀文化，如敬業精神、堅持誠信、合作創新等。通過組織年會、慶典、比賽、培訓等方式，這些文化已經深入人心，不斷激勵著大家去努力。
這是xx公司十年磨壹劍的開始。總結xx公司的十年歷程，我們走過了壹條不平坦的道路，每壹步前進都鐫刻著拼搏的激動和成功的喜悅。在此，我要感謝每壹位和xx公司壹起來的員工。因為妳，xx公司取得了這樣的成功。謝謝妳的堅持和努力。我想對妳說:“謝謝妳！我為擁有妳而驕傲！”
在董事長年會上的講話範文2親愛的工作夥伴們，
大家晚上好！
壹年冬去春來，明天春天又是美好的新的。值此新春佳節之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會，向在各個崗位上辛勤工作的合作夥伴及其家人致以節日的問候和新春的祝福！
從20xx年到20xx年，公司保持了良好的發展勢頭，在市場拓展和團隊建設方面取得了顯著的成績，紅寶全體員工迎接挑戰，經受考驗，努力克服困難，圓滿完成了年度任務。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作全面展開；化工部外貿部更是鬥誌昂揚，銷量飆升，市場不斷開疆拓土。該集團的形象更加國際化。寫字樓的辦公空間擴大了壹倍，集團logo的創新設計讓它更加大氣。公司的宣傳光盤，有紅包特色的紙杯，小禮品都在緊張籌備中。公司規模的擴大離不開規範的管理，現在行政部也在準備公司新的規章制度和薪酬制度，更加人性化和高效；高效的工作是提高我們績效的保證。目前，我們外貿部的遠景系統也正在準備運行...
細數過去壹年的各種事件，作為集團創始人，感謝全體員工的付出。今天，鴻寶的這些成績，飽含著公司全體員工的心血和汗水，鴻寶的明天會因為妳而更加輝煌！
過去的成績凝聚了公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰需要我們繼續不懈努力去面對。在分享勝利喜悅、迎接新年的同時，也要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環境下，化學農藥企業仍然面臨廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，物流地產項目任重道遠。我們必須以高度的責任感和使命感，抓住新機遇，迎接新挑戰，促進公司的可持續發展。
新的壹年開啟了新的歷程，捧著新的希望，承載著新的夢想。讓我們紅寶* *的所有同事齊心協力，以百倍的興奮和誠實的工作，同心同德，* * *做出偉大的成就。沒有什麽能阻止我們，也沒有什麽能動搖我們。我們信心滿滿，馬力全開，向著更加輝煌的新的壹年進發！
最後，再次感謝大家為紅寶付出的努力和付出。祝妳新年快樂，工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意！感謝妳的早年！
謝謝妳
在傳統節日到來之際，首先要向所有工作壹年的XX同事致以最誠摯的問候:妳們辛苦了！(90度鞠躬)
感謝大家壹年來的辛苦和努力！
同時，我們也要向所有員工的家屬表示衷心的感謝。
感謝您的家人長期以來對員工的理解和支持，特別感謝他們對盛安白草公司的信任。家人能支持大家留在像盛安白草這樣的私企，已經表達了對盛安白草公司的信任和期待。
我們可以感受到員工及其家屬對盛安白草公司的信任和期望的分量。畢竟，盛安白草是壹家有良知、有社會責任感的民營企業。員工和家屬的信任和期待讓我們感到壓力，但同時也看到了大家齊心協力的意願。
