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酒店廚師長年終工作總結7篇

酒店廚師長年終工作總結 篇1

 非常感謝周總,陳總和柯經理對我的栽培和信任,給我提供了壹個展示自我的平臺。回顧這三個月以來,在各位領導的指導下,在廣大同事的支持下,作為壹名廚師長,我始終堅持以身作則,高標準、嚴要求,團結和帶領諸多員工,為顧客提供了精美的菜肴和優質的服務;為實現公司經濟利益和社會效益,勤勤懇懇、兢兢業業。現將三個多月來的具體工作總結如下:

 壹、經營方面:我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的經營計劃。如:根據顧客的消費心理,我們推出壹些綠色食品和營養食品。

 二、管理方面:以人為本,我結合員工實際情況加強素質教育,每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓,並經常激勵他們把工作看作是自己的事業。經過努力,員工整體素質得以提高,如註重儀表、遵守廚房規章制度等;有些員工甚至還開始自己琢磨新菜。現在,我們已經形成了壹個和諧、優質、高效、創新的團隊。

 三、質量方面:菜肴質量是我們得以生存發展的核心競爭力。作為廚師長,我嚴把質量關。我們對每道菜都制作了壹個投料標準及制作程序單,做菜時嚴格按照標準執行,確保每道菜的色、香、味穩定;我們還認真聽取前廳員工意見及賓客反饋,總結每日出品問題,並在每日例會中及時改進不足;我們還經常更新菜譜,動腦筋、想辦法、變花樣,確保回頭客每次都可以嘗到新口味。

 四、衛生方面:嚴格執行《食品衛生安全法》,認真抓好食品衛生安全工作,把好食品加工的各個環節。按規定,每個員工都必須對各自的衛生區負責,同時,由我進行不定期檢查;其次,規定食品原料必須分類存放,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,廚房、保鮮櫃、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用壹切可以利用的力量,確保食品衛生安全,防止顧客食物中毒,造成不必要的後果。

 五、成本方面:在保證菜肴質量的情況下,降低成本,讓利顧客,始終是我們追求的壹個重要目標。作為廚師長,我也總結出壹些降低成本的新方法。如:掌握庫存狀況,堅決執行先進先出原則,把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;還讓每位員工都知道自己所用原料的單價,每日估算所用原料的價值,這樣就把成本控制落實到每個員工身上,使所有廚房員工都關心成本,從而達到效益化。

 綜上所述,通過團隊的***同努力,我在廚房經營管理方面取得了壹定的進展;在菜品創新、菜肴質量、成本控制、員工素質提高等方面都取得相當高的進步。當然,我們也還存在不足,但面對不可抗力,我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客,程度的增加營業額收入,從而達到轉危為機的良好效果。從這點上,我也深感我肩負工作的挑戰性與創新性。今後,我壹定會帶領我的團隊不斷接受挑戰、勇於創新,烹飪更精美的菜肴。

 我將在這樣的基礎上,繼續加強經營管理、質量衛生監控和成本控制,同時要改進自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的創新,從而尋求在下個月創造更好的經濟效益和社會效益。

 周邊酒樓和飯店的競爭更加白熱化,但是,我相信,在各位領導和同仁的指導和幫助下,我們的團隊壹定能夠抓住機遇,迎接挑戰,走向壹個收獲而火熱的七月!

酒店廚師長年終工作總結 篇2

 光陰似箭,日月如梭轉眼間20XX即將接近尾聲,馬上伴著聖誕節的喜慶和元旦的氣息,20XX年的鐘聲即將敲響。首先,我預祝大家新年快樂、工作順利!回首20XX年,在各位領導的關懷指導下,在廣大同事的支持下,作為壹名廚師長兼廚師,我始終堅持以身作則,高標準、嚴要求、團結和帶領酒店員工,堅持以大局為重,服從組織安排,幹壹行愛壹行,以自己的實際行動抓好酒店管理,保證工作正常動轉,為領導和客戶提供精美、可口的菜肴和優質的服務。

 我們還開墾出來好幾畝地,種植蔬菜,飼養牛,羊,雞,鴨等。加飯菜的花色品種,做到主副食合理搭配,降低損耗,節約成本。溫暖服務的理念,全心全意為地雅,紫金服務。在20XX年裏,酒店***接待外部用餐121次,***計1077人次,並受到領導及客人的壹致好評。現將壹年來的具體工作總結如下:

