如何寫員工培訓後的收獲和感受？我們可以經常在經過壹些訓練後把它們寫成壹種經驗，可以提高我們的工作能力。我們來看看如何寫員工培訓後的收獲和感受。
1有機會參加集團組織的兩天壹夜的愛與智慧培訓，但通過幾場看似簡單的“遊戲”，我的人生經歷了新的歷程。整個培訓過程對我觸動很大，感觸很多，感觸很多。
第壹，沒有完美的個人，只有完美的團隊。
壹個人再強，潛力也是有限的。只有融入到團隊中，他的力量才是無窮的。要組建壹個優秀的團隊，首先要團結團隊內部。正因為大家都是“壹家人”，所以最感動的永遠是我們全心全意為同壹個目標努力的那壹天。即使我們很卑微，我們也應該驕傲。正是因為無數個卑微的目標，我們才積累了巨大的成就。
其次，要學會互相學習，學會包容和理解。團隊成員應該為彼此改變更多。如果他們不能容忍，他們會兼容。如果他們不能理解，他們會理解的。只有這樣，他們的合作夥伴的潛力才會被激發出來，才會發現每個人都做得更好。其實每個人的壹點點進步，帶來的是整個團隊的壹次飛躍。相反，如果每個人都不小心，可能會帶來整個團隊的滅亡。
第二，生活需要熱情，態度決定壹切。
每個人都要有積極主動的態度，全力以赴做人做事。生活中，每個人都有太多的人和事要處理。也許妳的熱情不在，也許妳的態度有點消極，但如果妳想為人們尋求雙贏的長遠眼光，就要多站在對方的角度思考，少給別人“紅牌”。
另外，我壹定要明白自己的責任，勇敢地肩負起自己的責任，主動投入，全力以赴。這次我做到了，我得到了我想要的結果。在訓練結束的時候，我意識到生活是如此簡單，什麽是真正的英雄。
第三，生活需要愛，心要常愛，並學會珍惜和感恩。
時光荏苒，也許妳錯過了很多，浪費了太多的青春，但我們壹定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜現在和未來，珍惜身邊的人和事，珍惜企業給予的工作機會和展示平臺。用愛去對待身邊的人，其實我們的生活中並不缺少愛，只是我們還沒有被喚醒。當妳真正付出和傳遞妳的愛時，妳會發現自己是如此的幸福。學會感恩，感恩身邊所有的人，感恩企業，感恩社會。
感謝父母給了我生命，感謝老師給了我知識，感謝朋友讓我成長，感謝領導給了我工作上的支持和信任，感謝同事給了我幫助，感謝競爭對手讓我認識了自己，感謝我懂得如何應對生活中的挫折，感謝企業給了我工作的機會和展示的平臺，感謝那些陌生的行人和所有從我身邊經過的人。他們讓我覺得我並不孤單。
我知道我的感受可能不是最深的，但我深深知道我的生命已經被喚醒，我會這樣走下去。我堅信我的人生會有壹個新的更高的起點，我會走得更從容更快樂。
來公司三個多月了，還記得入職前經理給我的培訓。雖然時間不長，但對於我們這些剛從學校步入工作崗位的學生來說，卻是壹劑良藥。俗話說“玉不琢，不成器。”剛剛走出大學校門，我們已經習慣了大學裏慵懶緩慢的生活，自己的個性也得到了充分的展現，但是當我們走上自己的工作崗位，這壹切又是那麽的行不通。
還記得經理帶領我們學習公司的管理文化——新新人類，科技是妳的優先。經營理念-以質量求生存，以管理求效益，以品種求發展。的確，壹個單位應該是壹個團結戰鬥的集體。這個集體靠什麽來維系和支撐？
那是精神和理念！這種精神和理念是壹筆無形的財富，激勵著每壹個成員為之努力。事實證明，我們公司走這條路是對的。2007年7月，我們的品牌被認定為中國馳名商標。這個好消息將進壹步激勵我們每壹個新貴向更高更好的方向發展。
工作中，主管的壹句話讓我們深思。目標過高是我們這壹代人的通病。我們壹直認為，大學畢業後應該找個好單位，做份體面的工作。但是現實的殘酷很快擊碎了我們的夢想。回顧自己經歷過的路，知道努力才是真的。
