在生活、工作、學習中，大家熟悉的故事素材，都是以先進對象的先進故事為主要內容，以敘事為主要表現形式。我敢肯定，大多數人在起草契約材料時都很頭疼。下面是我為妳整理的辦公室先進個人事跡材料(精選5篇)，希望對妳有所幫助。
辦公室高級個人故事材料1我在鄄城宏奧燃氣有限公司綜合辦公室做人事勞資員，到現在工作兩年了。回顧這兩年的工作，在公司領導和同事的支持和幫助下，我壹直嚴格要求自己。根據領導的要求，我擔任了公司的綜合辦公室的多個角色，與公司壹起成長和成熟。不知不覺中，對於這份工作，那種難以割舍的感情早已埋藏在心底。
在工作中，能遵章守紀，團結同事，樂觀進取，始終保持嚴謹認真的工作態度和壹絲不茍的工作作風，勤奮刻苦。發揚在生活中吃苦耐勞、樂於助人的工作態度，時刻保持誠實，勤奮工作，處處嚴格要求自己，時刻發揮表率作用。
辦公室是壹個部門的服務機構，工作主要是上傳發布信息，與領導和員工溝通，接待外賓，內部處理繁瑣的日常事務。正所謂百人千面，這種工作的特點就是吃力不討好，容易被公司員工誤解或者造成。兩年的工作實踐鍛煉了我，積累了工作經驗和工作方法，提高了工作能力。使其逐漸成熟。對待同事冷熱適中，緊急情況下剛柔並濟，工作厚度適中。雖然妳為小事困惑，但妳永遠不會為大事困惑。無論在工作中還是生活中，我處處嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為根本，做事認真，做人踏實，兢兢業業，出色完成各項任務。
公司經常與縣政府、行政機關有業務往來，外聯工作比較繁重瑣碎，不按時下班成了家常便飯。但在工作中，我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有的工作都當成領導對我的信任、考驗和鍛煉，協調性強，耐心細致，及時有效，自我加壓，盡職盡責，努力進取，努力完成各項工作。
壹直以來，辦公室始終堅持每月兩次以上的學習制度，組織全體工作人員進行方針政策學習。明確分工，落實責任，進而實現工作有序開展。通過學習，增強了全體員工的凝聚力和工作積極性。在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上，進壹步嚴明了紀律，規範了操作。在紀律方面，完善了崗位責任制和考勤制度。明確了辦公室成員的職責，增強了全體工作人員的大局意識、責任意識、時間意識，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。
萬事開頭難，人事工作需要細致嚴謹的工作。特別是作為公司人事部門的負責人，需要審核各部門提交的人事數據和信息，匯總核對，為領導提供準確的人力資源數據。人事行政部的人力資源模塊也主要負責員工的進與出管理，關系到員工在公司的“進”與“出”。因此，對就業信息的審查和就業評估應嚴格而嚴謹地進行。作為人力資源主管，不僅要把好人員的入口，還要註意優化公司人力資源的配置。這就要求我們充分認識人事工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對自己的工作和他人負責。在今後的工作中，要精心組織人才引進，根據公司戰略發展需要，精心挑選各崗位人員，嚴把質量關，確保滿足招聘需求，進壹步充實和擴大員工隊伍，使人才結構更加合理。
工資涉及每個人的切身利益，壹直為人們所關註。政策是否落實到位，不僅關系到每個人的切身利益，也影響到他們的積極性。當妳每個月準確領到工資的時候，妳可能從來沒有想過，每壹份工資的背後，都有每壹個員工的勤奮和汗水。所以，作為員工，我要做好每壹件事。做好壹件事叫技術；把很多事情做好，這叫能力和水平。做好工作並不難。難的是多年來把壹項工作做深、做細、做透。在外人看來，工資管理似乎是壹件輕松的工作。風吹不動，雨也抓不住。有什麽值得誇大的地方？的確，在薪酬管理崗位上的同誌，不是靠大量的力量和在風雨中奔波，而是靠接近它，掌握它，克服它，最終完成它。當多年枯燥乏味的工作頻頻來襲，當“急難險重”的任務擺在面前，當工作和家庭出現矛盾和沖突時，我覺得壹個沒有奉獻精神的人是很難勝任這份工作的。
為此，在新的壹年裏，我給自己制定了新的目標，加強學習，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態迎接新世紀的挑戰。明年會有更多的機遇和挑戰等著我。我會在競爭中不斷進步，踏踏實實做好自己的本職工作，取長補短，互相交流工作經驗，共同進步，為公司的發展做出自己的微薄貢獻。愛和奉獻要從壹點壹滴做起。公司給了我發展的平臺。今後，我將戒驕戒躁，不斷努力，壹如既往地在崗位上創造更大的價值。最後，感謝公司，感謝領導和同事，只有不斷超越自己，才能有更多的回報！我相信我們公司的明天會更好！
