演講稿是壹種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿使用的情況越來越多，那麽問題來了，到底應如何寫壹份恰當的演講稿呢？下面是我整理的化驗員競聘演講稿 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
化驗員競聘演講稿 1尊敬的各位領導：
妳們好！
幾天前，我有幸參加了競聘，為本次副職競聘積累了經驗，打好了基礎。此次，我更是充滿信心，參與這次競聘。
本次我競聘的職位是：化驗中心副主任。
我叫XXX，女、現年37歲，大專文化，20xx年1月進廠，壹直在化驗室工作至今，先後到平頂山矸石電廠、湖南中南大學學習培訓，現擔任化驗室副主任。我競聘的崗位是化驗中心副主任。
我競聘這個職位，主要是因為我具備以下幾方面的優勢和能力：
壹、具備較好的政治思想素質和較強的事業心。
公司20xx年組建中心化驗室，我經歷了化驗室從無到有，到不斷發展完善的過程。期間我在工作中，嚴格要求自己，通過不斷學習進步，形成良好的政治思想作風和道德修養。無論遇到什麽困難，什麽挫折，都堅持把工作放在第壹位，不辭辛苦，從不計較個人得失，始終保持積極向上、刻苦鉆研、紮實工作的精神狀態，因為我熱愛我的工作。
二、具備較強的專業知識和豐富的實踐經驗。
由於長期從事化驗分析工作，使我具備了深厚的理論知識和豐富的實踐經驗。20xx年氧化鋁廠投產，我配合化驗室主任參與所有化驗設備調試與溶液濃度的確定，並得到有效實施。20xx年石灰窯投產，我借鑒XXXX公司石灰石分析方法，結合實際，制定本公司石灰石分析方案，並得到有效實施，為公司節儉外出培訓費用上千元。
20xx年，通過借鑒XXX集團及XXX質量技術監督局使用的現行國家標準，適時改進煤的發熱量分析方法，使用煤的收到基低位發熱量計算法，進行煤質化驗分析。在此之前，公司煤的發熱量標準壹直沿用高位發熱量。平均每噸商品煤，本公司發熱量化驗分析結果比同行業化驗分析結果高出1000卡/克。通過修正煤發熱量分析標準，每月可為公司節約成本開支約500萬元，由於煤質全水與收到基低位發熱量成反比，有效控制了煤水分，降低了能耗。同年，被公司評為“節能降耗標兵”。20xx年，把“過程管理及化驗分析準確度”作為工作重中之重，加強分析過程的精細化管理，提高工作質量。本年，3月16日，采用氧化鈣分子量保留4位小數的方法，計算石灰中有效氧化鈣。通過計算，石灰有效氧化鈣計算系數調整為4.524，使分析數據更接近真實值。6月18日，為了壹點壹滴做好本單位節能降耗工作，對固相分析所用NaF加入量，從1.0到2.0克，反復試驗，最終確定為1.0—1.5克之間，並有效實施。
三、具有較強的組織協調能力。
公司化驗工作肩負著服務、指導生產的職能。如何發揮職能作用，維護公司總體利益，是化驗室工作的管理方法的問題，也是溝通協調的難點。為做好工作，我首先遵循按章辦事，有錯必糾的原則，用壹身正氣去處理工作中的矛盾，及查出的問題和事故，堅持做到公平、公正，樹立化驗工作新形象。其次是註意加強協調，從大局考慮，既要運用規章制度糾正不合理行為，提高服務質量。還要通過靈活的方式，避免抵觸情緒，使得我們的化驗工作在他們的支持和配合下有序進行。在公司領導的關心、支持下，以及各部門協助配合下，經全體人員的積極努力，服務質量都發生了可喜的變化。
四、配合單位正職做好化驗室日常管理工作。
我擔任化驗室副職以來，較好的配合部門正職做好化驗室日常管理工作，使內部形成團結壹致，積極向上，不斷創新的新局面。要當好副職，我在日常工作中堅持：把握壹個“度”字，強調壹個“和”字，做到壹個“補”字。
1、把握壹個“度”字，做到“到位不越位”。
首先是要樹立顧全大局意識，做到“到位”。第壹是自己分管工作履行到位，杜絕推諉扯皮現象發生。第二是協助的工作到位，絕不出現“踢皮球”的現象，耽誤了辦事的最好時機。第三是對壹些突發性的事情處理到位。在日常工作中勇於站出來，為正職分憂解難，積極妥善解決這些“急”、“難”問題，把問題消滅在萌芽狀態。
