2.大力開發學校資源，拓展公司人力資源渠道。
3.開拓就業渠道，尋求工廠、公司等用人單位的合作。
人力資源公司要求的勞務派遣、勞務輸出屬於特許經營行業，需要持有人力資源和社會保障部門的審批許可才可以經營。而且人力資源公司的工作性質也很特殊，需要充分的耐心。