商標與蘋果公司企業文化沒有什麽關系，只是蘋果公司發達以後這個被咬了壹口的蘋果引起了人們的好奇心，而壹部分人利用人們好奇心隨意編織了壹個謊言。讓這個商標有了傳奇色彩。其實就是簡單壹個標誌而已，要是蘋果沒有今天的輝煌，誰還在意這個商標呢？
與其探索商標還不如好好研究壹下蘋果的企業文化
第壹，重視設計
蘋果公司比其他任何壹家公司都更加註重產品的設計，以滿足消費者需求為出發點，然後實現這些目標。雖然設計的工作並不容易完成，但是蘋果努力並每次都恰到好處地完成了。
第二，重視創新
在蘋果，采用的是高度聚焦的產品戰略、嚴格的過程控制、突破式的創新，這種創新體現在生產上，許多人都認為蘋果是全球最具創新精神的企業。也正是蘋果重視創新，才為公司註入活力。
第三，重視人才
公司挑選最優秀的技術人員和管理人員，挑選最合適的人選。蘋果公司重視人才，是蘋果企業文化的表現之壹。
第四，堅信自己
蘋果相信自己是最優秀的公司，是世界上最強的公司，在同行業裏的公司中，蘋果始終堅信自己是最優秀的。有了信心，有了堅定的信念，公司就有了前進的動力。
第五，永不服輸
蘋果文化中，最大的特點就是永不服輸，即使公司在遇到壹些風險，喬布斯都憑借自己多年的經營經驗，以及正確的策略扭轉局面，使得公司獲得了收益。蘋果今天取得的巨大收益，就是蘋果永不服輸的結果，這也是公司文化的表現之壹。
第六，銷售渠道
蘋果企業文化表現另壹個特點就是，開拓銷售渠道。蘋果在世界上很多國家都有自己的專賣商，重視銷售環節，重視把自己的產品推銷出去。
第七，關註細節
生產運營環節上，蘋果更加註重自己的細節，例如，谷歌的操作系統，銷售較好，但是使用壹段時間後會發現相比較蘋果而言，蘋果的操作系統更加好有自己的壹些閃光點。在多數情況下，蘋果卻多努力了壹點點，正是這多努力的壹點，使得蘋果獲得了成功，這也是蘋果在關註細節上的表現。
第八，發揮特色
蘋果以消費市場為目標，發揮自己的特色，比如1998年推出的擁有半透明、果凍般圓潤的藍色機身，迅速成為壹種時尚象征。這是蘋果發揮自己特色的體現，也是重視企業文化的表現。