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優秀供應商的標準

壹、選擇優秀的供應商

1.供應商供應物料的順暢:使生產不會因為待料而停工。?

2.進料品質的穩定:保障生產成品品質的穩定。

3.交貨數量的符合:使公司生產數量準確。

4.交期的準確:保障公司出貨期的準確。

5.各項工作的協調:良好的配合使雙方的工作進展順利。

所以選擇供應商,直接影響企業的生產與銷售,對企業影響非常大,因此,選擇優秀的供應商是非常重要的。

?壹個好的供應商應包括哪幾大主體?

壹個好的供應商,應該有以下幾大主體:

1.優秀的企業領導人:企業有了優秀的領導人,企業才能健康穩定地發展。

2.高素質的管理幹部:企業有了高素質,有能力的管理幹部,企業的管理才有效率、充滿活力。

3.穩定的員工群體:企業員工的穩定性,才能保證產品品質的穩定,流動性過大的員工群體,其產品品質會受到相當的影響。

4.良好的機器設備:良好的機器設備,其產品品質更能加以保證。

5.良好的技術:企業不單要有素質高的管理幹部和良好和良好的管理,還應有經驗豐富有創新的技術人員,只有技術不斷改善創新,才能使產品品質更加有保障,材料成本不斷下降。

6.良好的管理制度:激勵機制的科學,管理渠道的暢通,以及各種管理制度的健全,能充分發揮人的積極性,從而保證其供應商整體是優秀的,其產品品質是優質的,其服務是壹流的。

二、供應商調查

供應商的調查主要有以下內容:

1.管理人員水平:

管理人員素質的高低。

理人員工作經驗是否豐富。

管理人員工作能力的高低。

2.專業技術人員素質的高低。

? 其技術人員素質的高低。

? 技術人員的研發能力。

? 各種專業技術能力的高低。

3.機器設備情況:

? 機器設備的名稱、規格、廠牌、使用年限及生產能力。

? 機器設備的新舊、性能及維護狀況等。

4.材料供應狀況:

? 其產品所用原材料的供應來源。

? 其材料的供應渠道是否暢通。

? 其原材料的品質是否穩定。

? 其供應商原料來源發生困難時,其應變能力的高低等。

5.品質控制能力:

? 其品管組織是否健全。

? 品管人員素質的高低。

? 品管制度是否完善。

? 檢驗儀器是否精密及維護是否良好。

? 原材料的選擇及進料檢驗的嚴格程度。

? 操作方法及制程管制標準.

成品規格及成品檢驗標準是否規範。

品質異常的追溯是否程序化。

統計技術是否科學以及統計資料是否詳實等。

6.財務及信用狀況:

每月的產值、銷售額。

來往的客戶。

來往的銀行。

經營的業績及發展前景等。

7.管理規範制度:

管理制度是否系統化、科學化。

工作指導規範是否完備。

執行的狀況是否嚴格。

供應商開發的步驟有哪些?

? 三、供應商開發的步驟主要有:

1.物料分類:

將主生產物料和輔助生產物料等按采購金額比重分成ABC三類。

按材料成分或性能分類,如:塑膠類、五金類、電子類、化工類、包裝類等等。

2.搜集廠商資料:根據材料的分類,搜集生產各類物料的廠家,每類產品在5~10家左右,填寫在?廠商資料表?上。

3.供應商調查:根據《廠商資料卡》名單,采購部門將《供應商調查表》傳真至供應商填寫。

4.成立供應商評估小組:由副總經理任組長,采購、品管、技術部門經理、主管、工程師組成評估小組。

5.調查評估:

根據反饋的調查表,按規模、生產能力等基本指標進行分類,按ABC物料采購金額的大小,由評估小組選派人員按《供應商調查表》所列標準進行實地調查。

所調查項目如實填報於調查表上,然後由評估小組進行綜合評估,將合格廠商分類按順序統計記錄。

7. 送樣或小批量試驗:

比價議價:對送樣或小批量合格之材料評定品質等級,並進行比價和議價,確定壹個最優的價格性能比。

8.供應商輔導:列入《合格供應商名冊》的供應商,公司應給予管理、技術、品管上的輔導。

9.追蹤考核:

每月對供應商的交期、交量、品質、售後服務等項目進行統計,並繪制成圖表。

每個季度或半年進行綜合考核評分壹次,按評分等級分成優秀、良好、壹般、較差幾個等級。

10.供應商之篩選:

? 對於較差之供應商,應予以淘汰,將其列入候補名單,重新評估。

? 對於壹般之供應商,應予以減少采購量,並重點加以輔導。

? 對於優秀之供應商,應加大采購量。

供應商管理專用術語主要包括:供應商調查、供應商開發、供應商評估。