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王冬雷是怎樣幫助雷士逐漸步入正軌的?

王冬雷將雷士的轉型發展規劃為三個步驟,“第壹,把德豪潤達和雷士的優勢嫁接起來;第二,建立壹個***享平臺,讓經銷商、運營商跟我們壹起去奮鬥,去迎接挑戰;第三,抓住移動互聯網這個機會,不要自亂手腳。”

在這個方針政策的指導下,王冬雷帶領雷士與德豪深度融合,更好地實現了兩家公司優勢互補,上下遊產業鏈的融合帶來協同效應,使得產品成本進壹步下降,性價比優勢更為凸顯。

2015年,是雷士的互聯網元年,在“互聯網+”的大浪潮下,王冬雷把握住時機,轉型布局O2O。雷士O2O平臺解決了家居照明業務零售端的銷售,實現了線上線下相得益彰。

在推進020戰略的過程中,王冬雷指導雷士做了大量的轉型工作,做到:壹,不遺余力; 二,不使蠻勁,就是使巧勁。王冬雷強調要用巧實力去做這件事情。目前是“雙軌制”,互聯網業務和傳統業務區分開來,辦公地點、團隊、考核都不壹樣,相當於成立壹個新的創業公司,讓傳統企業雷士變得更有活力。

就這樣,王冬雷有方針有行動又有創新,才壹步步帶領雷士步入正軌的。