辦公室進階個人故事材料2 xxx，xx家庭，X年X月X日出生，本科學歷。於xxxxxx年加入xxxxxx公司，現在在XXXXXX工作。這位同誌參加工作以來，始終嚴格要求自己，熱愛集體，不計較個人得失，具有崇高的職業理想、優良的工作作風和無私的奉獻精神。
第壹，努力工作，不斷學習。
這位同誌觀念先進，思想創新。工作時，他能從工作重心和公司中心利益的大局出發，支持同事，團結公司同事，維持和諧的工作氛圍，形成和諧默契的氛圍。秘書全面工作是壹項辛苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉和感人事跡，最多算個幕後英雄。想做好這份工作，知識面窄、思路不清、理論水平低是不行的，但這些還不夠。還必須有紮實的文字功底，嚴謹細致的工作作風和吃苦耐勞的精神。近年來，這位同誌把學習作為提高自身素質的有利武器。業余時間，他註重從書本和現實生活中吸取營養，通過不斷的讀書學習，在網上看新聞，鬥誌昂揚。
第二，盡職盡責，做好工作。
在xxxx工作要求比較高，難度也比較大。該同誌在工作中重視調查研究，準確把握領導意圖，在“早、全、深”上下功夫，增強了工作的主動性和針對性。“早”就是對相關問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹；“全”就是上層情熟，下層情吃得準，知道內情，了解外部情，力求在關鍵時候有計劃、有參與；“深”就是加強與各級各部門的交流溝通，深入群眾，深入壹線。在自己的工作中嚴格要求自己，以身作則。保證各類文件起草和傳閱的及時性，及時將上級文件精神傳達到各部門，確保政令暢通。負責閱後文件的歸檔、保管和查閱。嚴格遵循公文處理程序，發文時遵循起草、審核、會簽、簽發、打印、蓋章、登記、簽發等程序。並負責發送文檔和電子郵件。在發帖過程中，要註意保證發帖質量，全年不出大差錯。同時，該同誌嚴格遵守文秘工作原則，平時采取措施確保文件資料安全，確保知密不泄密，做到行文準確、辦事穩健、情況真實、註意細致、讓領導放心。
第三，熱情為公司服務。
該同誌在日常工作中，不斷加強與其他部門的溝通，密切配合，相互支持，確保整體工作不出差錯。在完成自己工作的同時，盡力幫助其他部門的同事，不要讓工作出現真空，主動幫助，熱情服務。在日常生活中團結同事，積極與集團內各單位員工建立良好關系。因為平時對別人比較友好，所以壹直和別人相處的很好。
該同誌以“踏踏實實做事，勤勤懇懇做人”為信條，認真履行職責。他全心全意為人民工作，把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。就這樣，他在平凡的崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了良好的形象。
辦公室先進個人故事材料3 xxx，男，33歲，大專學歷，9月參加工作，1998，2003年2月加入中國* * *產黨。他既沒有值得崇拜的地位，也沒有令人羨慕的金錢；既沒有高深的文憑，也沒有驚人之舉。他只是壹個普普通通、壹絲不茍、事必躬親的辦公室主任。但是，無論在黨員幹部中，還是在職工中，他都獲得了常人得不到的理解、尊重和贊美！
第壹，強化形象，提高素質。
Xxx在日常生活和日常工作中，時刻用黨員的標準嚴格衡量和約束自己的言行。由於辦公室人手不足，他既是“教練”，又是“運動員”。除了完成全局的復雜工作，他還寫了大量的總結、匯報、經驗交流、領導講話等文字材料。雖然他日夜加班，但他沒有抱怨。他用自己的言行踐行了壹個* * *黨員的先進性，成為了領導的好參謀，從而成為了同誌們心目中合格的辦公室主任。
第二，銳意進取，開拓創新。
作為辦公室主任，xxx積極履行職責，進壹步解放思想，與時俱進，模範執行黨的路線方針政策，努力踐行黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷開創辦公室工作的新局面。他把自己的辦公室定位為“機關的樞紐、對外的窗口、領導的助手”，堅定不移地奉行“沒有最好，只有更好”的信條，不斷鼓勵自己，要求下屬做到“工作人員服務質量更高，辦公室考慮得更周全，協調關系的能力更強，與上下左右聯系得更緊密”，以自己特有的細致和聰明，在千頭萬緒中抓住了決定性的環節。
第三，嚴於律己，以身作則。