其次樹立自覺維護正職權威意識，防止“越位”。作為副職必須緊緊圍繞正職這個“中心”，自覺服從正職的領導，深刻領會正職的意圖和要求，發揮自己的主觀能動性，積極地創造性地開展工作。我在日常工作中經常反醒自己，服從領導不勉強，不帶情緒，以此來提高我的自覺服從意識。
2、強調壹個“和”字，在“服從不盲從”上有作為。
“下級服從上級，個人服從組織，少數服從多數”，這是我們的組織原則。古人雲：“君子和而不同”。“和”是在堅持真理上的團結，堅持原則上的服從。“不同”即觀點不盡相同。副職不僅要做正職的益友，還要做正職的諍友。我堅持做好：在領導職務上是配角，但在分管工作中是主角；在宏觀決策上是配角，在參謀建議時是主角；在全局工作中是配角，在單項工作中是主角。因此，副職的服從絕不是盲從，而是有創造性的服從。也正是堅持以上原則，才較好的發揮了我作為副職“助手、參謀和獨當壹面”作用。
3、做到壹個“補”字，“補臺不拆臺”。
我在工作中將“拾遺補缺”作為自己的壹項職責。人非聖賢，孰能無過。正職遇到失誤或困難，作為副職要采取積極的態度真心補臺。
要當好副職，總的原則是在其位就要謀其政。要有與人為善、寬以待人的寬廣胸懷；要有事業為重、淡泊名利的平和心態；要有取長補短、甘當人梯的健康心理。在品德上要日日修煉，在能力上要天天積累。與正職同心同德，與同級通力輔佐，與部下全力以赴，攜手***進。我堅信只有這樣，班子的整體功能才能充分發揮，才能工作中取得更大的成績，副職的自身價值才能得到更大的體現。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬於那些有所準備的人。正是因為這xx年如壹日辛勤的工作，學習了專業技術，積累了管理經驗，取得了壹些成績。但這些成績的取得與公司、和化驗室的領導及同誌們的培養、支持和鼓勵是分不開的，我再次向妳們表示衷心的感謝！
假如這次我能夠取得組織上的信任和認可，競聘到化驗中心副主任職位，我將履行職責，創造性地開展各項工作，使化驗室工作有新的突破。
壹、在化驗室主管領導的帶領下，管好隊伍，融合兩個化驗室。
兩個化驗室合並以後，針對“壹室兩地”相距遙遠的實際情況，要統籌兼顧，做到“兩個統壹，三個***享”。“兩個統壹”：
（1）制度統壹。對所有規章制度進行整理，采取壹套切實可行的標準，統壹使用。
（2）人員統壹調配。根據工作實際，合理配臵兩處人員。“三個***享”：以魯山化驗室為平臺，達到兩地技術***享、分析信息***享、化驗分析數據***享。做到管理統壹，溝通暢通。
二、加強兩個化驗室學習與交流，取長補短，***謀發展。
在化驗室主管領導的帶領下，營造人人想幹事，人人能幹事，人人能幹成事的良好工作、學習環境。由於兩個氧化鋁廠生產工藝不同，這就決定了分析項目指標也不盡相同。鑒於此，要定期召開學術交流，崗位練兵活動，取長補短，互通有無，不斷提高整體工作人員的技能水平。
三、協助主管領導，建立“分級管理、責權壹致、各負其責”的安全責任體系。
安全高於生命，責任重於泰山。針對“壹室兩地”的實際情況，首先制定總的安全目標，推行“分級管理、責權壹致、各負其責”的安全責任體系。安全責任細化、分解到每個層面、每個環節、每個崗位，層層把關，上下聯動，把安全生產與職工的切身利益緊緊結合壹起，定期進行考核，使安全生產管理工作責任到每壹個人。形成安全與生產齊抓***管的良好局面，促進安全工作持續、健康發展。
四、擺正位臵，做好配角、當好參謀
首先對本室裏的工作，要盡職盡責，向主任提供合理建議和主張，幫助主任正確作出決策。其次，要有統籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數人的意願。更能獨擋壹面，順利解決各類問題。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
