加班的時候，我說我要像管理自己的公司壹樣努力。拿到工資或者爭取利益的時候，我就翻臉不認人。我說什麽，妳以為公司是妳家嗎？
況且加班又賺不到錢，那工作的目的是什麽？我去工作來養家。妳是為了中國的崛起而開公司嗎？如果我連飯都吃不飽，這壹切都是不可能的！
加班說能提升自己賺經驗不靠譜。其實妳要培養壹種所謂的進取精神。其實妳的心就是給最少的工資，做最多的事。如果壹個公司只是不停地發雞湯，卻沒有實際的獎勵，那麽它的運營肯定會受到影響。哪個員工能忍受加班不發工資？
我認為壹個發展起來的有實力的公司，首先老板是有實力的，老板的心思只在研究業務和帶領團隊上，不會做任何虛的、不切實際的事情；其次，這樣的公司必須有非常完善的制度保證員工只要付出就壹定會得到相應的回報，而不是空談；第三，公司的整體氛圍必然是積極向上的。每個人都有目標，都會自發的努力前進，不需要靠老板的雞湯來幫忙。
所謂雞湯，不過是飯後說說而已。