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公司不讓穿牛仔褲上班合理嗎?

其實這個問題很難回答。站在員工的角度,我覺得不合理。他涉嫌侵犯我們自由著裝的權利。但是從公司的角度來說,妳的形象代表了公司的形象,這很重要。

但是,我知道公司的這個規定很不得人心。給大家介紹壹個網友對這個規定的嘲諷。希望妳看完能笑壹笑,以平和的心態面對這個公司的規定。

公司員工的著裝規範

第壹,為了體現公司酷帥的社會形象,公司員工的著裝和待遇

以下規定是針對人和事制定的,請全體員工參考。

2.男性員工周壹至周四必須穿正裝,即西裝或唐裝。請特別註意:

西裝打開後,壹定要剪開,否則有暗包之嫌;

袖口商標必須剪掉,否則有農民工嫌疑;

領帶夾壹定要用不掉色,否則有鄉鎮企業家嫌疑;

棉毛衫、棉褲不宜從袖口或褲腿管露出,否則有體虛腎虛之嫌;

唐裝不得使用黑紗、絲料,否則有漢奸土匪之嫌;

顏色不得使用“紅底黑”字樣,與我公司行政級別不符。

被發現開前門的人每次將被罰款五元。

3.女性員工周壹至周四必須穿西裝、裙子和褲子,但請註意:

服裝尺碼不能太緊,否則關鍵部位曲線太明顯,會大大影響男性員工的工作效率。如果他們生來就是魔鬼,無法隱瞞,就要轉證券事務部門向監管部門匯報工作;

只能撤銷壹兩個按鈕,需要企業管理部和人事總監部會簽三個以上按鈕。如果第壹顆扣子在下巴下方20厘米以上,必須同時系上壹條長度不小於100厘米、寬度不小於80厘米的胸巾。裙子長度不得小於20 cm(如果臀部適當加大)。違反者將負責向上級領導和職能機關報告緊急和疑難事件;暫時沒有上限,但如果因為穿裙子經常走路摔倒,從2月起就不會以智商低為由續簽勞動合同。

此外:如果發現女士的上衣或裙子被拉上了拉鏈,扣子松開了,她也將每次被罰款5元。

第四,周五可以隨便穿,以休閑為主,但禁止穿以下衣服:

軍裝、警服——不管是哪裏弄來的,反正不要嚇到其他員工;

哈哈哈裏之類的肥褲——日語韓語達到國家專業8級的除外;

中山裝——馬上辦理退休手續;

麻袋片——人力資源部每月發放壹元特別生活補助;

透視裝——為了防止其他員工用眼過猛,請將透視裝留在上班的接待處。

五、發型原則上不作規定,但請註意以下事項:

禿頂的人不允許塗發蠟;

長發不允許伴有雜草、莖、碎葉等。在頭發裏;

不要過度使用摩絲。如果造成損壞公司墻壁、打碎玻璃等事故,必須照價賠償。

六、化妝問題:

不要染發!(白發黑發者除外)

不要使用含有進口牛油、羊毛等成分的化妝品,安全生產第壹!

不要用假睫毛!否則領導無法從妳的眼神中判斷妳的想法。不要用劣質粉底!否則公司的電腦鍵盤容易因為灰塵導致短路。

不要用劣質口紅!要理解清潔阿姨和洗茶杯的辛苦。

如果被人力資源部確認是恐龍或者青蛙,任何時候都不允許化妝!

長得醜不是妳的錯,但妳不應該這麽惡心。

七、外觀:

領導在身邊就要保持微笑!來表示妳很開心,充滿活力。

同事在的時候保持微笑!以示順利合作和相互支持。

上級來了保持微笑!以免被人視為不耐煩或討厭。

顧客來了要保持微笑!直到收到付款。

財稅審計人員來了要保持微笑!永遠不要表現出內疚。

新聞媒體來了要保持微笑!顯示了公司前所未有的團結和良好的管理。

吃飯的時候要看起來很匆忙!說他會馬上回來工作。

下班了要皺眉頭!意思是回國後,還是會考慮工作。

另外,吃飯不要咕噥,說話不要用方言(包括上海話),盡量用英語或其他外語,罵人,吐臟話,害人不淺。

展現員工優雅文明的品質。