裕隆集團至今走過了30年的發展歷程。30多年來，裕隆集團在黨的十五大代表、全國勞動模範、董事長、黨委書記秦裕彥同誌的帶領下，艱苦創業，勵精圖治，與時俱進，開拓創新，企業從小到大，由弱到強，壹步步發展壯大，成為壹家跨行業、跨地域經營的現代化大型企業集團。企業規模、經濟效益、職工收入連續二十多年保持高速增長。企業先後榮獲中國煤炭工業百強企業、中國企業集團納稅五百強、中國煤炭工業優秀企業管理獎、全國安全生產先進單位、中國質量信用AAA等級企業、山東省經濟效益排頭兵企業、山東省現場管理樣板企業、省級文明單位、全省思想政治工作優秀企業、濟寧市經濟支柱企業、曲阜市功勛企業等榮譽稱號500多項，被譽為“魯煤壹明燈”。作為全體幹部職工的優秀代表，董事長、黨委書記秦裕彥同誌，也先後被授予全國勞動模範、全國五壹勞動獎章、國務院政府特殊津貼獲得者、首屆全國煤炭工業十佳礦長、中國能源工業特等勞動模範、中國煤炭工業優秀企業家、中國工業經濟十大傑出人物、第八屆中國時代十大影響力企業家、山東省優秀***產黨員、山東省勞動模範、省級專業技術拔尖人才、最受職工擁戴的山東企業家、山東省構建和諧企業模範企業家、山東省關愛職工十大模範、齊魯十大新聞人物、濟寧市首屆十大經濟風雲人物、首屆孔孟之鄉十大儒商等200多項榮譽稱號，1997年9月，光榮地出席了中國***產黨第十五次全國代表大會。
裕隆集團是在曲阜市單家村煤礦的基礎上發展起來的。單家村煤礦1977年開始建礦，1990年建成投產，年生產能力90萬噸。1987年，在全國首次煤礦質量標準化創建活動中，單家村煤礦以97.22分的優異成績通過驗收，在全國8萬多家地方國有煤礦首批達標的20個礦井中，以總分第壹名的成績，被命名為國家“壹級質量標準化礦井”，壹舉跨入了全國煤炭企業先進行列，並迎來了全國二十多個省市自治區兄弟單位前來參觀學習，贏得了“魯煤壹明燈”的贊譽。
1992年至1997年，裕隆集團走上了“以煤為主、多元發展”的道路，先後建立了曲阜裕隆運輸有限公司、曲阜裕隆新型墻材廠、曲阜裕隆大飯店、日照嵐山裕隆大酒店、山東煤電物資有限公司、山東孔府制藥有限公司等非煤企業，成立了山東裕隆礦業集團有限公司。
1998年至2000年，裕隆集團進行了二次創業，奮戰三年，在山東省汶上縣境內，建起了年產120萬噸的現代化、高標準的唐陽煤礦，並創出了五個全國壹流水平，被中國企聯評定為中國企業新紀錄。
從2004年開始，裕隆集團大力實施“走出去”戰略，先後開發建設了貴州安康煤礦、貴州箐口煤礦、內蒙古鄂爾多斯裕隆富祥煤礦、內蒙古烏海裕隆利勝煤礦，為企業的可持續發展，奠定了堅實的基礎。
2008年和2009年，裕隆集團搶抓機遇，乘勢而上，在力促現有生產礦穩產高產的同時，又上馬了年產120萬噸的唐陽煤礦洗煤廠、年產60萬噸的單家村煤礦洗煤廠，成立了曲阜裕隆實業有限公司、曲阜裕隆房地產開發有限公司，位於山東濟寧境內年產90萬噸的山東義能煤礦開工建設，使企業規模進壹步壯大，經濟效益迅速增長，預計2009年營銷收入可達到35.6億元。
站在新起點，面對新機遇，秦裕彥同誌為裕隆集團規劃了更加宏偉的藍圖，作出了戰略部署：堅持以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，繼續解放思想、更新觀念，大力實施“大集團、多元化”戰略，以資源立企，以科技興企，以人才強企，充分發揮裕隆的品牌優勢、技術優勢、管理優勢、人才優勢、文化優勢，全力擴張經濟總量，積極調整產業結構，著力轉變發展方式，更加關註職工生活。堅持煤與非煤並重，著力發展煤炭、醫藥兩大產業，全力打造“裕隆”、“孔府”兩大品牌。堅持立足山東，面向全國，大力實施“走出去”戰略，進壹步把煤炭主業做大做強；堅持在孔府制藥的基礎上，進行大投入、大發展，上規模、上水平，以此帶動非煤產業全面發展。通過三至五年的不懈努力，實現營銷收入過50億元，把裕隆集團建設成為煤炭主業更加突出、非煤產業不斷攀升、實力更加雄厚、結構更加優化、職工更加富裕、前景更加光明與美好的、具有壹定影響力的現代化大型企業集團。