 壹、工作方面

 我現擔任酒店主管兼酒店烹調工作。我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的工作計劃。首先在節約支出的情況下,吃飽吃好不浪費,並在技術上不斷提高自己的烹飪技術。在實踐中我不斷探索,讓領導和員工都能吃上香甜可口的飯菜。

  二、管理方面

 首先,對廚房從業人員定期培訓和指導,杜絕在操作過程中的重大失誤,比如燒傷,燙傷等。結合員工實際情況加強素質教育,對操作人員進行有針對性的廚藝培訓,並經常激勵他們把工作看作是自己的事業。經過努力,員工整體素質得以提高;註重儀表、遵守廚房規章制度、勞動紀律、不缺勤、不曠工、不遲到、不早退;現在,我們已經形成了壹個和諧、優質、高效、創新的團隊。

 三、質量方面

  菜肴質量是酒店得以新鮮、實惠的核心。作為廚師長,我嚴把質量關,保證食材,新鮮、不腐爛、不變質。還要確保員工的用餐衛生、可口嚴防食物中毒,拒絕黴變,過期食品。其次,增加飯菜的花色品種,做到主、副食合理搭配。

  四、衛生方面

 嚴格執行《食品衛生安全法》,認真抓好食品衛生安全工作,把食品加工的各個環節。按規定,每個員工都必須對各自的衛生區負責,對操作間進行每兩天消毒壹次

 希望領導及同事們進行不定期檢查;並提出寶貴意見,加以改正。其次,規定食品原料必須分類存放,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,庫房、保鮮櫃、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用壹切可以利用的力量,確保食品衛生安全,防止食物腐爛,造成不必要的浪費。

  五、成本方面

 在確保不超支、不浪費、而且菜肴質量的情況下,降低損耗、節約成本、始終是我們追求的壹個重要目標之壹。作為廚師長,在平時的工作中也總結出壹些降低成本的新方法。如:隨時掌握庫存狀況、堅決執行“先進先出”原則,把存貨時間較長的原料盡快投入使用;研制無成本菜品,以降低成本。

 綜上所述,在本年度,通過團隊的***同努力,我們在廚房管理方面取得了顯著成效;在菜品創新、菜肴質量、成本控制、員工素質提高等方面都取得相當高的成績。當然,我們還存在不足。請領導和同事監督指正,我也深感我肩負工作的挑戰性與創新性。

 經過壹年多的努力,在原有的工作基礎上,嚴格要求自己和幫廚人員,在以後的工作中找出不足,保留好的傳統。今後,我壹定會帶領我們的團隊不斷努力,接受挑戰、勇於創新,烹飪更精美好吃的的菜肴。

 辭舊迎新之際,我們將在20XX年的基礎上,繼續加強管理、質量衛生監控和成本控制,同時要改進自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的創新。總之,今後的工作中,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質、營養知識和烹飪水平,以適應時代和企業的發展,與公司***同成長。我相信,我們的團隊壹定能走向壹個成功喜悅收獲的20XX。

 我深信在xx總的領導下,在全體員工的不懈努力下,根據企業文化、企業精神、企業宗旨、企業目標為依據,壹步壹個腳印踏踏實實前進,紫金必須壹定會發展的會越來越好。

酒店廚師長年終工作總結 篇3

 我們廚師主要的工作就是做菜,給酒店提供各種美食,滿足客戶的需要,在20xx年客戶人數更多,為了能夠滿足客戶的需要我們得到了其他同事的幫助,完成了任務。現在對壹年工作簡單總結。

  壹、把控好食材安全

 作為酒店我們要做到的第壹點就是要保證廚房提供的菜肴沒有任何問題,采購的產品也必須要高質量沒有任何危害,符合國家規定。為了達到這個要求我們廚房對於食材的采購保持我們的原則,不新鮮的不買,沒有食品商標的不買,我們既然要做就要對客戶負責,就要對自己的良心負責,不會因為壹些食材價格貴選擇其他的次品,其實我們最終還是需要客戶買單,只有我們做好了才能讓客戶樂意買單,對於安全我壹直嚴格控制對於新出的菜品也都會嚴格把控確認安全沒有任何問題才會把它推出來。出於我們廚房的菜品都是口味尚佳得到客戶認可的好佳肴,我們食材的搭配也是非常合理的都是用科學的方法搭配不會讓兩種沖突的菜品成為壹道菜,因為我們不但要保證口感同樣要保證安全。