五、團結同誌，虛心學習，協作發展
天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。協助主任做好日常管理工作，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同誌意見，嚴於律己，誠懇待人，關心職工，設身處地為職工著想，努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明，偏信則暗，做好領導和職工，職工和職工之間的協調工作，多和大家交流思想和感情，做職工們的知心朋友，努力營造壹個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
如果我能競選上這個職位，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神，用心，用情、用智慧幹好本職工作。
化驗員競聘演講稿 2尊敬的各位評委、同事們：
大家好！
我是，來自質量技術部，我是壹名普通的化驗員，我演講的題目是——平凡的崗位，神聖的責任。
朗朗乾坤，人間慘劇。
誠信何在！質量何在！
作為壹名普通的化驗員，整天跟玻璃瓶、天平、藥品打交道，看上去很簡單，似輕松，甚至很枯燥，但這就是壹名化驗員日復壹日，反反復復的工作。就拿這次脂肪酸車間剛開車來說，生產出來晶瑩剔透的皂粒外觀非常漂亮，可是檢測出幹鈉皂含量低，這是以前從來沒有出現過的事情。我反復檢測，甚至懷疑自己在哪個環節出了問題，壹次次驗證、壹次次地計算，當確認確信自己沒有壹丁點漏洞時，我才舒了壹口氣。最後才得知是車間設備冰機出了故障，造成溫度高水分超標致使幹鈉皂含量低的緣故。化驗是生產的眼睛，化驗數據的及時準確才能保證生產的暢通和穩定。秦總常對我們講，化驗員每做壹個樣，就要對所出具的數據負責，對判定的結果負責。看似壹個很普通很平常的數據，但它包含的意義太沈重、太神聖了！難道不是嗎？合格還是不合格，返工還是放行，都因化驗數據而掌握和控制。也就是我們掌握和控制著產品的命運！
作為壹名化驗員，容不得我們在檢驗中有半點閃失。否則不合格產品就有可能在妳眼皮底下悄悄溜走；否則壹塊皂，壹瓶洗潔精就有可能因妳的失誤而流向市場；否則中國名牌、中國馳名商標的無冕榮譽因妳的差錯而蒙羞！
作為壹名化驗員，我就要在天平上用砝碼稱量自己的人生價值！
作為壹名化驗員，我們就要用滴定管在滴定中來升華自己！
作為壹名化驗員，就要做壹名金睛火眼的使者，識別真善美，為，為產品保駕護航！
冰川橫流過，山巖溜下雄渾的擦痕。
火山爆發過，天地裏留下壯美的饋贈。
我們奉獻過，洗化發展中留下我們閃光的足跡
同誌們、工友們：熱愛，呵護！用我們的熱情，我們的智慧，我們的品質，再創的輝煌！
化驗員競聘演講稿 3尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我是xxx，我競聘的崗位是煤檢中心化驗員。首先，請允許我向妳們為此次招聘工作付出的辛勤勞動表示衷心感謝！同時，更要感謝妳們給了自己壹個施展才華的平臺，我將倍加珍惜這次難得的機會，勇敢地面對挑戰，接受大家的評判。
自工作以來，我先後在發電部____崗位、燃料部化驗員崗位上工作，在近十年的工作實踐中，通過自我加壓認真學習、虛心請教拓寬視野，全面掌握了350MW機組全能值班員、入廠煤化驗的業務知識和操作技能，在自覺融入並主動接受企業的'形勢教育中，也深刻體會到企業轉型的必要性和保障安全生產、築牢盈利基礎、把牢企業效益關的重要性。因此，在不同的崗位上，我始終把嚴格履行崗位責任、加強業務技能學習、積極參與班組管理、誠心幫助同事和朋友等作為每天工作的行動準則，獲得了各級領導和同事們的信任與好評。