老話說，上下都要壹樣的東西，利潤就斷了！
我們堅信，在員工、員工家屬和公司意願的感召下，盛安全體人民團結壹心、共謀發展的強大動力將勢不可擋！盛安白草壹定不會辜負員工及其家人的重托和期望。
因此，請各位同仁壹定要轉達我們對家屬的誠摯謝意，傳達我們攜手發展、共贏未來的堅定信念和頑強意誌。
過去的20xx年對白草三安人來說並不容易。這不僅是國內外經濟環境非常惡劣的壹年，也是三安白草面臨巨大挑戰的壹年。在這壹年中，我們遇到了原材料、租金和廣告等運營成本的大幅增加，以及媒體老化不可避免的新人開發不足等困難。但是，在員工們的共同努力下，在我們可愛的老會員們的支持下，
總結過去是為了展望未來！
我圍繞20xx年公司工作講三點:
首先是公司在20xx年的發展戰略；二是20xx年公司的管理重心；三是20xx年公司的企業文化建設。
制定公司戰略，首先要分析企業的內外部環境，盤點企業的資源。
20xx年，國內外經濟形勢依然不容樂觀，美國經濟復蘇乏力，歐元區主權債務依然危機重重，國內結構性經濟矛盾更加突出。
20xx年，在國際貿易大幅下滑，國內消費需求的支柱產業房地產被政策封殺的情況下，支撐中國經濟高速增長近30年的三駕馬車(國際貿易、投資和消費)已經消耗殆盡，國民經濟的下滑將成為必然。
20xx年底召開的中央經濟工作會議把20xx年我國經濟發展的基調概括為四個字:穩中求進。
那麽聖安白草在20xx年將采取什麽樣的發展戰略，什麽樣的發展目標是可行有效的呢？
企業是社會的經濟細胞，它依賴於經濟環境和市場而生存和發展。巢下沒有蛋。作為壹個資源極其有限，受困於傳統行業的民營企業，我們很難在經濟形勢不好的情況下另辟蹊徑，逆勢而上。
所以公司在20xx年的發展戰略和我們國家的基本經濟戰略是壹致的:穩中求進！
公司的業務團隊和職能部門如何實施戰略分解，制定年度目標？
換句話說:
穩定什麽？有多穩定？
多少錢？怎麽進去？
關於公司20xx年的戰略和目標，我們將在春節後舉行的20xx年公司戰略和目標研討會上討論。
眾所周知，小企業和大企業，普通企業和優秀企業的差距在哪裏？
主要體現在管理上，即管理是否精簡，流程是否規範；評估是否量化、系統化。
企業管理有兩個目標:提高效率和效果。流程化、標準化是保證企業經營管理效率的手段，而考核是保證管理執行到位的措施和手段。
目標責任管理體系的核心是目標分解，責任轉移，目標分解到人，責任落實到人！
20xx年公司管理工作的重點是推行目標責任管理制度。
至於第三個問題，我今天就不說了，但我會留給大家壹個問題去深思:聖-百草對我們每個人來說意味著什麽？
春節後，我們將在全公司範圍內開展壹場關於聖安白草對我意味著什麽的討論，從而拉開20xx年加強企業文化建設的序幕。
誠信、責任、創新、感恩、贏* * *將是20xx年企業文化建設的重點。
不久前，我在清華參加EMBA學術評估班的時候，和前國資委主任李榮融有過壹次面對面的交流。
我問XX先生，私企相比國企有哪些不足？
李榮融先生回答:有四個不足:壹是信息不足；二是信用缺失；第三，培訓不足；第四，後援不足！
私企不是國企。遇到危機，他們有政府和銀行的支持，只能靠自己渡過難關。
民營企業生存發展不易。
人感到脆弱的時候，往往是孤獨的時候，因為沒有支撐和依靠。
所以，陪伴是壹種力量！
