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如何評價壹個企業VI設計的成功?

成功的企業VI設計強調在符號、色彩、布局、輔助圖形、系統等方面的視覺變化,用壹種緊張的組織結構貫穿視覺設計的所有表現媒介,讓每壹種媒介都有豐富獨立的外觀,而不是過去只強調統壹,抹殺了整個VI設計語言的豐富性。這種生命力還體現在壹些元素的生命力釋放上,如標誌色彩的多變性、版面的靈活組織、輔助圖形的多元化鏈接、圖文的積極參與等。

能深入品牌VI設計,延展生命力。好的VI設計應該能夠滿足品牌需求,創造品牌活力,並向縱深延伸。考驗設計團隊的關鍵是對系統的控制和定義,以及對系統的創新表達。優秀的企業品牌VI設計應根據品牌需求,在相關關鍵點的延伸設計應用中實施和構建,再回來編輯VI設計手冊。

成功的VI設計體現了標準化。VI設計的規範性體現在基礎部分,是企業標識的規範和約束,從組合形式、特殊結構、尺度大小、標準色彩、輔助圖形、輔助色彩、印刷字體、吉祥物等方面進行了明確規定。基礎部分的設計要註意嚴謹,形成可控的logo應用規範。

普遍性(易於識別和記憶)。普通企業VI設計具有公眾認可度廣、親切感強的特點。壹般VI首先要有壹個通俗、響亮、好聽的商標名。在此基礎上,考慮商標的特點,選擇最佳的VI設計方案,然後進行具體的VI平面設計,使VI易於傳達。

文化(反映企業文化)。文化是VI設計本身固有的屬性,是指通過符號傳達的民族傳統、時代特征、社會時尚、企業或群體理念等精神信息。標誌形象中的這些文化屬性,被VI設計者自覺或不自覺地以自己對事物的理解和構思,自然地融入到標誌的內容和形式中。

避免雷同,突出自己的特色。企業要想樹立自己的企業形象和品牌,就必須不斷提高知名度,超越競爭對手。獨特的標誌會使消費者清楚地了解企業形象。

藝術性(符合現代審美)。VI形象設計要求運用新穎獨特的造型、鮮艷奪目的色彩、優美精致的圖案,並與企業文化和品牌相結合。每壹件VI設計傑作都必須具備內容與形式相統壹、個性突出、形象生動、醒目、簡潔、美觀、嚴謹、大方、易於識別和記憶的基本特征。