辦公室工作雖然瑣碎復雜，但他從上到下的每壹件事都處理得壹絲不茍，從安排會議到起草報告，再到接電話、送文件，都是嚴謹細致、快速高效。Xxx對自己各方面要求都很嚴格。他處處以黨員幹部的標準來對照、檢查、規範自己的行為，勤奮學習科學文化知識，掌握崗位所要求的業務技能，以身作則，以身作則。在他的帶動下，辦公室的服務水平大幅提升:提高了寫作質量，實現了“零錯誤”；會議將提高水平，實現“零缺陷”；提高效率，實現“零投訴”，辦公室也成為全縣水利系統的壹個標桿、壹面旗幟。
第四，淡泊名利，樂於奉獻。
Xxx嚴於律己，始終以平淡、甘於付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的著力點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地上。在工作中，要用制度紀律規範自己的壹切言行，帶頭嚴格遵守機關的規章制度，尊重領導，團結同誌，謙虛謹慎，主動接受各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持不做不利於組織的事，不說不利於組織形象的話，積極維護組織的良好形象。
辦公室先進個人事跡4王業科同誌任縣紀委辦公室主任以來。近年來，他立足本職，兢兢業業，兢兢業業，開拓創新，圓滿完成了各項工作任務，得到了領導和同誌們的充分肯定。
第壹，努力學習，學以致用。
他常說:“學習是增長才幹、提高素質的重要途徑，是做好工作的基礎。每個幹部都要成為學習型幹部。”他不僅對辦公室的同誌提出要求，還註意加強學習，努力提高理論素質和業務水平。不管他工作多忙，他都會制定壹個學習計劃。他善於學習研究省委、省紀委、縣委的重大決策和重要文件精神，在工作中加以重視，使辦公室的書面材料主題突出，觀點明確，文字樸實嚴謹，既貫徹了上級精神，又符合當地實際， 特別是縣紀委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料，針對性和操作性很強，得到了與會領導的壹致好評。 去年9月，經過理論考試，他被縣委選派到北京大學參加科級幹部理論研討班，理論素養和專業水平得到了進壹步提高。6月，11，他的《澄邁縣開展農村基層幹部述職工作的實踐與體會》發表在《海南黨建》10期。
二、敬業奉獻
辦公室是壹個綜合性的工作部門，是承上啟下、聯系左右、協調各方的橋梁和紐帶。辦公室主任在縣紀委處於舉足輕重的地位，肩負著“三個服務”的重要責任。擔任導演以來，他牢固樹立服務大眾、無私奉獻、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態，愛崗敬業，甘當配角，靜下心來努力工作。在工作中，他註意處理好“四個關系”，努力當好“四員”。處理好“四個關系”，即不越位到位；前進不搶；提建議不做決定；輸出未知。爭做“四員”，即當好參謀、協管員、服務員、檢查員。多年來，他嚴格要求自己，克制自己，給自己壓力，不畏艱難，勇挑重擔，主動放棄節假日休息，經常加班熬夜，幾次帶病堅持工作，從不抱怨。2月，在籌備縣紀委五次全會期間，他白天處理日常工作，只能利用晚上的時間撰寫和修改會議材料，連續十多天工作到深夜。有人問他:“王主任，妳不覺得寫作很無聊嗎？”他說:“長期的寫作工作很枯燥，但壹旦選擇了這個職業，就應該熱愛它。當妳真正靜下心來，深入其中，妳會發現在苦和累中工作的樂趣。”
第三，敢於探索和創新
很多人認為辦公室工作基本就是例行公事，只要按部就班的完成領導交給的任務和日常工作，就不會有什麽新的想法和創造。但是，自從他當了主任，就壹直在苦苦思考壹個問題，就是辦公室工作如何在規範的基礎上求新求實，更好地發揮職能作用？長期以文養政的工作經歷讓他意識到，縣紀委的很多管理工作必須改革，才能更好地提高工作效率和質量。比如縣紀委機構改革後，由於人員編制增加，管理不善，幹部紀律松弛，經常出現上班遲到、早退、擅自離崗等問題。他廣泛研究和借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀委監察局幹部管理辦法(試行)》。《辦法》規定，幹部上班實行指紋考勤，考勤每月公示壹次，每季度考核壹次。評估實行評分制。規定遲到早退扣1分，擅自缺勤扣1分，扣1分。累計10分者，必須在全體幹部大會上公開考核評議，當年不得參加評優。《辦法》頒布實施後，進壹步規範了幹部考勤管理，有效促進了幹部作風轉變，切實加強了幹部隊伍建設。
第四，工作紮實，富有成效