正是因為大家互相依靠，互相溫暖陪伴，互相扶持，我們的企業創造了18年在環境惡劣的醫療保健行業生存發展的奇跡。
茫茫人海，我們能相聚在聖白草這個大家庭，真是壹種緣分。這裏的許多員工已經在白草聖安工作了十多年！感謝大家對公司的信任，以及這麽多年的陪伴。是妳們的信任和陪伴，我們才有力量和實力，我們才敢有夢想和希望！
期待妳們在20xx的精彩表現，我們也會有配套的激勵機制，為那些表現出色的優秀團隊和員工獻上驚喜。實現企業與員工合作共贏的戰略目標。
最後，我再次祝願在聖安白草的所有同事和他們的家人在新的壹年裏身體健康，家庭幸福，事業更上壹層樓。
謝謝大家
在董事長年會上的講話範文4、各位經理、各位同事、各位同誌:
大家好！
值此新春佳節來臨之際，我們和君集團的中高層領導再次相聚，共慶豐收的喜悅，分享奮鬥的經驗，總結壹年的得失，展望企業的藍圖。借此機會向大家告別早年，衷心祝願大家身體健康，闔家幸福，新年快樂，馬到成功。
在過去的20xx年裏，和君集團取得了很好的成績，如銷售、售後、優質產品、團隊、品牌建設、利潤、目標、任務完成率等具體數據，制度建設和企業文化的建立。
耀眼的數字背後，有很多艱辛和風險。雖然我們趕上了中國汽車銷量的井噴態勢，抓住了這個機會，但也不得不承認壹些不利的情況:隨著4S店遍地開花，行業競爭加劇；消費者選擇更多變得更挑剔，單車利潤下降；人力、土地、融資成本的居高不下，進壹步加大了公司的壓力。從宏觀上看，全國經濟增速放緩，銀行信貸收緊。特別是民間借貸引發的金融風暴在全國各地時有發生，如鄂爾多斯金融危機、張家界曾成傑非法集資案等。在婁底，我們老板也跑路自殺了，還有冷水江財富中心和黃金海岸投資公司的破產，讓人恐慌了壹段時間，對我們公司造成了相當大的壓力。幸運的是，我們未雨綢繆，臨危不亂，采取有效措施，成功化解了壹個又壹個危機。
任其起伏，我不動如山。正是在這種不利的形勢下，我們取得了這樣的成績，這歸功於全體人民的辛勤努力。特別是在座的各位，帶領妳們的隊伍戰鬥在連隊壹線，不僅要運籌帷幄，還要親臨壹線，既當指揮員，又當戰士，立下汗馬功勞，取得可喜成績。我深知，沒有在座各位的通力合作，同舟共濟，是不可能取得如此顯著的成就的。不登長城者非英雄，不懼挑戰真英雄。在此，我向大家表示誠摯的感謝。妳辛苦了！我為妳驕傲！
今天是我們的和君年會。下面是年會的重頭戲——管理層的述職報告和工作總結。每位經理(店長)都對今年的工作做了認真的總結和回顧。曾魁偉總裁還對整個公司及子公司的工作進行了總結，總結了經驗，指出了不足，展望了未來，很有針對性和現實性。我壹直在認真聽取妳們的發言。我來說說我的壹些感受，和大家交流壹下。
1，不要抱怨，不僅要找出問題，還要找出解決問題的方法。
2.樹立自己的個人形象、權威和威望。
3.團隊比個人實力重要，和諧的人際關系不和諧。
4、熱愛本職工作，忠於公司，公司利益第壹。
5.員工四不準:敷衍、拖延、欺軟怕硬、睜壹只眼閉壹只眼。
6.公司的利益至高無上。
7.管理方法、技能和態度。
8.制度和執行。
我就說到這裏，謝謝！
在董事長年會上的演講:範文5親愛的家人和夥伴們，
大家好！
非常感謝各位朋友和博思家人的相聚，感謝他們長期以來對博思教育的支持和幫助。傑華在這裏向大家致敬早年，祝大家新年快樂，闔家幸福！
