公司始終堅持“真品質,不講價”的經營理念,穩步成長。自成立以來,納稅貢獻不斷增加,至今納稅已達兩億多。堅持“直銷保質量”的發展方針。截至目前,在福建、北京、天津、江蘇、浙江、山西、廣東、遼寧、山東、上海、四川、重慶等省市擁有250多家直營店。此外,“日春鐵觀音文化中心”和“西施茶館”的建立,不僅為茶愛好者搭建了壹個良好的互動平臺,也為茶文化交流的延續做出了貢獻。
“人才是企業的根本”,“日春”壹直重視人才的培養和員工福利的提高。在“謙、禮、理、真”價值觀的影響下,營造相互尊重、相互信任的良好工作氛圍;提供並逐步改善員工的工作環境。除了標準住宿,大部分員工都享受過五險壹金的待遇。目前,公司擁有員工近2000人,聘用國家級技術人員和專業管理人才200余人。2008年,“日日順管理學院”成立。學院擁有完善的培訓體系、完備的硬件設備、大型實訓室和報告廳,培養了1600多名專業營銷人員,深受同行喜愛,為行業輸送了壹批又壹批茶文化使者。
近年來,公司的社會影響力不斷擴大。先後榮獲“中國茶葉百強企業”、“中國市場十大品牌”、“慈善扶貧企業”等榮譽。2011年,“日春”被國家工商總局認定為“中國馳名商標”,並被列為福建省後備企業。
在新的歷史環境下,日春股份依托福建茶葉資源,以鐵觀音為核心,致力於鍛造中國高端茶葉品牌領導企業!