我個人認為，煤檢中心化驗員這個崗位，擔負著入廠煤化驗把關的重大責任。為避免企業效益流失、給鍋爐燃燒不穩帶來安全隱患等問題的出現，化驗工作必須高度重視、嚴肅對待。因此化驗員首先必須要有高度的工作責任心和強烈的使命感，以保障企業效益為最高己任，實事求是、嚴格要求，切實履行好化驗工作職責。其次要嚴格遵守行業標準和操作規程，確保檢驗方法正確、過程控制合理，從而保證檢驗結果的準確性、代表性。三是要做好檢驗設備的維護和保養工作，確保化驗設備的正常備用，防範設備故障和誤差導致企業效益流失。四是要服從工作安排，不推諉、不退縮，盡己所能、用力用心地完成好各級領導和班組布置的各項工作任務。
當前，企業減虧扭虧的任務十分艱巨，而占據企業成本近80%的入廠煤把化驗員推向了守好企業效益的第壹關，唯有標準更高、要求更嚴。因此，競聘這個崗位儼然又是壹項全新的挑戰，但我認為，有在全能值班員、化驗員崗位上所學到的知識、積累的經驗、提升的能力和自身素質，尤其是對把好企業效益關的重要性認識、以及在生產系統工作所培養出來的責任意識和踏實工作作風等，為自己勝任工作、履行好崗位職責打下了紮實基礎，創造了有利條件。此外，我接受過熱動專業、計算機信息管理及應用專業、電力系統自動化專業的系統教育，在具備較強的專業知識前提下，還具備較強的辦公自動化軟件應用能力。加之自己的工作責任心也較強，遇到問題時能認真分析，接受新思路、新事物比較快，這也是我勝任新崗位的優勢所在。
尊敬的各位領導、各位評委，我非常清楚化驗員擔當的重大責任、也有充足信心履行好新崗位職責。如果大家信任我、支持我，我將以實際行動踐行自己的承諾，用新的業績回報妳們的選擇。
謝謝大家！
化驗員競聘演講稿 4尊敬的各位領導、同仁們：
大家好！
我首先感謝領導、同仁的信任和支持，給我這個機會參加競聘演講。今天我雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自誇。我只是想向各位領導，各位同仁展示壹個真實的我。
之前對於xx有過壹些了解，今天能站在這裏感到很自豪，因為我也成為了壹名xx人！
雖然入司只有壹個月的時間，經過壹個月的鍛煉學習，讓我深刻的體會到xx的精神“求實，創新，團結，高效”，就是在這種精神的激勵下，讓我重新找到了奮鬥的目標。在任何壹家公司都是壹樣，公司只能給妳提供必要的條件，自己想要得到的票房還需要自己去努力，去打拼！因為我始終相信：壹份耕耘才能有壹份收獲！
富蘭克林有句名言：“推動妳的事業，不要讓妳的事業來推動妳。”今天本著參與，鍛煉，提高進而推動事業發展的目的，我站在這裏參與競聘化驗員。雖然我入司的時間不長，但是在這期間，我有幸得到了領導和同仁們的關懷和幫助，借此機會我要向壹直以來關心，支持和幫助我的各位領導和同仁表示衷心的感謝，謝謝大家的信任與支持！
如果說以前是因為滿懷青春和積極的參與精神參加競聘，那麽我想這次的競聘則多了些成熟的思考。這次競聘我憑借的是三顆紅心，那就是：熱心，責任心和進取心。具體地說是：高漲的工作熱情，高度的責任感和不斷進取的精神。
關於化驗工作我個人認為要註意壹下幾點：
第壹，要加強自己的專業知識，不斷學習化驗員。以前我的工作不是從事化驗，缺乏這方面的知識和經驗，但是我相信，只要努力學習，虛心請教，認真對待，這些都不是困難。因為凡事都怕認真二字！
第二，時刻保持“三心”即信心，細心，用心。化驗是個細膩的工作，所以在每壹個工作的細節中都要時刻保持冷靜，時刻提醒自己工作的重要性！
各位領導，各位同仁，參加競聘重在過程，不在結果。參與競爭本身就是壹種自我鍛煉，自我提高和自我展示的過程。古人雲“不可以壹時之得意，而自誇其能；也不可以壹時之失意而自墜其身。”不管結果怎樣我都將以這句話自勉，壹如既往地踏實做人，勤奮做事。
化驗員競聘演講稿 5尊敬的各們領導：
大家好！
我是來自檢測中心的宋華濤，今天我競聘的崗位是物理檢測員。九九年畢業後我應聘到天潤曲軸有限公司工作，零二年通過競聘我到檢測中心計量室工作至今。在這期間，我主要負責專用量檢具的入庫、發放、周期、零修、報廢等工作。在計量室工作的這幾年時間裏，我既有不小的壓力，更有無窮的動力。剛到計量室時，我是壹個計量方面的門“外漢”，後經自己不懈努力終於成為計量方面的“內行”。