腳踏實地，樹立務實作風。天下大事必做細，古今事業必成就。雖然每個人的崗位可能很普通，分工也不壹樣，但是只要努力，認真，就能有所作為。野心勃勃，作風飄忽，結果終究壹無是處。
所以，真正靜下心來，從小事做起，從小事做起。壹件壹件抓落實，壹件壹件抓成效，壹件壹件幹，積小勝為大勝，形成腳踏實地、埋頭苦幹的好習慣。
從經理要求我們學習的“個人執行力”中，我學到了很多。辦公室的工作是復雜而繁瑣的。既要精心對待，又要突出重點，扭住重點。以大局為重，以小見大。要做好這些事情，就要盡心盡力，兢兢業業，嚴格要求，積極適應工作的需要。
“快”，只爭朝夕，提高工作效率。“明天後天，多少明天。明天我會活下去，壹切都會好的。”因此，要提高執行力，必須強化時間意識和效率意識，發揚“馬上行動，馬上就辦”的工作理念。堅決克服懶惰、拖延的壞習慣。
每項工作都要立足“早”字，落實“快”字，抓住機遇，加快節奏，提高效率。凡事都要有效地管理時間，時刻掌握工作進度，爭分奪秒，趕過去不趕未來，養成雷厲風行的好習慣。
“新”，開拓創新，改進工作方法。只有改革才有生命力；只有創新才能帶來發展。面對當今日益激烈的競爭和快速的變化，創新和適應能力已經成為推動發展的核心要素。因此，我們應該與時代的前沿前進。
最後，衷心感謝部門的同事和管理人員對我工作的幫助和關心，也感謝公司給我這樣的機會。我以後會更加努力。
如何寫員工培訓後的收獲和感受？1.收獲知識，改變思維。
首先，認真學習專業技能，在以後的工作中運用學到的知識，更好的指導實踐，提高工作效率。通過這次培訓，我將不斷提高自己的服務禮儀水平，同時提高自己的專業素質。我結合自己的實際情況總結經驗，更好的了解專業知識，並加以掌握。在今後的工作中，我會更好地鞏固所學知識，通過實踐提高工作效果。
第二，欣賞努力，感受奉獻
這個培訓班的學生克服了學習和生活中的許多困難。同學們珍惜這次難得的訓練機會，努力學習，刻苦鉆研。而教我們的老師更是以身作則，孜孜不倦地教導別人。為了我們能在有限的時間裏學到更多的知識，特別是領導在百忙之中抽出時間，在高溫中來看望和指導我們，這種奉獻精神激勵著我們奮進。
第三，開闊視野，拓寬思路。
教我們這個培訓的工作人員，大部分都是工作多年的領導，各個大學的教授學者。除了學習專業理論知識，學院還邀請了資深禮儀專家和溝通專家，提高我們的禮儀和溝通能力。通過多種形式了解了相關技術領域的動態，更新了觀念，開闊了視野，拓展了技術創新思路，在壹定程度上起到了提升創新能力的作用。
第四，加強交流，增進友誼。
培訓班的老師還給我們安排了壹個研討會，方便我們互相學習交流，提高業務知識。還安排了很多課外活動。比如:拔河比賽，唱歌比賽，禮儀比賽等等。同學們都把自己最熱情最精彩的壹面展現給了大家。
師生之間，同學之間從陌生人到熟人，到相知，到親密的導師。大家在學習生活上互相幫助，壹次又壹次的團隊活動，大家都在努力進步，都在爭取勝利，這些都體現了我們是壹個團結進取的團隊精神。我們獲得知識的同時，也獲得了友誼。知識雖然難得，但友情更可貴。
寫作技巧
1，簡述妳讀過的書或文章的內容，然後寫出自己的看法或感受。具體來說，就是用自己的話把讀過的東西濃縮成簡短的文字，然後加以評論，重點是提出自己的觀點或看法。
2.從寫作技巧的角度評論妳讀過的文本的優劣、意義和內涵，看看感覺如何，效果如何。
3.以原文為指引，然後發表自己的看法。比如我們可以引用書中的壹句話作為指引，然後發表自己的看法。