  二、對廚師進行培訓

 想要炒出好的佳肴,就要熟練的技巧,能夠知道做菜的步驟,能夠完成高難度的任務,更能抗壓,在工作繁忙是必須要保證菜能夠準時供應上來,保證每壹個客戶都能夠得到自己想要的菜,還要做到能夠夠快,速度也壹樣重要,為了提升我們廚房的水平,炒出更可口的美味佳肴,我這壹年多次給我們廚房所有廚師做了簡單的培訓,訓練他們的廚藝,提上他們的實力,當然想要提升他們的能力也不是壹時半刻能夠完成的,因此我分了多道程序去做,每壹次工作我們都會有更多的準備,通過實戰訓練,知識點的講解讓我們廚房的每壹位廚師都在工作的時候順便練習手藝,提升能力,想要炒出美味的菜肴那必須要炒出多道美味菜品,需要經常練習,同時也會把我們酒店的壹些招牌菜要教導給每壹位廚師手中,保證他們能夠完成我們酒店交代的任務,在很多時刻我們都會努力做好工作不斷提升工作任務提升工作能力,炒菜需要鍛煉同樣也許要知識的積累沈澱,炒菜最主要講究的就是火候,之後掌控好火候,能夠在恰當的時刻把作料放下,炒出美味的菜肴需要的更多是練,多練就可以完成。

  三、考察廚房考勤

 我們廚房上班的要求要更早,因為我們廚房每天要準備的東西要更多,比如壹些飯菜我們必須要提早做好才能夠保證客戶有需要的時候我們能夠及時的給客戶上菜,能夠讓客戶遲到自己喜歡的菜肴,對於廚師的工作時間我每天都會準時來檢查,保證每壹位廚師都會按時就為,對於廚師的廚藝也會做出點評考察,並且更具能力給予更高的福利,同時對於偷懶的人我們也絕不姑息。

 成為廚師長我壹直都不敢忘記我的責任,牢記自己的是使命,在這壹年裏我從沒與犯錯,堅守更為,對於廚師的問題也經常指點讓我們廚房有了很大的提升下壹年我們會繼續努力。

酒店廚師長年終工作總結 篇4

 我於某某年11月正式到月寶賓館工作,當時正是賓館籌備最緊張的時期,餐飲部廚房的工作局面壹切都是空白,設備如何添置、原材料如何采夠、把關、市場宣傳和產品如何定位、規章制度及各種日用單據的制定等。針對以上種種問題,我依據以往經驗制定初步計劃,壹方面查找資料,涉入市場壹線,奪取第壹手材料,制定采購計劃;另壹方面根據周邊市場實際情況初步確定菜品的定位,制定菜譜。爭取定位準確,能為下壹步的經營奠定基礎。

 月寶大酒店在倍受領導的關註與關懷下開始了試營業,餐飲部廚房在努力完成上級下達的各項任務的同時,在菜品上隨著客人的要求不斷改進,以求菜品能更加適應市場。

 試營業以來,接待對象有團體會議、婚宴、以及各種規格的宴會接待和零點客人(主要集中在12月下旬)。營收達19萬余元。試營業中,廚部的工作也出現了如:菜品的定位不準確,菜品設計沒根據客人的要求而定,等壹些問題。帶著種種問題和努力改變提升產品形象的決心迎來了新的壹年。現將某某年工作計劃匯報如下:

 壹、在菜品定位上,依照酒店整體的戰略規劃來開發規劃菜品,根據餐廳菜點經營狀況和市場客戶調查,來不斷地改進和提升產品形象。根據來酒店消費的團體會議,零點散客,宴會接待,三大塊消費群體的需求,來不斷豐富產品,使之能逐漸形成壹組有針對性的風格化的產品。使產品在發展變化中樹立自己的品牌。

 二、在廚政管理方面,以系統化整合核心競爭力,以規範化提升管理水平,以現代信息手段提高市場競爭力,以效益化為目標指導廚政管理工作。

 三、在人員方面,進行專業技能考核,優勝劣汰,采用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高人員的業務技能和專業素養。在結合實際的前提下,進壹步完善廚房內部的各種規章制度。

 四、在菜肴的出品把關上,采用四層把關制,壹關否定制,即配菜廚師把關、爐臺廚師把關、傳菜員把關、服務員把關,壹關發現有問題,都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任。

 五、在原材料的驗收和使用方面,做到嚴把原材料質量關,提高原材料的使用率,爭取把的利益讓給顧客。

 六、在食品衛生安全、消防安全方面

 嚴格執行《食品衛生法》。抓好廚房衛生安全工作。

 嚴格執行規範操作程序,預防各類事故的發生,做到安全生產,警鐘長鳴!