在妳們的支持和幫助下，20xx年的博思教育取得了長足的發展，員工隊伍也吸納了高端人才。更多的有識之士在20xx年進入Booz，成為我們的新家庭。博斯學校20xx年業績也在去年基礎上增長了150%。學校學生的滿意率也比去年上升了幾個百分點。Flo傳媒在20xx年超額完成了年度目標。承接了金沙灣花藝項目、仰韶文化節等大型項目，並順利實施。出色完成年初制定的目標。這是整個Flo家族努力的結果。當然也離不開我們整個Booz家族和合作夥伴的大力支持。
由於我全家的努力，我們取得了以上的成績。我相信我們可愛的家人會在20xx年繼續創造輝煌的業績。譜寫我們老板發展的新篇章！
博斯集團搬入了新的經營場所，經營面積比去年增加了兩倍，工作環境也煥然壹新。同時，新的企業價值觀和使命也得到了全面貫徹。我們是壹個人，同壹個聲音:努力工作，為中國花藝婚慶行業的重新崛起和花店婚慶行業的大發展服務。推動中國花店和婚慶服務的專業化是我們的偉大使命。專業、誠信、博愛已成為我們企業的核心價值觀。團隊和企業的系統化建設達到了前所未有的高度。
我們將堅持以學校為中心，以學校帶動Flo，以Flo促進學校的戰略思想。擴大教學招生規模，設立分校，成立Flo分校，繼續引進拔尖、優秀、專業人才。將Bos培訓推向全國，做到全國花藝、婚禮培訓第壹名。把Bos做成中國的花藝培訓和婚禮培訓！
回顧即將到來的壹年，所有的過去仿佛就在眼前。在肯定成績的同時，也要看到發展中的不足和缺陷。要在以後的工作中不斷完善和提升！這是歷史賦予我們博斯家族的使命和責任！
即將到來的20xx年，需要我們以更大的熱情、更高的標準、更好的服務來建設我們的團隊，續寫我們的業績，讓20xx成為博斯發展史上新的戰略轉折點。
期待20xx，我們Bos大家庭全體成員充滿希望，真誠希望與您攜手共進，走向輝煌的明天！
謝謝大家！
在董事長年會上的講話:範文6親愛的來賓們，朋友們，以及所有受益匪淺的家人:
大家早上好！
值此新春佳節之際，在這個燈火通明的舞臺上，我首先想說的是謝謝妳們，謝謝妳們燦爛的笑臉，謝謝妳們今天因為醫浴健康事業來到這裏，謝謝所有長期關註的人。正是妳們的辛勤工作、密切合作和默默支持，才有了今天的成績！我謹代表公司向所有的家庭成員及其家人致以節日的問候和新年的祝福。
20xx年是公司保持良好發展勢頭的壹年，是市場拓展和團隊建設取得驕人成績的壹年。這也是所有家庭成員迎接挑戰，經受考驗，努力克服困難，圓滿完成年度任務的壹年。
作為集團創始人，感謝大家的努力。今天，這些成績飽含著妳們的辛勤和汗水。在此，我衷心感謝所有合作夥伴的信任、理解和支持。我相信，過去的每壹份努力和包容，都會成為我們克服困難、精誠合作、贏得未來的基石和力量源泉。在分享勝利喜悅的同時，我們也應該清醒地看到，隨著我國人口老齡化的到來，人民生活水平的提高，飲食生活習慣的改變，我國健康產業迎來了巨大的商機。在激烈的市場競爭環境中，更好的市場等著我們去開拓，更大的市場等著我們去征服，更壯觀的事業等著我們去施展智慧和才華。我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰。在新的壹年裏，我們將更加註重門店、品牌、服務和產品的質量，註重單店效益，開展組合營銷，提升整體效益，實現業績翻番，以高度的責任感和使命感推動公司的可持續發展。
展望新的壹年，我們充滿了憧憬和激情。沒有什麽可以阻擋我們的步伐，沒有什麽可以動搖我們的信心，我們將全力以赴，走向更加輝煌的20xx。我堅信，因為在座各位的努力，老字號的明天會更加輝煌！
