我徹底揭穿妳的論點:
1德邦只招大學生，因為大學生沒有社會經驗，容易被畫餅。(德邦最喜歡的管理是“畫大餅”)。其次，大學生學歷高，這是個很好的廣告。而且德邦的人力資源部分析過專門的數據，招聘大學生的收入是最大的！
2高學歷，升職越快！胡說八道！曾經德邦的第壹個研究生，玩得很開心，是老板的寵兒。他現在怎麽樣？屹立不倒，甚至被老板逼得落魄，圈內人都知道。因為妳的利用價值已經過去了，妳就會被拋棄。現在德邦最青睞的學歷應該是德邦第壹博士，因為他的任務是幫老板上市公司，老板的資產會像那樣翻幾倍，可以蒙混過關，那能不糟蹋嗎？老板甚至把自己的保時捷卡宴1.2萬送給了他！
德邦號稱管理水平強，學歷高！我不說謊，德邦前30名高管，壹半以上是高中生！不信妳可以去人力資源部，用她的系統了解壹下！在我心目中，德邦就是“太平天國”。
4.德邦發展穩定嗎？鬼，號稱08年底開了500，09年底開了1000，結果如何？現在都10年了，只有750家？為什麽？因為沒錢，營業額上不來，網點也不能開太快！
5.德邦形成自己的管理文化？鬼！德邦發布的文化，從海爾、聯想都叫自己的文化！德邦真正的文化是什麽？是加班的文化，加班不給錢的文化，吹牛的文化！這是德邦自己的文化，不能搬上臺面！
5德邦被外資收購？這個真的不大！壹種是老板想賣個好價錢，但是沒人願意出！妳說老板有野心，鬼。妳現在給老板50億。妳認為他的野心有價值嗎？絕對賣德邦！、
2008年，是德邦成立以來最賺錢的壹年。其利潤8400萬，收入654.38+0.3億，每股利潤2.4元，凈利潤率6%！這是基於德邦價格高！所以物流行業是微利行業，不是高利行業！
什麽是高利潤？想想房地產，想象生物制藥！是同壹類型的。可以看看深圳怡亞通物流公司的凈利潤！那是供貨率的積分，凈利潤是30%。德邦的貨運行業是物流中的微利！但是，我很高興看到德邦在09年居然虧損了，讓老崔上市推遲了好幾年，於是中國又多了壹家害了幾億人的上市公司！真心希望德邦不能上市，這是德邦對億萬中國人民最大的貢獻！
7追蹤系統牛逼！妳是托托，對嗎？妳去運營部看看就知道為什麽信心跟蹤這麽快了。也就是運營的基層工作人員時不時給正在路上行駛的司機打個電話，然後馬上在系統裏輸入車輛的位置，所以並不神秘也不牛逼，只是“電話+更新”！
德邦在運營、管理、總部職能三大系統花了壹年時間；足跡遍布德邦多個跨區域。妳知道真正的德邦，所以告訴我！
2010-2-28 13:12回復
113.88.232.*二樓
德邦現在征兵的人很多，就像國家征兵壹樣。其實老板的策略就是招很多人讓他們互相競爭，互相廝殺，優勝劣汰，然後能留下來的都是適合在德邦物流運作模式下工作的人。
德邦物流其實是壹個貨運公司，只是壹個第三方物流。這種物流公司利潤很低。隨著全球供應鏈的成熟，會被市場淘汰。
2010-2-28 23:34回復
218.76.233.*三樓
丁尚
2010-3-2 17:25回復
183.5.61.* 4樓
看完第壹個問題:是槍手的帖子嗎？不確定...