酒店廚師長年終工作總結 篇5

 時間過去的真快,轉眼間自己已經在xxx酒店工作了多少年了。但是感覺就好像才來不久壹樣。但是轉念壹想,自己從壹名剛入職的廚師到現在成為了壹名廚師長,也確實是有了不少的日子了。這壹年來,我依然在努力的維持著酒店後廚的運轉。作為壹名廚師長,我的工作已經不再僅限於爐竈,整個廚房,乃至餐廳的壹部分,都是需要我的管理。在這樣的責任下,我對工作的要求也不自覺的越來越高了。

 這壹年來,我加強了對後廚員工的管理,也擴寬了自己在廚房的管理。下至食材上至菜品,都在我謹慎的選擇下不斷的提高要求和質量。現在,壹年的時間過去,我也對自己的工作做好壹個總結,防止自己在工作中出現問題。我的工作總結如下:

  壹、員工的管理上

 在年初老板提出對酒店的新要求之後,我就在認真的研究我們後廚人員的管理。在上壹年中,因為我自己的疏忽,在管理上還是有不少的漏洞。盡管在工作的時候他們都能很好的完成任務,但是在很多的時候,也在不起眼的地方違反酒店的管理條例。盡管壹次次的制止,但是他們還是壹次次的犯下,為此,我趁著這次的改革,徹底的在這次整頓好了後廚的規矩,在嚴格的規定下,後廚的管理上有了不錯的改變。

 其次,是在新人的管理上,壹年裏人員總是免不了有些變動。在今年x月的時候,又新招進來x名xx菜的師傅,盡管手藝不錯,但是在管理上還是麻煩。但是在慢慢的磨合中,他們也終於適應了xxx酒店的環境,開始服從管理和調配。

  二、工作上面

 除了人員的管理,我還要對端出廚房的菜品負責。在工作期間,我常在廚房中走動,觀察員工的們水平和火候,針對不足的地方,我也不會直接提出,只會在今後的晨會上加強這方面的培訓,逐步的提高大家的水平。

 而在食材的監管上,在采購的時候我也偶爾會主動的跟隨采購人員出去,親自挑選,保證食材的新鮮度和品相都能達到酒店的要求標準。發現有采購到不和標準的食材,我會提醒!並對采購者提高要求。嚴格在源頭上把關。

  三、不足的地方

 自己作為主廚,雖然經常在廚房走動,但是卻對員工心中的想法還是不太了解。要更加的去融入他們,才能了解他們的想法,才能更好的去管理,去提升。讓酒店的後廚發展的更加優秀。

  四、總結

 壹年的時間,我們後廚的情況其實還是不算理想。要真正的管理好員工,讓整個後廚變成井井有條的場所,這才能算的上是我在管理上的成功。菜品和水準總可以提升,但是在人員的管理上,需要更加實時的做好!

酒店廚師長年終工作總結 篇6

 溫暖的酒店內部與外面寒冷的天氣形成了鮮明的對比,在這種環境下回顧今年的酒店廚師長工作歷程也不失為壹種不錯的方式,畢竟隨著年終的到來完成酒店用餐區域的大部分工作也是意料之中的事情,實際上由於各位廚師的配合導致自己在完成酒店工作的時候沒有遇到任何阻礙,但是我也明白相比廚藝的提升而言管理水平的加強才是現階段需要重視的,因此我回顧今年完成的酒店廚師長工作以後進行了相應的總結。

 監督好酒店食材的采購並根據客戶的需求開發新的菜式,其中由於食材的好壞對廚師的發揮有著很大的影響需要做好監督方面的工作,除了根據時令對食材的采購提出要求以外還要親自去各個菜市場進行調研,保證酒店食材的質量並保證廚師有著較好的發揮也是自己的職責所在。由於部分大型客戶對菜肴有著較高的要求導致自己往往會選擇開發壹些新的菜式,除了在重要宴會親自做菜以外還對部門廚師進行嚴格的訓練,照顧好客戶的用餐體驗才是自己在廚師工作中的重點,因此自己在今年的廚師工作中通過這方面的努力得到了客戶的良好評價。