最後，再次感謝大家為藥浴健康所做的努力和付出。祝妳新年快樂，工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意！
感謝妳的早年！謝謝大家！
主席年會上的講話，範文7，各位嘉賓，各位同事，
大家晚上好！
很高興在這個團聚、慶祝和歡樂的時刻與大家再次相聚，* * *何新春。時光荏苒，我們已經悄然告別了可圈可點的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的壹年是公司發展史上最鼓舞人心、最激動人心的壹年，也是我們在座的所有人創造和書寫歷史的壹年。在全體同仁的共同努力下，XX公司在渠道銷售、終端銷售、產品整合、制造、電子商務、倉儲物流、售後服務、團隊建設等方面取得了壹系列令人振奮的成績。所有的成績都凝聚著在場全體員工的心血和汗水，是全體員工齊心協力、無私奉獻、團結拼搏的結果。在這裏我要感謝大家壹年來的辛苦和努力，感謝大家的支持。
20xx年的成就已經成為歷史。展望20xx，圍繞品牌建設、渠道升級、產品優化、效率提升、服務到位、團隊發展等，我們的任務更加艱巨。，但同時我們的團隊也壯大了，未來我們的實力肯定會更強。希望公司全體同仁在新的壹年裏，卸下歷史的成績和壓力，齊心協力，共同進步，不斷躍進，創新歷史。策略決定方向，細節決定成敗。20xx年，我們將繼續完善質量控制、品牌建設和產品結構優化，加強產、供、銷管理，為客戶提供多樣化、多渠道的服務，通過各部門的共同努力，穩步實現* * *共贏。
公司的可持續發展需要我們每個人每天每個月每年都努力工作，同心同德，創新進取。對於每個員工，我主要強調三個方面。希望大家能凝聚力量，全力以赴，打造我們輝煌的未來。
第壹，共同發展，合作共贏。對我們來說，真正的贏是雙贏，這包括三層含義:
1.公司與客戶的共贏，就是通過實現客戶的價值來實現公司的利益。壹方面，要提高XX公司的產品整合能力，完善供應商管理，優化電商平臺和倉儲物流管理，為客戶提供更專業的壹站式采購服務；另壹方面，要開展XX產品的生產制造項目，提供更好的產品，提升XX產品的市場占有率。
2.公司與員工的雙贏，通過建立有效的人才培養體系，促進公司的發展。通過每壹位員工的努力，可以凝聚團隊的力量，保證日常工作的順利開展，從而更好的促進XX公司的發展。同時，2014年，公司將以企業文化建設為重點，將XX公司的文化理念與XX公司的發展戰略相結合，督促企業理念真正落實到企業的經營管理中。
3.公司與社會的雙贏。通過參與社會公益事業，提供就業機會，樹立XX公司良好的社會形象，為社會發展做出貢獻。
第二，攜手共贏。壹個前進的時代，總有壹種奮發向上的精神；壹個發展中的企業總是有積極進取的意誌。XX公司將在20xx年全力打造壹支專業、有凝聚力、有創新精神的團隊，註重培養團隊精神，增強公司的團結。在分工越來越細的現代社會，即使是最復雜的人才，也不可能壹個人做所有的事情，也不可能改變整個團隊的表現。壹個專業的團隊，不是壹兩個員工就能改變甘坤的。只有樹立大局意識、合作精神和服務精神，在尊重個人利益和成就的前提下，通過正確的組織形式，把每個人合作安排到正確的崗位上，充分發揮集體的潛力，才能形成強大的合力，提高效率，產生戰勝壹切困難的強大動力。天時地利人和不如人和。只有同事之間的關系和諧了，我們才能更舒服地工作，每天過得更有意義。當工作是壹種享受時，生活是壹種享受；當工作成為壹種義務，生活就變成了辛苦的勞動，良好的同事關系會對大家的工作和生活都有好處。