1，大學生知識比較全面，見過很多世面。但根本原因還是大學擴招。無論任何大學，即使是現在的博士生，也未必比得上10年前的本科生。這個妳壹定要清楚！其實收入高不高，誰也不知道。
2.壹個人進入企業，文憑也就是敲門磚已經用完了，接下來就是靠個人的工作水平了。專業水平高的人，任何人都會看重。上市是任何壹家公司都想做的事情，因為對公司的發展非常有利，把公司做大做強，甚至成為妳們所說的供應鏈物流公司！老板資產翻倍是必然的。畢竟崔先生當初也是搬過貨，吃過苦，欠過債，這是他的報應！請妳自己體會壹下，也許妳就不會那麽輕易開口了。
3.德邦排名靠前的都是老員工。多少年前妳自己算過？那是進入大學還是獨木橋的年代。請綜合考慮！人們決心和崔先生壹起努力。那時候的德邦是壹個很普通很普通的小企業！現在他們沒有功勞也沒有苦勞，管理水平和工作能力都比不上壹個剛畢業的學生！(請妳親自去小企業體驗壹下這個，可能妳就不會這麽輕易開口了。)
4.大家都知道金融危機對世界的影響，德邦自然也會受到影響。開的點少是正常的。調整後應該穩定在2010，這需要國家經濟穩定！
5.崔先生說，他只能做這壹行，現在還能工作。如果公司被賣了，他不知道該怎麽辦。德邦暫時不值那麽多錢，也沒人會出那麽多錢！妳的50億只是壹個“畫餅”。
6.物流是微利行業，這是行業知識！如果在金融危機中有損失，那是正常的。妳拿壹個已經上市賺錢的公司和壹個還沒有上市的普通企業做比較。妳覺得有可比性嗎？資金來源是德邦的幾倍？！
7.這個我不清楚，但是車上有GPS，絕對有。我看過德邦的GPS追蹤，當時好像是廣州的。
樓主，也許妳在德邦待過，也許妳在德邦得不到認可，所以有點偏激。很多事情都是很片面的，只是妳自己壹時的想法。世界很大，人很多。當妳從更全面的角度去看，就完全不壹樣了。
去過德邦，很不錯。希望他能成為中國物流行業的代表！
2010-3-3 00:27回復
220.170.203.*五樓
絕對的德邦槍手貼在4樓，鑒定完畢！！不知道妳是不是德邦文化部的員工？還是品控員工？
樓主的話還是比較真實的揭示了德邦的壹面！
德邦十大員工中，有新貴大學生；還有就是大專學歷；但是也有高中生只是填空！
德邦現在號稱有1.400輛，但只限於部分專用車輛(70輛左右)，也就是說90%的車輛沒有GPS。
金融危機？2008年，最差的時候，還是最賺錢的(其實德邦借危機之名，借各種費用賺了不少錢)。09年整體經濟復蘇，真的是能虧！
2010-3-4 22:28回復
183.5.64.*六樓
我覺得是2008年，大家都收縮投資，留著現金以備不時之需。當利潤在手時，自然會賺更多的錢(德邦也承諾在金融危機期間不解雇任何員工，這是值得稱贊的)
德邦2009年投入比較大，車輛和營業網點快速增加(還有總部搬遷，總部建設費用要結算，金額不會低)
如果將利潤用於投資，自然會在財務報表中顯示較少的利潤。
同學，妳的金融知識要加強了。...
而且，教育不能說明壹切，當年的高中生應該不會差吧？
2010-3-5 00:47回復
221.238.163.* 7樓
我覺得樓主說的比較對。現在的情況是女人被當做男人，男人被當做動物。職能部門的大部分人都是靠拍馬屁謀生的人。誰讓德邦的領導是馬呢？如果他們不開槍，他們就不能離開。真正能工作的人往往被忽視，所以辭職很頻繁也很正常。
2010-3-5 14:54回復
61.178.233.*八樓
回復:7樓
現實社會就是這樣的，這叫適者生存~像妳這樣的人在中國是沒有前途的，除非妳有能力靠自己發展！但是如果有時間跑壹跑，貼壹貼，很費時間。其實妳不也和我們壹樣嗎？只是妳改變不了自己。別人可以拍妳馬屁，妳不行。
2010-3-15 14:29回復
113.65.123.* 9樓
拍馬屁是壹種學問，拍得好是很有技術含量的！拍馬屁的人會對壹切更有把握！
但是拍馬屁，除了拍馬屁，還需要工作能力才能升職。企業需要業務發展，領導還不至於傻到讓壹個只會拍馬屁的人當學長！
所以任何機會都是平等的，不能只看到壹面。
2010-3-15 17:28回復
61.180.240.* 10樓層
德邦！校園招聘看似很正規，但都是去二流學校招人，因為壹流學校根本看不起，也不回去簽這種公司。崔經理真是英明。
2010-3-16 12:25回復
113.65.146.* 11樓
10樓的同學們，妳們的發言真是無聊又多余。德邦物流是壹家發展中的小公司。妳有必要這樣說話嗎？
妳沒看到全國有多少小公司嗎？如果沒有這些小公司，現在的中國經濟會怎麽樣？所以這些小公司需要去清華北大招聘壹流人才？
同理心是壹個人走向成熟的重要壹步。請盡快讓自己成長起來，否則只會被淘汰！