在檢測中心工作的這幾年中，我深感知識與技能的重要性，雖然我現在成為了計量方面的“內行”。但是隔行如隔山，對物理檢測方面，我壹直沒有機會接觸、深入了解，我想通過此次的競爭上崗的機會，讓自己得到更多的學習與鍛煉的機會。
大家別小看我，別說我是“’螳螂攬車，自不量力’壹個對物理檢測壹竊不通的人，也敢來應聘？”誰都知道公司是不會養吃白食的人的。我年輕，我上進，我有能力，如果公司能給我這個機會，我壹定會虛心向老前輩們學習，每個崗位都有自己的特點，每項工作都有自己的規律，但只要想學，只要用心的去學，因地制宜地學，有的放矢地學，在崗位上結合實踐地學，我相信我壹定能在短時間內掌握該工作崗位的理論知識和實踐技能，更好的為公司服務。我壹直堅信“許多事不是沒有能力去做，而是沒有去做。用心想了，說了，幹了，工作肯定能幹好，能出成效。就是怕不幹。”我是這樣想的，也是這樣做的。請領導給我這個學習的機會。
化驗員競聘演講稿 6尊敬的各位領導，各位同事：
大家好，我叫XX。是壹名光榮的中***黨員。大學就讀於XX大學。在校期間曾擔任系學習部部長兼班長。以優秀畢業生的身份於20xx年6月畢業。自畢業以來壹直從事和醫藥行業有關的工作。
20xx年7月9日——20xx年12月21日在JP制藥中控組就職。
20xx年12月27日至今就職於HM質量部。其中20xx年12月到20xx年5月期間在儀器組工作。其余大部分時間在103，104，105車間中控組輪崗並擔任班長。
經過5年的學習和工作經驗的積累，我變得更加成熟和穩重。並逐漸的完善自己，使自己努力成為壹名優秀的質檢員。
今天我競聘中控技術員壹職，主要是因為我具備以下幾個方面的優勢和能力：
1、具有壹定的理論知識和實踐經驗。
2、具有較強的協調和溝通能力。
3、具有較強的責任心和執行力。
如果我能當選，我將執行以下工作思路：
1、明確崗位職責，保質保量保安全的完成質量檢驗工作。作為技術員首先是壹名化驗員，我會努力做好與車間的溝通，努力安排好日常檢測項目和臨時檢測項目。及時並準確的向車間和有關領導匯報檢測數據，並做好統計匯總工作。
2、加強班組全隊建設。我會恪盡職守，大膽管理。既要堅持原則又要靈活溝通。了解每壹位員工的思想動態，因才適用，因勢利導，調動每壹位員工的工作熱情和積極性。增強團隊凝聚力，提高工作效率。
3、質量管理和安全方面。壹方面，根據質量部管理和生產崗位要求，結合自身優勢，加大對崗位員工的技術指導，確保為生產車間提供快捷、有效的數據；在保障各項檢測工作正常進行的同時，確保安全生產零事故。另壹方面，我將把握好自己的定位，協助領導完成以下工作，儀器設備及方法的驗證，相關質量標準和SOP的起草，各級文件管理和有關培訓，相關記錄報告的規範管理和設備維護保養，設備異常狀況處理和維修，異常檢測結果的分析和數據匯總，安全培訓和工作環境的清潔等。
如果此次競選成功，我將立足本職，腳踏實地，全面履行質量部門技術員職責，加強管理。我將以實際行動來證明自已。望領導給我這個機會，讓我有這樣壹個平臺去施展自己的才能為我部門為我公司貢獻自己的力量。
化驗員競聘演講稿 7尊敬的領導：
您好！
感謝貴公司能給我這個機會，參加這次公開公平的競聘。我吃苦耐勞，因公司文化深深感動與我，特來參加競聘化驗員壹職。下面是我的競聘演講，***三部分。
壹、個人簡歷
我叫xx，出生於20xx年，於20xx畢業於xx職業技術學院生物工程系，，於20xx年10月進入xx，在無菌工序至今，在本工序工作態度認真，積極工作，在班組積極互幫互助，對工作認真負責。在校期間熟練掌握生物化學、微生物學、細胞生物學、酶工程與發酵工藝，食品檢測等重要專業課的理論原理，懂得其基本實驗動手操作與應用能力並取得高級食品檢驗工的相應證書。
二、競聘優勢