近年來，他工作紮實，認真抓好辦公室各項工作，成績顯著，得到了縣紀委領導的充分肯定。秘書調研工作，精益求精，圓滿完成縣紀委各類文件的起草和歸檔工作；他圍繞該縣黨風廉政建設和反腐敗工作中的難點問題，進行了廣泛深入的調查研究。其研究文章《適應基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鄉鎮紀檢新體制》被評為“第十屆全國少數民族省份反腐倡廉理論研討會”。信息和案件管理工作，堅持全面、準確、及時向省紀委報送紀檢監察信息和案件統計數據，加強案件綜合分析。《澄邁縣改革鄉鎮紀檢工作制度》、《澄邁縣構建下訪工作長效機制》等多條信息被省紀委辦公廳專刊采用，為領導正確決策提供了科學依據。監督工作，積極開展專項監督活動，有力地推動了全縣紀檢監察工作的落實。後勤服務工作堅持高效、全面的原則，圓滿完成了縣紀委領導交辦的各項具體事務，無壹差錯、失誤。保密工作，加強保密關鍵部位檢查和保密人員管理，嚴格文件管理，杜絕了泄密現象，實現了內網通信、密碼電報、收發傳真安全無事故。通過努力，縣紀委工作形成了自己的特色和亮點，走在了縣、省系統的前列。縣紀委和他本人被評為澄邁縣檔案工作先進單位和先進個人；到，連續四年被評為全省紀檢監察信息工作先進單位和先進個人。6月，縣紀委被評為全國紀檢監察機關案件管理先進單位。
自從我進入公司以來，我壹直負責公司的外聯工作，組織和實施分公司和工會的日常事務和活動。公司大部分員工，包括退休員工，都和我很熟。每個人都喜歡在他們有困難或任何問題時向我尋求幫助，我很樂意幫助他們，並熱情對待他們。在工作和生活中，我處處嚴格要求自己，堅持提高自身素質和能力，做事兢兢業業，為人正直，兢兢業業，努力工作，圓滿完成公司和上級交給的各項任務。
第壹，加強學習，努力提高自身素質
辦公室作為整個公司系統運行的指揮中心，對每個員工的綜合素質都有特殊的要求。為了盡快進入工作角色，今年我首先把學習作為提高自身素質的有利武器，充分利用業余時間，努力提高自己的專業素質和技能，以適應工作的需要。幾個月來，我深入系統地了解了公司的運作流程，並積極參加各種培訓班，掌握了各種理論知識，不斷武裝自己的頭腦，增強了分析和應對當前社會主義市場經濟中出現的新情況、新問題的能力。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每壹項工作都視為對自身素質和能力的考驗和挑戰，增強對實踐的理解和感悟，努力達到理論聯系實際的能力。在實際工作中，要抓緊壹切時間完成任務，努力提高工作效率，盡最大努力做好領導安排的事情，腳踏實地，兢兢業業，吃苦耐勞。
第二，盡職盡責，不斷提高工作水平
公司經常與各級政府、行政機關發生垂直業務關系，外聯工作比較繁重瑣碎，不按時下班已成家常便飯。但在工作中，我始終無怨無悔，兢兢業業，把所有的工作都當成領導對我的信任、考驗和鍛煉，協調性強，耐心細致，及時有效，自我加壓，兢兢業業，奮發向上，努力使自己的所有工作都精益求精。
隨著各車間設備和原料的準備，公司面臨全線聯運的調試，地方各級政府(部門)給予了我們很大的支持。同時，還要完成和完善各種資料和證照。根據公司要求，我積極領會各級政府(部門)組織的相關會議傳達的精神，及時準確地向公司領導匯報，並認真貫徹落實指示精神，保證了公司經營與上級行政部門工作的同步協調；為適應公司發展的要求，我參與了公司營業執照註冊名稱的變更、商標的註冊、工商、稅務等證照的及時年檢，以及各種相關項目資料向相關職能管理部門的申報和審批，有效地保證了公司工作的順利開展。
第三，嚴格要求自己，在壓力下做好工作。
由於辦公室人員在公司的特殊地位，任務來得突然、瑣碎、不均，這就要求我在工作中要頂住家人或上級的壓力，做到從容應對，調整自己，做到細致、協調、嚴格、公正、及時、耐心，才能很好地完成任務。
我還負責完成公司黨支部和工會交辦的日常事務。按照公司的要求，我和相關負責人員組織了第壹次“知識競賽”。與婦工委領導組織了婦女節茶話會和文藝晚會；配合集團公司和公司組織集團公司十周年大型慶典活動；組織了壹次員工聚會。這些作品的開展豐富了員工的生活，宣傳了企業文化，對公司的工作起到了積極的推動作用。
通過幾個月的工作實踐，增長了自己的智慧，鍛煉和提高了自己的能力，積累了大量的工作經驗，在工作中取得了壹定的成績，但與公司領導的要求和發展的客觀情況還有壹定的差距。在今後的工作中，我將進壹步加強學習，勇於實踐，壹如既往地嚴格要求自己，不斷提高自己的業務素質和思想水平，努力成為這個公司機器的螺絲釘和企業運轉的潤滑劑。
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