2010-3-16 13:24回復
218.203.63.* 12樓
德邦物流ba
這個消息是手機發的，我也想手機發！2010-3-17 07:05回復
118.112.13.* 13樓
脫粘破損率太高。
2010-3-17 20:15回復
183.5.60.* 14樓
華宇和嘉吉的損壞率更高。如果妳不相信我，妳可以去散步。
得瑟，妳老來德邦搗亂，惡心不惡心？
妳以為給個IP號就能亂說？壞事做多了，會有報應的！
2010-3-18 01:19回復
113.91.221.* 15樓
世界上真的有妳婁豬這樣的無賴嗎？
妳有膽量去看看像老崔那樣大的公司。如果妳沒有種子，回幼兒園繼續養。
2010-3-20 22:12回復
125.74.120.* 16樓
09年進入德邦校園，拿到前三排名第壹天就離職，和12受騙兄弟壹起參加工作。目前只剩下1人。
以此為例，考慮好了再舉報！
2010-3-21 14:17回復
222.68.173.* 17樓
樓主哪裏聽來的？有很多不真實的地方。我是德邦的員工。還有就是樓主的水平和水平。即使在德邦待過，估計職位也比較低，不可能知道財務情況。我居然說我09年虧了。反正我也沒見過虧了錢的法人股東高高興興來上海開股東會。德邦的發展壹年比壹年更上壹層樓，核心管理層得到重用才會說。剛畢業就想當總統。哪個公司敢用？在別的高中生奮鬥了十幾年的時候，有什麽比妳強？文憑不是目的，人是有腦子學的。努力就好。我從沒見過喜歡抱怨的人成功。
2010-3-23 14:26回復
58.63.115.* 18樓
壹句話:德邦正在招聘尚未找到工作的應屆畢業生做搬運工。有壹天他們在裝車的時候，過來壹個民工，問，妳們這裏要搬運工嗎？！我當時就暈倒了！！！！！！！！！！！！
2010-3-23 16:24回復
121.34.120.* 19樓
頭暈。。十有八九，德邦不好。這個企業好像也好不到哪裏去。
2010-3-26 07:44回復
222.68.173.* 20樓
有能力有見識的人，應該是能看得懂的。不需要太多的文字。
好壞只有親身經歷過才知道。
如果妳只是“聽”而退縮，妳就沒有勇氣。
個人觀點，個人經歷，或者問壹個真誠的朋友。
2010-3-26 09:29回復
183.5.56.* 21樓
賢惠難，卻要上來唱贊歌？如果是妳，妳會怎麽做？
就算真的有人發帖說德邦好，也會被壹些人指責。
同學，這個世界很復雜，妳還是自己去體驗吧。
人生沒有草稿，就認認真真、清清楚楚地過吧。每個人都有自己的活法，都有自己的精彩。
2010-3-26 09:32回復
222.68.173.* 22樓
說壞話的不只是妳的槍手。妳累了嗎？妳媽讓妳回家休息~ ~
2010-3-26 09:35回復
183.5.53.* 23樓
多數支持樓主。5.德邦形成自己的管理文化？鬼！德邦發布的文化，從海爾、聯想都叫自己的文化！德邦真正的文化是什麽？是加班的文化，加班不給錢的文化，吹牛的文化！這是德邦自己的文化，不能搬上臺面！
2010-3-26 13:25回復
59.56.179.* 24樓
我1998年高中畢業。我在盛輝物流從壹名基層業務員做到了分公司經理。我有七年的第三方物流管理和業務拓展經驗。今天打電話給德邦深圳福建區人事處。我二話沒說，先問了我的學歷是什麽，然後很明確的告訴妳，妳不能來，只能做搬運工和送貨員。我花王才不管妳懂什麽才藝。第三方物流講的是物流總價值和利潤，而不是妳所謂的學歷。盛輝的大學生不多。他們在中國物流百強公司排名365，438+0，中國馳名商標，還有德邦，妳們都是大學生，排在哪裏？我，花王！！
2010-3-26 16:46回復
124.73.74.* 25樓
樓主的總結真實客觀全面。
2010-3-28 19:01回復
125.74.120.* 26樓
德邦都是大學生，但是校園裏招的學生都走了，剩下的妳就知道了。妳經常招不到人。以後只要身體好，有本科學歷，哪怕三個壹個，都要有。這些學生的素質可想而知，留下來的只是這些人的壹小部分。
2010-3-28 20:05回復
什麽是幸福的生活？
0粉絲
27樓
蘇州外有壹家工廠，什麽大學生，壹個經營不善的B，應該是什麽樣的領導？還不如壹個小學生管理的比這些大學生好。他是不是大學生還是個問號。
2010-4-5 23:49回復
125.74.120.* 28樓
德邦都是大學生，但是校園裏招的學生都走了，剩下的妳就知道了。妳經常招不到人。以後只要身體好，有本科學歷，哪怕三個壹個，都要有。這些學生的素質可想而知，留下來的只是這些人的壹小部分。
同意