京東商城為自己的員工開辦壹個免費的幼兒園的消息確實叫我十分佩服，因為這樣的做法在中大部分企業來說是在是很罕見的事情，大部分中國企業根本不會考慮員工的福利，只會考慮自己的企業效益，可是京東商城卻做到了。
作為壹個企業關心自己的員工是壹個很好的事情，其實這不僅僅對企業的員工是好事情，對於企業來說也是壹個好事情，因為企業的發展離不開的就是員工的支持，給員工壹些回報，給他們壹份溫暖，那麽企業得到的是員工的支持。
員工對企業的感情越深，那麽大家的主人翁精神就會發揮出來，在工作中員工會發揮出自己的潛力，更加努力的為企業工作，這樣企業就會形成壹個良性的發展軌跡，在激烈的競爭中，企業能夠依靠自己的員工，變得更加強大。
京東商城的行為初步看起來是壹個比較虧本的買賣，因為幼兒園的投資可不低，加上孩子的飲食和玩具等壹系列的服務，還有教職人員的工資，確實費用是壹個很大的數字，不過員工的孩子在京東商城的幼兒園上學，員工的心情會怎麽樣？自然是為了孩子努力。
京東商城不僅僅是收攏住目前工作的員工的心，更多的是給社會壹個證明的形象，中國有句話得道多助失道寡助京東商城壹定很明白裏面的道理，通過自己對員工的關心，社會的人才會開始向京東商城聚攏，同時消費者對京東商城也會刮目相看。
京東商城的幼兒園裏面的孩子，從小就知道自己是在京東商城的關心之下長大，那麽這些孩子未來很可能會選擇回到京東商城，如此壹來京東商城連下壹代人才都收攏住了，由此可以見京東商城的辦法確實不錯，值得我們點贊。