第三，做人的基礎是做事的基礎。我們常說提前做人，意思是要有所成就，首先要有良好的品德。的確，學會做人是成事之道，贏得人心是天下，人格是求事之本。壹個人要想成功，首要問題是學會做人。善待他人就是善待自己，懂得尊重他人，互相理解包容，關心集體，努力工作。每個人都生活在現實社會中，渴望成功，而很多有誌之士為了夢想付出了很多，得到的卻很少，這無疑對做人做事提出了更高的要求。每個成功的人背後，都有壹個責任的身影。責任可以讓人變得強大，可以激發人的潛能。壹定程度上，責任承載著能力。壹個有責任感的人會有機會充分展示自己的能力，贏得更多的機會，更好的成功。這個世界上，有才華的人很多，但既有才華又有擔當的人不多。有了責任和才華，才能更好的立足於社會。20xx，期待xx公司以妳為榮！
與* * *攜手共贏，* * *共創美好未來。我相信，憑借在座全體員工的信心和努力，憑借團結互助、不斷創新的團隊精神，XX公司壹定會開啟新的發展篇章，使公司取得更加輝煌的成就，我相信在座的各位也能收獲更多的成功和快樂！最後，值此新春佳節之際，我也謹代表公司向所有員工的早年生活致以敬意，並祝大家在新的壹年裏工作順利！身體健康！家庭幸福！謝謝大家。
主席年會演講範文8各位朋友，
您好，瑞特公司自開業以來，在社會各界朋友的幫助下發展壯大，取得了良好的社會效益和經濟效益，為許多家庭帶來了健康，增加了我們員工的收入，改變了他們的生活，培養了壹大批農民成為合格的勞動者。瑞特公司也從最初的起步階段進入了全面發展的時期，所以當我們今天在享受豐碩成果的時候。首先，我代表公司和全體同事，向您和您的家人表示誠摯的問候和衷心的感謝！感謝妳對瑞德的大力協助，感謝妳對瑞德的高度信任，感謝妳的韌性和堅持！公司的發展，企業的壯大，都浸透著妳所有朋友的辛勤付出和默默耕耘。千言萬語匯成壹句話:謝謝！
老子曾說:善如水，德載物。今天我說:只要是真正造福眾生的好事，就要抓住機會，盡力去做！這就是:隨緣，盡力，修善，這也是公司近年來不懈努力的目標。瑞特公司從根本上解決了人民的生活質量和健康問題，並能因此提高全民的身體素質。所以，我們現在做的不僅是壹件商機無限的大事，更是壹件給人健康的好事！所以應該說，無論昨天、今天、明天，所有支持和幫助瑞特公司的朋友，所有加入瑞特公司的員工，都是睿智的，都是有福的！如果說有機會喝瑞特牛奶是“免疫”的話，那麽和我們所有的朋友壹樣，幫助我們管理和建設瑞特公司，讓它以我們堅實的步伐走進千家萬戶，造福天下眾生，就是壹種義舉。
親愛的朋友們，從混沌中來到這個世界的那壹刻起，天地萬物，日月光照著我們；繼承國家的水土，靠父母養育。所以，只有時刻想著感恩，才能成為萬物之靈。在壹個科技突飛猛進的時代，還有人敢說“沒有辦法報國”嗎？學者老師孜孜不倦傳道解惑，軍隊官兵海內外戍邊保家。我們能做的就是用我們的勤勞和智慧把瑞特建設得更好，養更多的奶牛，產出更多健康好的牛奶，增強人民體質，從根本上解決民生問題。在經濟發展的過程中，不忘道德修養，讓周圍人的物質文明和精神文明與我們的努力並駕齊驅。這就是我們瑞特公司的經營理念，報效國家，善待人民。
我們做不了各種各樣的好事，那就讓我們以瑞德為起點，心連心，手拉手，奶為緣，善待他人，依靠科技，在誠信上打基礎，培養和擴大我們的愛心和道德心，做奶牛的先鋒模範，做瑞德的主心骨！
最後，祝我所有的朋友和妳們的家人身體健康，幸福快樂！
謝謝大家！感謝您對瑞特的信任、支持和幫助！