大企業的商業布局就是先選擇年輕新人，然後給予年輕新人足夠的資源，最後將這位年輕新人推到公眾面前。
在看到格力申請明珠羽童的商標獲批的消息後，很多人都對格力在商業領域的布局感到十分好奇，因為從格力的壹舉壹動來看，個人的力量在格力未來的企業發展中，必然會占據相當大的比重。
壹、格力的商業布局是先選擇年輕新人。也許在看到孟羽童這位年輕新人的時候，很多人都會覺得孟羽童並不優秀，甚至在同齡人群體當中，也有很多人要比孟羽童更加出色。而格力之所以會選擇孟羽童這位年輕新人，就是因為孟羽童的事業發展需要嚴重依賴格力的支持。
二、格力的商業布局是為了利用資源來培養年輕新人。明眼人都能夠看到孟羽童並不是壹個優秀的年輕人，但是由於格力掌握著相當充足的資源，這使得格力有足夠的時間來慢慢培養孟羽童。當孟羽童得到格力充足資源的支持後，孟羽童的人氣和影響力也將會有明顯的提升，再把孟羽童培養成為知名網紅後，格力的商業布局也已經實現了初步成功。
三、格力的商業布局是為了將包裝好的年輕人推到臺前。當大家看到格力在孟羽童身上花費的資源後，大家都能夠感受到格力在商業布局方面花費了多大的努力。因為將孟羽童包裝成為知名網紅是壹件很不容易的事情，而格力的目的就是為了將孟羽童包裝好，然後將孟羽童培養成為知名帶貨主播，只有通過這樣的方式，格力的產品才能夠有好的銷量。
不過格力的商業布局，同樣存在著風險較大的問題，如果格力培養的年輕人出現口碑崩盤的情況，那麽格力的商業布局必然會功虧壹簣。