比如燕國變法後，齊國幾乎可以被滅；齊國吏治改革後，燕、趙、韓、魏都在齊國開了壹個大口子。然而，令人費解的是，盡管兩國都從官僚體制改革中受益，但這種好處並未能持續很久。那為什麽戰國時期的官僚改革不能長久，總是容易夭折？本文著重分析這壹問題。
01官員行政改革的長期目標見效緩慢。首先，官員行政改革的階段性目標實現快，但明確的目標見效慢；人們之所以說官僚改革的階段性目標實現得很快，是因為官僚改革可以在短時間內改善朝廷的生存環境。
比如鄒忌諷刺齊王納諫。經常有記載說，齊威王得到了鄒忌的意見，認為他可以以民為本，聽取大臣和普通百姓的建議，使朝廷的政治環境越來越清明。此時君主決策的容錯性得到了提高。畢竟壹個能以民為本的君主，壹群能提出有效意見和建議的大臣，對時代發展大有裨益，不會壹意孤行。
吏治改革的長遠目標幾乎不可能實現，只限於短期目標。對於吏治改革來說，長期目標很難實現，換句話說，幾乎不可能實現。吏治改革實際上是基於王道的高速發展政策。什麽樣的現行政策才是王道？王道的快速發展，需要時代的發展體系和現行政策從基本民生項目上完善，換句話說，就是要兼顧普通人的贍養、生老病死。
吏治改革是為了滿足廣大群眾的需求，穩定時代的發展。暫且不論普通人的需求有多高？不考慮他們在滿足基本要求後的精神需求，單純要求壹個國家從壹部分基本民生工程開始改革創新，需要多少時間和精力？
人民需要時間來適應官僚改革。妳需要知道的是，所謂的官僚改革，王道政策，都是很詳細的。比如孟子對梁的王道，就是考慮到“幾錯不入池”，“壹斧隨時間進林”。換句話說，人們應該用什麽樣的漁網捕魚？
其次，即使這個國家真正保證了上述要求，普通人也應該有壹個適應的時間，讓他們按照壹段時間的努力，把這個規律和分配牢記在心。只有大家都按照這個標準去做，才能達到上述的繁榮。這是壹個什麽樣的全過程？
我堅信，沒有幾十年幾百年是不行的，所以這樣的改革只能用於短期目標。因為支持改革，這也是人之常情。短時間內做出大的改進，可能會贏得很多人的心，得到更好的響應，但久而久之，改進越大，要求越多，王道的改革就不再適合實施了；這也是吏治改革總是容易收場的壹個關鍵要素。
吏治改革需要大量的環境，消耗大量的國家精力。其次，吏治改革需要大量的外部環境。上面大家都提到了王道的政策，換句話說，吏治的改革是建立在百姓的養、生、葬、死的基礎上的，需要投入大量的國家精力去完善，但是戰國是壹個天翻地覆的時代。在那個年代，別說老百姓的生存問題，就連國家都是在刀尖上求發展。
壹個時代的發展時間和精力是有限的，不可能兼顧人民的贍養、生老病死，同時也只能考慮發展中國家的行政、經濟發展和國防的壹面。所以還不如考慮人民的供養，生滅？還是從國家的行政、國防、經濟發展考慮比較好？相信這個難題，每個君主心裏都有統壹的答案。
05吏治改革考驗君主能力。再次，吏治改革對君主的要求非常高。官僚改革不同於法律改革。法制改革有強有力的規則來強制控制，無論誰都需要遵循標準，通過這種方式提高了君主決策的容錯性。
但對於吏治改革，並沒有硬性的規定和法律法規。無論是改善民生，還是整頓帝制環境，都要看君主的工作能力。正如儒家所說，德才兼備的人應該是國家的統治者。但是德才兼備的人能有幾個？大多數人只是普通人。
遇到聖人，官僚體制的改革可以進行得很好，但遇到暴君，情況就大不壹樣了；這壹點是通過對比兩次官方改革的結果來分析的；這兩次變法的領導者都是歷史上著名的統治者，壹個是燕昭王，壹個是齊威王。
06結語官僚改革不如法制改革長久，這是多種因素造成的。其中，不僅是由官僚改革本身的性質和特點決定的，而且對環境因素和君主的能力要求很高。遇到賢明的君主，事半功倍。因此，官僚機構改革本身並不是壹項容易的改革。
畢竟在戰國時代，並不是所有的諸侯國都能保持長期發展的趨勢，也不能保證所有的世代都能產生聰明能幹的君主。所以，壹旦外部環境發生變化，就會影響時代的發展。壹旦帝制發生變化，朝廷的局面就會發生變化，那麽這個國家的官僚改革就會受到嚴峻的考驗。僅此而已。希望能幫助到對歷史感興趣的朋友。如果有什麽想法，歡迎在評論區留言討論。