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快消品業務有前途嗎?未來的出路在哪裏?

有人問:快消品業務員的出路在哪裏?也有人問快消品業務有前途嗎?這個問題不好回答,任何行業都有佼佼者,我們能做到的,只有向優秀的人學習,但對於想入行快消品人員聽聽行內人說說還是有必要的。

快消品是壹個永遠不會落幕的行業。只要有貿易的存在,少不了中間人,家電、3C等行業已經進入了市場的紅海,競爭白熱化,尤其在經濟不景氣的情況下後續增長乏力。而快消品市場是個龐大的市場,吃是人類社會生存的必然條件。

快消品表面上看門檻較低,小學畢業、中學畢業、專科都能做,甚至本科的畢業生也有做業務員的,快消品業務是典型的低門檻水深的行業,除了平常的日常工作(具體行業工作有區別,壹線基層都比較苦逼,幹的都是枯燥的工作,拜訪終端,整理貨架),還要能說會道,察言觀色,溜須拍馬,送禮喝酒等交往的人際知識。

上面大概是業務的工作狀態,那快消品業務到底有沒有前途,業內人認為快消業務員是壹個非常鍛煉人的職位(具體不細說了)。但論到發展機會,黃金時期已經過去了。

在過去的20年裏,中國快速消費品行業經歷迅速的發展,用某IT大佬的話說,站在風口上,豬都能飛上天。然而自2012年4季度起,受經濟的影響,快消市場面臨巨大的壓力。多數快速消費品公司已經連續兩年未能完成既定目標,雖然目標壹降再降。年成長率能突破兩位數的,已經算不錯了。而在此前,不少公司都是每年30%、40%的成長率。

成長率降低首先帶來的是組織擴張速度的降低。沒有新增組織,意味著沒有新的中層職位供晉升。意味著發展機會的減少。

其次帶來的是對成本的關註。既然銷量做不上去了,那我們就看利潤了。可花可不花的錢不花,可投可不投的人力不投。以前忙著往前沖,人員效率考慮得很少,現在正好是時候想壹想,捋壹捋。

任何公司高速發展都有天花頂,壹般情況下,業務員和工作總監壹般待上5年,5年以後市場再增長很難,所以快消品業務員也是壹個流動非常大的行業。

因為工作性質的原因,快消品會接觸到各種各樣的人,剛開小超市的年輕夫婦,老奸巨猾的生意人,欠賬不還的老賴,沒事找事的奇葩,還有非常義氣的經銷商老板,有真心實意的朋友,也有背後插刀的小人,當了快消品業務幾年,妳會了解社會的人性。

據統計,90%以上的老板都是銷售出身,即使有壹天不幹快消品業務員了,再次選擇其他行業,在人際交往上也能遊刃而余。

壹般情況下,快消品的出路有兩個,壹個往上遊走,比如註冊商標,成立自己的公司,壹個是向下遊當經銷商。

今天太忙,先寫到這。