我具有敢做敢為的責任心，吃苦耐勞的工作精神，遇事不慌能用冷靜的頭腦來處理問題，判辯是非，公私分明，決不假公緝私。同時有壹定管理經驗，作為壹名公司的化驗員，在對待產品質量壹定要嚴格把好關，因為壹個好的商品只要產品質量過關，讓消費者信任、依賴。必須要我們每位員工的***同努力來完成。更需要化驗員嚴格把關。
三、工作思路
如果我應聘上品管員，首先從腌制開始嚴格控制產品質量，腌制就是生產產品的生命。工藝執行就是產品的命脈，狠抓工藝執行、確保工藝執行徹底，保證產品內在的雜質控制。其次抓灌腸工序產品計量、頭發雜質控制。每天要不定時抽查產品計量，是否與工藝要求壹至，認真仔細檢查毛發，雜質是否控制到位，先進先出的原則，壓票是否清晰明確。殺菌工序的時間鏈，煙熏色澤。每天要不定時排查殺菌工序的蒸煮、煙熏、烘幹時間是否嚴格按照工藝執行。尤其烘幹不徹底會造成產品出水現象。
無菌的包裝質量、剪接的先進先出。無菌每班都要在當班前包片冰做試驗看產品是否有漏氣進水的現象。無菌工序人員比較多達到70人那麽頭發的控制會帶來壹寫難度，但我會嚴格排查每個職員身上是否有落發，看是否控制到為控制是否徹底。剪接工序的剪接質量漏肉、腸衣/線繩是否控制到位。會跟蹤落實排查微生物的控制從人員消毒來抓，頭發互檢人員消毒為理念。每位員工都要認真積極的落實好，拉伸膜機手要定量控制機器的溫度，減少跑膜或次品率。
貼標工序是最後壹道工序，也是走向市場最後的壹道大門，貼標工序因註意產品裝箱質量，多支少支現象，盡量減少市場反饋，能熟悉操作動態稱的操作性能。當班要嚴格抽查包裝質量，動態稱要以專人負責，對打出來的產品要進行檢查，流水線上的產品落地後要及時消毒，加強貼標工序員工的責任性，減少質量問題。
以上是我的競聘演講，希望領導能給予我這次發揮自我的機會，如果我能幹上品管員，我以忠於xx，愛於xx，聚於xx拼搏，創新的精神來嚴格要求自己，紮實做好本職工作，保證產品質量。
化驗員競聘演講稿 8尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：
大家好！
首先感謝公司能給這樣壹個機會，來競聘我公司化驗這壹崗位，首先我簡單的做個自我介紹。我叫xx，生於20xx年，20xx年x月進入公司工作至今，工作已有半年多，從壹個原本沒有外呼經驗的我到壹個能夠與營銷話務代表的我，經驗增長的很多，也獲得很多，之所以參加這次的競聘，也是熱愛客服這份工作，希望能積累更多相關方面的經驗。
首先，談談我對化驗的認識。化驗是抽取外呼話務員錄音，按化驗的要求對外呼坐席話務員的錄音進行抽聽檢查，對抽聽出問題的進行分析和點評，生成報告，從而為坐席績效考核的評估提供依據，協助組長完成項目要求，從而達到移動客戶要求。
所以，如果我能成為壹名化驗，我會：
1、制定清晰的目標計劃，按照化驗要求對話務員錄音進行監聽，抽查問題錄音，總結報告；
2、良好服務意識，公正、嚴謹處理，對出現的問題進行分析及解決，點評與糾正，減少再次出現；
3、熟悉移動項目，內部項目FAQ，制定培訓建議，提供業務處理及服務質量，提升客戶滿意度；
4、與項目團隊密切配合，帶領團隊完成工作目標，提升服務水平。
因此，相信有半年話務經驗的我夠勝任這份工作，熱愛工作做好化驗把關，按照客戶要求，減少問題投訴。
無論此次競聘我是否能成功，我也都會以飽滿的工作熱情對待工作，積累更多，等待下次機會化驗員競聘演講。我希望我的上述表述，能夠使得領導滿意，肯於給予我這次機會，讓我出任這壹崗位。
謝謝大家！
化驗員競聘演講稿 9尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：
大家好！
首先感謝公司能給這樣壹個機會，來競聘我公司化驗這壹崗位，首先我簡單的做個自我介紹。我叫xx，生於20xx年，20xx年x月進入公司工作至今，工作已有半年多，從壹個原本沒有外呼經驗的我到壹個能夠與營銷話務代表的我，經驗增長的很多，也獲得很多，之所以參加這次的競聘，也是熱愛客服這份工作，希望能積累