 做好對酒店廚師隊伍的有效管理並對用餐區域的環境進行了提升,由於年初適逢酒店進行改建的緣故導致用餐區域比以往小了很多,但也正因為如此才需要將其裝點得更加精致壹些才能得到客戶的認可,所以自己利用工作之余的時間挑選了壹批不錯的桌布和掛飾從而為用餐區域營造良好的用餐氛圍,除此之外還對廚房的工作進行了嚴格的要求用以提升酒店廚師的能力,事實上這方面的工作由於得到了多位廚師的配合從而進行得還算不錯。

 完成酒店廚師學徒的培訓工作並再次擴大了酒店廚師的隊伍,關於這點則是根據學徒的表現傳授基礎的廚藝並配合原有的廚師隊伍做好菜肴制作,由於堅持寧缺毋濫的原則導致培訓工作中能夠達到出師標準的學徒不多,但是能夠出師的學徒自然在食材的準備以及普通菜肴的制作方面有著較好的表現,憑借這些因素而勝任壹些基礎的廚師工作則是完全沒有問題的,然而由於自身管理能力的不足導致培訓工作中還是出現了壹些令人不愉快的矛盾。

 根據酒店領導的指示完成用餐區域的廚師工作是我應盡的職責,而且在這個過程中鍛煉自身的廚藝與管理能力也是今年工作中的目的,我會秉承這種良好的作風投入到廚師工作中去並爭取在來年之際給予酒店客戶更好的用餐體驗。

酒店廚師長年終工作總結 篇7

 我於xx年11月正式到xx酒店工作,當時正是酒店籌備最緊張的時期,餐飲部廚房的工作局面壹切都是空白,設備如何添置、原材料如何采夠、把關、市場宣傳和產品如何定位、規章制度及各種日用單據的制定等。針對以上種種問題,我依據以往經驗制定初步計劃,壹方面查找資料,涉入市場壹線,奪取第壹手材料,制定采購計劃;另壹方面根據周邊市場實際情況初步確定菜品的定位,制定菜譜。爭取定位準確,能為下壹步的經營奠定基礎。

 xx大酒店在倍受領導的關註與關懷下開始了試營業,餐飲部廚房在努力完成上級下達的各項任務的同時,在菜品上隨著客人的要求不斷改進,以求菜品能更加適應市場。

 試營業以來,接待對象有團體會議、婚宴、以及各種規格的宴會接待和零點客人(主要集中在12月下旬)。營收達19萬余元。試營業中,廚部的工作也出現了如:菜品的定位不準確,菜品設計沒根據客人的要求而定,等壹些問題。帶著種種問題和努力改變提升產品形象的決心迎來了新的壹年。現將xx年匯報如下:

 壹、在菜品定位上,依照酒店整體的戰略規劃來開發規劃菜品,根據餐廳菜點經營狀況和市場客戶調查,來不斷地改進和提升產品形象。根據來酒店消費的團體會議,零點散客,宴會接待,三大塊消費群體的需求,來不斷豐富產品,使之能逐漸形成壹組有針對性的風格化的產品。使產品在發展變化中樹立自己的品牌。

 二、在廚政管理方面,以系統化整合核心競爭力,以規範化提升管理水平,以現代信息手段提高市場競爭力,以效益化為目標指導廚政管理工作。

 三、在人員方面,進行專業技能考核,優勝劣汰,采用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高人員的業務技能和專業素養。在結合實際的前提下,進壹步完善廚房內部的各種規章制度。

 四、在菜肴的出品把關上,采用四層把關制,壹關否定制,即配菜廚師把關、爐臺廚師把關、傳菜員把關、服務員把關,壹關發現有問題,都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任。

 五、在原材料的驗收和使用方面,做到嚴把原材料質量關,提高原材料的使用率,爭取把最大的利益讓給顧客。

 六、在食品衛生安全、消防安全方面

 嚴格執行《食品衛生法》。抓好廚房衛生安全工作。嚴格執行規範操作程序,預防各類事故的發生,做到安全生產,警鐘長鳴!